Osakeyhtiöstä palkkaa

Olen nyt tekemässä ensimmäistä laskutusta firmana, ja maksan siitä itselleni osan palkkana keikasta. Jos siis maksan itselleni 1500 euroa, mitä muita maksuja maksan vielä siitä?

Toinen kysymys. Omistan firmasta 70 %, mutta en ota sieltä mitään kuukausipalkkaa, vaan ainoastaan keikkakohtaisia palkkoja. Samalla teen myös alan ulkopuolisia keikkoja n. 8-15 kertaa kuussa palkkatyönä. Pitääkö silti maksaa Yelliä?
7901
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

"Jos siis maksan itselleni 1500 euroa, mitä muita maksuja maksan vielä siitä?"

Et mitään, jos sinulla on Oy. Saat nostaa verottomia osinkoja 90 000 euroon asti.

Äänestä

Maksat tuosta palkasta ennakonpidätyksen ja sotun.
Pitää maksaa Yeliä, sillä ei ole merkitystä paljonko firma maksaa sinulle palkkaa.


Osinkoa voi nostaa verottomasti 9 % nettovarallisuudesta. Aloittelevana yrittäjänä sinulle tulee osingon määrän miettiminen vastaan ensimmäisessä yhtiökokouksessa.

Äänestä
  • Jaha, et sieltä voi si verottomasti nostaa jotain. Täysin verovapaasti(kö)?

    Ite ollu siinä luulossa et menee 28% ja en ole pesoakaan nostanu koko vuonna ku ei kestä perse tollasia siivuja kellekkään lahjotella. Noinko se si tosiaan käy? Siis 9% per tilikausi? Oon jääny jostakin paitsi, mikä ei ole yhtään yllättävää, tullu vähän nirkosesti perehdyttyä tuohon puoleen ja enemmän työntekoon :)

    Äänestä

  • tästä. kirjoitti:

    Jaha, et sieltä voi si verottomasti nostaa jotain. Täysin verovapaasti(kö)?

    Ite ollu siinä luulossa et menee 28% ja en ole pesoakaan nostanu koko vuonna ku ei kestä perse tollasia siivuja kellekkään lahjotella. Noinko se si tosiaan käy? Siis 9% per tilikausi? Oon jääny jostakin paitsi, mikä ei ole yhtään yllättävää, tullu vähän nirkosesti perehdyttyä tuohon puoleen ja enemmän työntekoon :)

    Täysin verottomasti voi nostaa 9 % nettovarallisuudesta. Tähän päästäksesi, sinun täytyy tehdä voittoa, muuten ei varallisuutta kerry.
    Eli rahaa ei voi nostaa "tost noin vaan", vaan osingon nostamisesta täytyy tehdä päätös samaan aikaan kun tilinpäätös vahvistetaan. Ennen osingonjakopäätöksen tekoa, osinkoa ei voi mennä nostamaan.
    Tässä näin niin kuin pääpiirteittäin tämä...

    Äänestä

  • ja joopa joo kirjoitti:

    Täysin verottomasti voi nostaa 9 % nettovarallisuudesta. Tähän päästäksesi, sinun täytyy tehdä voittoa, muuten ei varallisuutta kerry.
    Eli rahaa ei voi nostaa "tost noin vaan", vaan osingon nostamisesta täytyy tehdä päätös samaan aikaan kun tilinpäätös vahvistetaan. Ennen osingonjakopäätöksen tekoa, osinkoa ei voi mennä nostamaan.
    Tässä näin niin kuin pääpiirteittäin tämä...

    Verot pitää ensin maksaa voitosta.

    Äänestä

  • Korjaus tuohon Yelliin, Sillä on merkitystä kuinka paljon nostat palkkaa. Yelliä ei pidä maksaa jos nostat alle 6000e palkkaa vuodessa.

    Äänestä

Maksat palkastasi henk.koht. veroprosenttisi verran ennakonpidätystä, sekä osakeyhtiösi päivärahamaksun, joka on vuonna 2009 0,79% .

Jos omistat yksin tai perheenjäsenesi kanssa OYstä yli 50% tai tulosi on keskimäärin vähintään 6 186,65 euroa vuodessa (vuonna 2008) kuulut YELin piiriin. Tai että työpanoksesi vastaa sitä palkkaa, jonka joudut maksamaan tekemästäsi työstä ulkopuoliselle.

Huomioi myös, että maksamasi YELin mukaan määritellään mm. sairauspäivärahat ym. http://www.ilmarinen.fi/Production/fi/tietopankki/001_vakuuttaminen/03_yel_vakuutus/02_yel_tyotulo/02_paivarahojen_perusteena/index.jsp

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mierontielle kirjoitti:

Olen nyt tekemässä ensimmäistä laskutusta firmana, ja maksan siitä itselleni osan palkkana keikasta. Jos siis maksan itselleni 1500 euroa, mitä muita maksuja maksan vielä siitä?

Toinen kysymys. Omistan firmasta 70 %, mutta en ota sieltä mitään kuukausipalkkaa, vaan ainoastaan keikkakohtaisia palkkoja. Samalla teen myös alan ulkopuolisia keikkoja n. 8-15 kertaa kuussa palkkatyönä. Pitääkö silti maksaa Yelliä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu