käsittämätöntä kakkaa sitä saakin päästellä lehtiin 2,5 miljoonalla vuodessa. Tämä edellämainittu nimeltämainitsematon kaveri ei jauha kuin sitä itseään. Ei taida yksikään Kimi-pojan kommenteista pitää paikkaansa
http://www.talouselama.fi/uutiset/article196022.ece?s=r&wtm=talouselama/-10122008
http://www.talouselama.fi/uutiset/article196022.ece?s=r&wtm=talouselama/-10122008
Vastaukset 23
Vanhimmat
Gran esittää asiat niin kuin ne ovat. Pääluottamusmies puolestaan ei pysty hyväksymään sitä tosiasiaa, että renkaat eivät mene enää kaupaksi niin kuin ennen.
Naurattaa tuo uhoaminen, että irtisanomiset tulisivat "kalliiksi". Kun irtisanotaan tuotannollisista syistä, niin halvaksi se tulee. Voihan niistä oikeutta käydä, mutta kustannukset maksaa liitto, eli tässä tapauksessa Kemianliiton jäsenet. Kannattaako? No ei. Toisaalta pitäähän asianajajillekin antaa töitä - ettei niitä tarvitse irtisanoa.
Ikäväähän se on, kun työpaikka menee. Mukavaa taas se, että vapaa-aika lisääntyy. Kun on aikaa, niin on mahdollisuus pohtia rauhassa mitä tekee tulevaisuudessa. Oravanpyörästä kannattaa toisinaan hypätä pois.
vai muuten provo?????
Ihan tässä työssäkäyvä ollaan, ja ollaan sitä myöskin jatkossa, jos vaan itseäni kiinnostaa.
Provo tässä on tuo ketjun aloitusviesti. Ainahan sitä saa syyllisiä etsiä, mutta tässä taloustilanteessa on turha osoitella sormella ketään yksittäisiä henkilöitä.
Joo kyllä Venäjän tehtaan tuotantoa olisi voitu supistaa ja tehdä ne renkaat Nokialla? Miksi? Jos nyt kuitenkin vähennettäisiin ensin sitä rekkarallia Venäjälle. Tuotteet kannattaa tehdä siellä missä on markkinat. Nokian tehdas taas ei kykene kapasiteetiltaan tyydyttämään kysyntää "normaalioloissa", joten taannoinen investointi Venäjälle oli ihan hyvä veto.
Tuotannon ylös- ja alasajo viikottain ei toki ole mitään tehokasta tuotantokapasiteetin käyttöä. Parempi tapa vähentää tuotantoa 25%:ia olisi ajaa kolme viikkoa yhtä soittoa ja pitää porukkaa kerran kuukaudessa viikko lomautettuna.
on oikein kiva,"jos itseäni kiinnostaa",toisilla se vaan ei ole siitä kiinni,eikä mummostakaan...........
Ei ole mistään ylikapasiteetista kysymys vaan siitä että on saatu venäjän tehdas käyntiin.Nyt on aika laittaa nokian tehdas pienemmälle teholle ja teettää n.380e kuukausipalkalla renkaita ja nykyaikaisilla välineillä.Se että renkaantekijä't kehuttiin kuuluu joka tehtaan filosofiaan mutta näin toimien johtaja pelastaa nahkansa ja siirtyy ehkä muihin tehtäviin seuraavaksi .Milläs tuotantoa vois enää tehostaa? Säilytetään nokialla tuotekehitys ja saadaan nimi pysymään ... ei auta mikään
Se nyt vaan on niin, että joillakin aloilla ei tunneta "lamaa". On omaa kyvyttömyyttä, jos jää työttömäksi. Syyllinen löytyy aina peilistä.
Mutta helppohan sitä on aina muita syytellä. Itsessähän ei ole koskaan vikaa.
Sekin on varmaan sitten yhteiskunnan tai työnantajan vika, jos elää yli varojensa.
Onhan meitä moneen junaan, mutta pysähtyykö se juna Nokian asemalla onkin sitten toinen juttu.
Venäläiset kasakat pääsivät niskanpäälle ja voittivat suomalaisen hakkapeliitan 1-0.
Ikävää, mutta totta.
Torjuntavoittoja ei edes näytä olevan luvassa, joten
mitäs asialle voi?
joulupukki...........viisauksiaan latelee,huh huh!!!
Sijaitsee rivien välissä.
Esitän vain mielipiteitä. Samaa mieltä ei tarvitse toki kanssani olla. Voin olla väärässäkin, mutta itse en usko siihen mahdollisuuteen.
Muistuttaisin kuitenkin, että peiton alta ei kukaan tule repimään töihin. Sinne on itse mentävä.
Kerro nyt vielä, mikä on se ala, jolla ei tunneta lamaa. Minä en tiedä kuin hautausalan, onko muita?
Kummasti sitä nousukauden aikana itketään ihmisiä teollisuusduuneihin. Jollei niitä olisi, jotka sinne markkinaherkille vientialoille haksahtavat, eipä olisi duuneja muidenkaan alojen duunareille. Omavaraistaloudessa elettäisiin ohraa ja pellavaa kasvatellen kaikki.
Suurin osa yhteiskuntaa pyörii suhdanteista riippumatta. Työtehtäviä löytyy väliltä ruokakaupan kassa ja lääkäri. Toisille ei kelpaa palkka, toisilla ei riitä taidot.
"Gran esittää asiat niin kuin ne ovat."
Gran kertoo julkisuuteen, että työntekijöille ei kelvannut lomautukset. Todellisuus on sitä, että Gran oli jo päättänyt, että 450 potkitaan pellolle. Eli lomautusvaihtoehto ei käynyt Granille.
Gran kertoo kyseisessä jutussa seuraavaa: ”Minun käsitykseni mukaan ilmapiiri on yrityksessä poikkeuksellisen hyvä ja se tulee auttamaan näiden asioiden ratkaisemista”. Todellisuus on sitä, että työnjohto ja työntekijät soittavat suuta toisilleen, toisten työntekoa kytätään, jopa uhkailuja satelee. Ihmisiä on jopa jäänyt sairaslomalle johdon painostuksen vuoksi. Eli ilmapiiri ei todellakaan ole poikkeuksellisen hyvä.
Gran väittää, että pääluottamusmiehen kommentit siitä, ettei pystytä tekemään 4,5 miljoonaa rengasta vuodessa katkeavassa kolmivuorossa ovat "varmaan poliittisia lausuntoja tässä tilanteessa". Granin mukaan pystyttäisiin tekemään yli 5 miljoonaakin rengasta. Todellisuus: Vuonna 2008 tehdas pyöri lähes täydellä kapasiteetilla, käytännössä ei tuotantomäärää olisi juuri voitu nostaa. Renkaita olisi ilman nykyistä tilannetta valmistunut n. 6 miljoonaa. Käyntipäiviä olisi täten ollut 340. Katkeavassa kolmivuorossa käyntipäiviä on 230, 68% katkeamattoman käyntipäivistä. Tämä tarkottaisi korkeintaan 4 miljoonaa rengasta. Tuotannon jatkuva ylös- ja alasajaminen vähentää tästä määrästä luultavasti vielä monta rengasta. Aika paljon saa uusia konekantaa, jotta tällaisella käyntiajalla saisi ulos yli 25% enemmän rengasta (5 miljoonaa) kuin aiemmin. Todellisuus tulee olemaan se, että työnantaja laskee sen varaan, että saa työntekijöitä viikonlopuiksi ylityöhön tekemään rengasta?
Ja loppuun vielä huomautus: En todellakaan ajattele, että on järkevää tehdä rengasta, jos sitä ei mene kaupaksi. Sitä ei lue edellisessä rivien välissä. Ylläoleva on kirjoitettu vain ja ainoastaan siitä asiasta, jota siinä lukee. Siitä ei myöskään kannata etsiä ensi viikon lottonumeroita, koska niitä ei siinä lue. Eikä se ole kirjoitettu provoksi, vaan kaikki on totisinta totta. Ymmärrän, ettei nykyisellä systeemillä voida jatkaa. Tiedän, että Nokian Renkailla on liikaa työntekijöitä, joskaan en voi uskoa, että 450 (tai no, jos lomautusvaihtoehto olisi käynyt, niin ei olisi näin montaa jouduttu irtisanomaan). Kritisoinkin vain tapaa, millä yt-neuvotteluja käydään. Uhkailulla, valehtelulla ja suunsoitolla ei saada mitään hyvää aikaan.
"Ihmisiä on jopa jäänyt sairaslomalle johdon painostuksen vuoksi."
Nämä muka-sairaat ovat ensimmäisenä pääsemässä ahdistavasta työilmapiiristä pois. Saakeli että ärsyttää nämä "henkisesti" sairaat. Yleensä sairastuvat vielä silloin, kun töissä ei ole kivaa.
Mutta nyt heistä onneksi päästään eroon.
Tuotanto on nyt pidettävä riittävän pitkään alhaalla, jottei näitä venkoilijoita tarvitse palkata enää takaisin tehtaalle.
Tätähän tämä maailman meno on.
Suomalainen on hinnoitellut työnsä korkealle.
Paperiliitto etunenässä.
Ahosenkin puheet on jo laantuneet takavuotisiin nähden.
Jos tuotteita tehdään maailmalla halvemmalla on Suomessa huono vikistä "EI SAA HYPÄTÄ MEIDÄN SILMILLE".
Suomalainen teollisuus ei ole vielä nähnyt globalisaation todellista merkitystä, ei ainakaan ammattiyhdistysliike.
"saavutettuja etuja ei muuteta"
Todellisuudessa tämä kaikki kääntyy vain ja ainoastaan veronmaksajien vastuulle.
JOS niitä veronmaksajia vielä tulevaisuudessa Suomesta löytyy, ai niin onhan meillä maataloustuottajat.
on veroja maksanut?ostettu vaikka neljäs traktori poistoiksi pihaan ruostumaan vaikka kahdella pärjäisi.pääasia ettei jää verottajalle mitään.
Elintaso ja sitä kautta hinnat ja palkat nousevat kehittyvissä maissa länsimaita nopeammin. Esimerkiksi Viro ei enää houkuttele suomalaisia yrityksiä. Kiinan jälkeen tuli Intia. Seuraavaksi mennään varmaankin Afrikkaan.
Öljyn hinta sanelee paljon. Mitä enemmän se maksaa, sitä lähempänä kulutusta kannattaa tuotteensa valmistaa.
"Nämä muka-sairaat"
Kyllähän ne muka-sairaat tunnetaan. Ne on pidelly sairaslomia jo aiemminkin, siis aina silloin, kun työpäivä osuu lauantaille. Lääkärinä T.P. siinä tehtaan kulmalla. Toivottavasti pilkkasi ei nyt osunu väärään nilkkaan. Tiedän ainakin yhden tapauksen, jossa johdon painostuksen seurauksena on jäänyt ihmisiä sairaslomille. Ja vielä sellaisia ihmisiä, jotka ovat keskimäärin 0,1-0,2 päivää vuodessa sairaslomalla.
Ymmärrä toki, että toimitusjohtaja ajaa sellaista politiikkaa mitä omistajataho haluaa.
Jos maailma muuttuu tehtaan ympärillä niin tehtaan on mukauduttava.
Kumpi olisi parempi
1. vähennetään sen verran, että tehdas on elinvoimainen vai
2. ei vähennetä ja lyödään lappu luukulle ensikesän jälkeen ja potkitaan kaikki pihalle ilman toivoakaan, että tehdas jatkaisi Suomessa.
Mietippä siitä ...
Tämän palkkioilla olisi kuka vaan vaikka missä talutusnuorassa!
paperitehtaalla töissä ollut kommaripoika kerran vappukännissä uhos että "Nokia-yhtiö konkurssiin ja kapitalisti matalaksi!" Kun kysyttiin mihkäs menet töihin maanantaina, meni hiljaseksi!!!!! No, nyt on saatu palkat sille tasolle, että kannattaa firmat siirtää halvempiin maihin!
"No, nyt on saatu palkat sille tasolle, että kannattaa firmat siirtää halvempiin maihin!"
Ahneus teettää kaikenlaista.
Niinpä, miksipä muuten porukka täälläkään vinkuisi jos ei olisi niin pirun ahnetta :-)
Suomessa nyt vaan kaikki on kallista kun pieni 5 miljonan kansa yrittää elättää hallintakoneistoa joka riittää 50 miljoonaiseen maahan.