Olen työkkärin työttömyyskorvauksella,joten jos perustan yrityksen niin miten vältän etten menetä korvausoikeutta?
Yritys olisi sivutoimista,joten voin olla kokoaikatyön hakijana saman aikaisesti.Pystyisin siis työskentelemään kokopäiväisesti,jos sopiva työ paikka löytyy.
Muuten yrityksen perustamisesta ei tule mitään,jos en saisi tuota työttömyyskorvausta enää.Yrityksestä tuskin irtoasi paljon tuloja,olisi enemmän harrastus luontoista ainakin aluksi.
Yritys olisi sivutoimista,joten voin olla kokoaikatyön hakijana saman aikaisesti.Pystyisin siis työskentelemään kokopäiväisesti,jos sopiva työ paikka löytyy.
Muuten yrityksen perustamisesta ei tule mitään,jos en saisi tuota työttömyyskorvausta enää.Yrityksestä tuskin irtoasi paljon tuloja,olisi enemmän harrastus luontoista ainakin aluksi.
Vastaukset 9
Vanhimmat
tietävä vastaa tähän, mutta minun käsittääkseni työttömyyskorvaus kyllä loppuu kuin seinään jos perustat yrityksen. Yrityksen perustamishommelit menee silleen kai, että yritetään puhua ihmiset yrittämään, mutta sitten jos saadaan joku kusetettua yrittäjäksi niin ruvetaan heti kuppaamaan kybällä.
Olet aivan oikeassa; yritys on rekisteröitävä ja vähänkin suurempaa toimintaa varten pitää ottaa YEL - ne ovatkin perustelut, joilla työttömyyskorvaus voidaan katkaista. Heillä on myös 10kk:n 'sääntö' eli yritystoimintaa on pitänyt harrastaa 10 kk päätoimen ohella. Tappiollisuus ei estä työttömyyskorvauksen katkaisemista ja yritystoiminnan päätoimisuus ja sitovuus määritellään työvoimatoimistossa, riippumatta miten sitä selittelet.
Eli jos yritystoiminnan tuotosta ei ole varmuutta, sitä ei kannata perustaa työttömänä. Jos sivutoimisen yrityksen perustajalla on varma työpaikka, jonka ohessa voit yritystoimintaa pyörittää - sitten ehkä kannattaa harkita. Yritystoiminta on toki palkitsevaa ja opettavaista, mutta samalla siinä tiputtaa itsensä oman onnensa nojaan monella tapaa.
Olennaista on mitä aiot tehdä. Jos myyt omaa työpanostasi, niin se kannattaa tehdä osuuskunnan kautta. Osuukunta laskeee sinulle tarvittavat propuskat soviteltua päivärahaa varten. Mutta jos meinaat ryhtyä isompaan kaupallisen toimintaan, ostamaan ja myymään jotain, niin silloin korvaukset loppuu kuin seinään.
Nyt en tarkoita pientä sivutoimista autojen jobbarointia, joka tuntuu olevan varsin suosittu harrastus työttömien keskuudessa.
Voit saada starttirahan, mutta muista se on vain henkilökohtaisia menoja varten, ei yrityksen pyörittämiseen tarkoitettu. jos homma ei pyöri tulorahoituksella, niin lopeta samantien koko juttu, ettei mene myös loppuelämä sekaisin.
Siis näistä vastauksista päätellen en voi perustaa yritystä nyt työttömänä ollessani.
Miten niiden yritysten sitten käy jos jollain on juuri sivutoimisena päätoimen lisäksi,ja jos päätoimesta tulee loparit? Tarvii siis sivutoiminen yritys lopettaa jos alta menee normaali työpaikka? Että on oikeutettu työkkärin korvaukseen.
Tarkoitan nyt sen tasoista sivutoimista yrittämistä,että se on ainoastaan pienten lisätulojen hankkimiseen eikä tuota niin paljon että riittää elämiseen. Tosi masentavaa...
Jos yritys olisi osakeyhtiö ja omistaisin osakkeet 100%, eli onko yhtiömuodolla merkitystä tässä asiassa?
Voivathan jotkut työttömät omistaa jonkun yhtiön osakkeita,ja siten saada osinkoa?
Työpanokseni olisi kuitenkin aika pientä,joten voisin tehdä töitä palkatta tai jos palkka olisi pieni niin saisin soviteltua päivärahaa??
Itse tiedän sen, että kun on palkkatyön ohella ollut sivutoiminen yritys, josta ei käytännössä mitään tuloja, ja on jäänyt työttömäksi, henkilö on saanut täyden tyött.tuen kun on tehnyt työkkäriin selvityksen tmi:n tuloista.
En tiedä miten oy:öön työkkärissä suhtaudutaan, mutta kuvittelisin että osingot katsotaan yhtälailla tuloksi ja niiden vaikutus tyött.tukeen arvioidaan.
Yrityksestä voi omistaa alle 15 % eikä saa olla johtavassa asemassa( hallituksen jäsen tai toimitusjohtaja), jotta työttömän statuksen voi säilyttää.
Sinun tapauksessasi kannattaisi etsiä jokin osuuskunta, jonka kautta voisit hommiasi hoitaa. Jos osuuskunnassa on 7 jäsentä tai enemmän, voit saada soviteltua päivärahaa. Tosin kaikki työvoimaviranomaiset eivät ole asiaan törmänneet ja voit joutua tekemään selvityksiä, mutta näin sanoo laki(googlaa:Finlex ja laki työttömyysturvasta, 1. luku, 6. pykälä).
Mitenköhän opiskelut ja yritys menee tuon 10kk säännön kanssa? Kesään mennessä tulee 10kk yritystoimintaa täyteen, joista 3 ensimmäistä kuukautta olin päätoiminen opiskelija, seuraavat 5kk päätoiminen opiskelija ja osa-aikainen työtekijä (kolmena päivänä viikossa) ja viimeiset 2kk osa-aikainen työntekijä.
Yrityksestä ei vielä tule voittoa senttiäkään, kaikki menee laskuihin mitä tulee. Ensimmäiseltä tilikaudelta ei myöskään tule lainkaan voittoa. Liikevaihto on noin 1000e/kk. Voiko tosiaan olla, että jos jään kesällä työttömäksi niin en saa mistään rahaa? Miten ne olettaa, että saisin rahat ruokaan?
Itselläni on osakeyhtiö nyt pöytälaatikossa. Kun alettiin käydä YT-neuvotteluja samantien ajoin yrityksen alas eli poistin yrityksen ennakkoperintäreisteristä. Näin potkujen aktualisoituessa alkoi Loimaan kassasta palkanmaksu. Uuden päivätyön saatuani ole tehnyt hommia osuuskunnan kautta.
Osuuskunta olisi sinulle ratkaisu, jos toimintasi on sen luontoista, että voit selkeästi (tai siis osuuskunta) laskuttaa asiakkaalta työhön tarvittavat tarvikkeet. Itse koin sen omalla alalla vaikeaksi, joten yrittäjyyteni siirtyi muutamalla vuodella, kun en olisi kokopäiväisesti yrittänyt ja olin pätkätöissä ja osan vuodesta työttömänä. Sitten koitti hetki, että olin täysin työttömänä ja menin yrittäjäkurssille ja tein sitten harrastuksestani työn. Mitään menetettävää ei ollut siirtyä pienestä työttömyyskorvauksesta starttirahaan.