Vakavan sairauden varalle vakuutus

MItä vakuutuksia on olemassa sairauden varalle?

Op:lla on kultaturva mutta se on kallis ja sairaudet

on rajattu tarkasti. mikä oli laajempi ja

edullisempi
78721
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

sitä kukaan tiedä.

koska rahat pitää saada kerättyä vakuutusmaksuila noin 2-3 kertaisesti vähintään, eli vain yksi "5000" voi siten hyötyä.

tiukasti ja monimutkaisesti on kaiki laadittu, ei sitä siten sairaana jaksa vaatia,
jos ei ole nuoria ja taitavia nitä tekemässä, jää valitukset tekemättä.

Äänestä
  • Kultaturva, liekö huijausta sekin?
    Allekirjoititko vakuutuksen, jossa olet tutustunut 'tuoteselosteesee'?
    Jos tulee korjvauksen haun aika, niin huomaat, että vakuutusyhtiöllä onkin ihan omat, tiukemmat säännöt
    korvauksen saantiin , kuin siinä tuoteselosteessa, jonka mukaan olet vakuutuksen ottanut.
    Kuka on vastuussa, onko mitään turvaa yksittäisellä ihmisellä suurta organisaatiota vastaan?
    Eikö tämä ole kuluttajan harhaan johtamista? Olen maksanut lähes 10 vuotta ja nyt sitten tulee esiin,
    että haaaa.... eipäs olekaan niin kuin mihin olen nimeni pistänyt.
    Onko meitä muita huijattuja?

    Äänestä

Tapiola, Pohjola, If, Fennia. Siinä on Suomen suurimmat vakuutuskonsernit. Tuo kultaturva on Pohjolan myöntämä vakuutus.
Noista neljästä kun aloitat niin varmasti löytyy. Pyydät hoitokuluvakuutusta, ja tapaturmavakuutusta 100-150 tonnin pysyvällä haitalla. Päiväraha ja kuolemantapauskorvaus on keskusteltava, mikäli koet ne tarpeelliseksi. Pysyvän työkyvyttömyyden voit jättää romukoppaan, varsinkin jos olet yli 35 vuotias mies.

Äänestä
  • millä perusteella yli 35v miehen ei kannata hakea pysyvää työkyvyttömyyttä?, tämä kysymys heräsi kun luin edellisen kommenttisi. olen samaa mieltä että pysyvänhaitan korvaus pitää olla tarpeeksi iso, aivan liian paljon näkee nuorilla ihmisillä 12000-40000e summia.

    Äänestä

  • misterif:lle kirjoitti:

    millä perusteella yli 35v miehen ei kannata hakea pysyvää työkyvyttömyyttä?, tämä kysymys heräsi kun luin edellisen kommenttisi. olen samaa mieltä että pysyvänhaitan korvaus pitää olla tarpeeksi iso, aivan liian paljon näkee nuorilla ihmisillä 12000-40000e summia.

    Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus alkaa 35 miehellä olemaan kallis, joten se siirtyy henkilöturvien osalta vähiten haluttujen listalle. Pysyvän työkyvyttömyyden turvan korvaushan lankeaa pääsääntöisesti vasta silloin kun olet saanut työkyvyttömyyseläke paperit. Mitään tilastoa tähän hätään ei ole heittää, mutta on muistelisin sen olevan kohtuu harvinaista. Korjaa toki jos on tilastoa käsillä.
    Hinnasta tekee kalliin ikä, sukupuoli ja summa. Summan tulee olla iso jotta sillä on jotain virkaa. Ihan sama peruste kuin pysyvän haitan korvauksessakin.
    Jos valittavana on sairaskulu, tapaturmavakuutus, riskihenkivakuutuus ja lyhytaikainen työkyvyttömyys, voi pysyvän työkyvyttömyyden heittää sinne romukoppaan.

    Äänestä

  • UPDATE_8573792 kirjoitti:

    Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus alkaa 35 miehellä olemaan kallis, joten se siirtyy henkilöturvien osalta vähiten haluttujen listalle. Pysyvän työkyvyttömyyden turvan korvaushan lankeaa pääsääntöisesti vasta silloin kun olet saanut työkyvyttömyyseläke paperit. Mitään tilastoa tähän hätään ei ole heittää, mutta on muistelisin sen olevan kohtuu harvinaista. Korjaa toki jos on tilastoa käsillä.
    Hinnasta tekee kalliin ikä, sukupuoli ja summa. Summan tulee olla iso jotta sillä on jotain virkaa. Ihan sama peruste kuin pysyvän haitan korvauksessakin.
    Jos valittavana on sairaskulu, tapaturmavakuutus, riskihenkivakuutuus ja lyhytaikainen työkyvyttömyys, voi pysyvän työkyvyttömyyden heittää sinne romukoppaan.

    Entäpä kun velkaisen perheen toimentulo on lähes täysin (esim yrittäjänä) toisen puolison kontolla ja hän sitten tuleekin työkyvyttömäksi. Yritystoiminnan myyminen ei välttämättä paljoa tuo. Sairaspäivärahat ovat vielä kohtuullisia jos YEL-työtulo on kohdallaan, mutta työkyvyttömyyseläke on kuitenkin yleensä vain 50-60% työtulosta. Vielä jos sairauden johdosta tullut työkyvyttömyys aiheuttaa huomattavia investointitarpeita, esim liikuntavamman johdosta.

    No nää on vain spekulaatioita, mutta kuitenkin mahdollisia tapahtuvaksi. Samaa mieltä ollaan siitä että ko vakuutukset ovat tosi kalliita. Esim. mies 46 v ja korvaussumma 100000 euroa - vuosimaksu 821 - 1500 euroa, riippuen yhtiöstä.

    Äänestä

  • velkainen kirjoitti:

    Entäpä kun velkaisen perheen toimentulo on lähes täysin (esim yrittäjänä) toisen puolison kontolla ja hän sitten tuleekin työkyvyttömäksi. Yritystoiminnan myyminen ei välttämättä paljoa tuo. Sairaspäivärahat ovat vielä kohtuullisia jos YEL-työtulo on kohdallaan, mutta työkyvyttömyyseläke on kuitenkin yleensä vain 50-60% työtulosta. Vielä jos sairauden johdosta tullut työkyvyttömyys aiheuttaa huomattavia investointitarpeita, esim liikuntavamman johdosta.

    No nää on vain spekulaatioita, mutta kuitenkin mahdollisia tapahtuvaksi. Samaa mieltä ollaan siitä että ko vakuutukset ovat tosi kalliita. Esim. mies 46 v ja korvaussumma 100000 euroa - vuosimaksu 821 - 1500 euroa, riippuen yhtiöstä.

    Näinhän se menee, mutta jos punnitsee riskejä ja vertaa sitä maksuun, on järkevämpiäkin tuotteita. Aika paketissa saa olla ennen kuin työkyvyttömyyseläke lohkeaa. Mitä vanhempi sen helpommin eläkeyhtiö laittaa paperit kuntoon. Eikös pysyvä työkyvyttömyys pääty viimeistään 60-vuotiaana? Henkilöriskit ovat kaikilla ihmisillä samat. Kuolema, sairaus, työttömyys, työkyvyttömyys, joten niiden riskien kanssa on vain elettävä. 50%-60% työkyvyttömyys eläke on pienellä säästövakuutuksella ryhditettynä ihan riittävä.
    Tässä kohtaa suosin kyllä säästämistä sekä yrittäjillä että yksityisillä. 1000€ vuodessa aloitettuna nuorella iällä, tuo 8% tuotolla asiallisen paketin. Tekee sen vaikka 5 vuoden periodeihin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


apppppppp kirjoitti:

MItä vakuutuksia on olemassa sairauden varalle?

Op:lla on kultaturva mutta se on kallis ja sairaudet

on rajattu tarkasti. mikä oli laajempi ja

edullisempi

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu