Yhtiömiehen ero

Avoimessa yhtiössä on kolme yhtiömiestä, joista yksi haluaa lopettaa yhtiön toiminnan tai ainakin päästä itse irti yhtiöstä. Muut eivät tähän suostu. Mitä keinoja tällä "yhdellä" on tässä tilanteessa lain mukaan käytettävänään.
6561
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

miksi et voi vain lähteä? Onko yritys veloissa? vastaat tietysti koko omaisuudellasi yrityksen veloista, joten uskoisin että "ostamalla" itsesi ulos firmasta pitäisi päästä helpolla?

Äänestä
  • Kyseessä ei ole velat.

    Lähtijä haluaa vain lopettaa toimintansa yhtiössä, jotta jatkossa ei joutuisi vastaamaan yhtiön tekemistä päätöksistä.

    Mutta eroaminen, miten se tapahtuu laillisesti?

    Äänestä

  • yrittäjä55 kirjoitti:

    Kyseessä ei ole velat.

    Lähtijä haluaa vain lopettaa toimintansa yhtiössä, jotta jatkossa ei joutuisi vastaamaan yhtiön tekemistä päätöksistä.

    Mutta eroaminen, miten se tapahtuu laillisesti?

    soittaa yritysneuvontaan, esim. Enter. Uskoisin myös Suomen Yrittäjien neuvovan, tai sitten yritysjurdiikkaan erikoistuva lakimies osaa varmasti neuvoa. Onko yrityksellä omaa lakimiestä tai suhteita? Katso eniro.fi:stä yritysjuridiikka-hakusanalla niin löydät jonkun joka auttaa, itse haen kaikki mitä tarvitsen omaan puljuuni sieltä.

    Äänestä

Muilta yhtiön selvitystä ja purkua. Mikäli muut haluavat he voivat lunastaa vaatimuksen esittäneen ulos yhtiöstä. Mikäli he eivät halua, yhtiö asetetaan selvitystilaan.

Äänestä

no otahan nyt aluksi esiin tekemänne yhtiösopimus ! - siinähän se yleensä on sanottu, miten yhtiöstä erotaan yms yms.

Äänestä
  • Kirjallinen vastuuvapaus /eroilmoitus postitettuna kummallekin yritykseen jäävälle yhtiömiehelle sekä varotoimena yksi postitettuna itselleen postin leimalla ja päiväyksellä ja ilmoitus yritysrekisteriin. Tämän jälkeen välitilinpäätös ja buy-off tai asteittainen yhtiömiehen osuuden keventäminen yrityksestä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


yrittäjä55 kirjoitti:

Avoimessa yhtiössä on kolme yhtiömiestä, joista yksi haluaa lopettaa yhtiön toiminnan tai ainakin päästä itse irti yhtiöstä. Muut eivät tähän suostu. Mitä keinoja tällä "yhdellä" on tässä tilanteessa lain mukaan käytettävänään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu