Suuressa firmassa on visionääripääjohtaja optionsa ansainnut. Mutta kun suuri määrä keskijohtajia rahastaa 100-200.000.000 mk herää kysymys? Eikö näitä johtajia olisi voinut korvata kiinalaislla huippujohtajilla (made in Hong Kong)? Asia on niin että Aasiasta löytyisi parempia johtajia huomattavasti halvemmalla.
Kun teollisuus irtisanoo 1000 ihmistä päivittäin että johtajat saisi riittävät tulot. Toisaalta tuotantoa siirretään Kiinaan. Eikö osakkeenomistajille olisi edullisemppaa heittää keskijohtoakin myös pellolle. Ajatelkaa yhden keskijohtajan palkka elinikänä vastaa 500 suomalaisen työntekijän tai 10.000 kiinalaisen palkkaa elinikänä. Kuka voi olla näin hyvä?
"Sota ei yhtä miestä kaipaa"
Kun teollisuus irtisanoo 1000 ihmistä päivittäin että johtajat saisi riittävät tulot. Toisaalta tuotantoa siirretään Kiinaan. Eikö osakkeenomistajille olisi edullisemppaa heittää keskijohtoakin myös pellolle. Ajatelkaa yhden keskijohtajan palkka elinikänä vastaa 500 suomalaisen työntekijän tai 10.000 kiinalaisen palkkaa elinikänä. Kuka voi olla näin hyvä?
"Sota ei yhtä miestä kaipaa"
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.