Kilometrikorvauksesta

5. Voinko ilmoittaa jälkikäteen verottajalle ajopäiväkirjan mukaan kodin (lähden aina asiakkaalle kotoa) -> asiakkaan -> kodin välisen matkat vuoden ajalta...?

ja saisin palautusta sitten verottajalta?

Kilometrejä tulee vuodessa n. 35000-40000km.
eli n. 7700e kilometrikorvausta.

Kyllähän työnantajasi kusettaa sinua. Kilometrikorvaukset tulee maksaa täysimääräisinä mikäli oman auton käyttöä työmatkoihin edellytetään. Minkäänlainen toteutuneisiin kauppoihin sidottu kulukorvaus ei ole laillinen. Jos työpaikkasi matkakorvauskäytäntö noudattaa valtion taulukkoja, tulisi heidän myös sen perusteella kulut korvata.

Kilometrikorvaukset ja päivärahat ovat yritykselle siinä mielessä edullisempia maksaa ettei niistä tarvitse suorittaa sosiaaliturvamaksuja kuten palkasta.

Voithan toki koittaa verottajalta saada matkakuluvähennykset läpi jos ajopäiväkirja on olemassa. Työnantajan toimintaan puuttuminen taitaapi aiheuttaa työn menetyksen jos tuollaisessa huijarifirmassa töissä on.

Työnantajayrityksesi saa ilman muuta vähentää kirjanpidossaan sinulle maksamansa km-korvaukset ja päivärahat.

VeroH määrä vuosittain työnantajan työntekijälle maksamien työmatkakulujen VEROVAPAAT enimmäismäärät, mutta ei se velvoita työnantajaa pysymään noissa määrissä. Se kyllä pätee mitä työehtosopimuksissa lukee euromääristä. Työnantaja voi toki maksaa enemmänkin, jos sellaisesta on sovittu, mutta ylimenevä määrä on sitten ihan normaalia veronalaista palkkaa.

Se, että ajat puhdasta työajoa enemmän kuin työnantaja sinulle maksaa, oikeuttaa vaatimaan tulonhankkimisvähennystä verotuksessa. Tässä on sitten muistettava selvityksen laatiminen eli kirjata ylös tosiasiallinen tilanne, liittää mukaan selkeästi vuoden mittaan täytetty ajopäiväkirja ja pyytää työnantajalta selvitys maksamistaan kilometreistä ja pvärahoista ja siitä, että niitä ei ole maksettu toteutuneitten matkojen mukaan, vaan muulla perusteella eli suhteutettu syntyneitten kauppojen euromäärään.

Kannattaa liitosta tarkistaa, että onko työnantajasi menettely sopimusten mukaista ja tarkistaa vielä se oma työsopimus, jos siellä on mennyt sopimaan jotain erityistä asiasta.

Totta kai firma maksaa omasta pussistaan kulukorvaukset kuten päivärahat ja kilometrikorvaukset. Ero palkalla ja kulukorvauksilla on se, että työntekijän ei tarvitse niistä (yleensä) maksaa veroa ja työnantajan ei tarvitse maksaa henkilösivukuluja, eli molemmat "säästävät" verrattuna palkkaan.

Nämä asiat ovat kuitenkin tämäna asian ratkaisun kannalta epäoleellisia. Jos sinuun sovelletaan kaupan työehtosopimusta, ja siellä on sovittu että matkoista maksetaan km-korvaukset, niin siinä tapauksessa ne tulee maksaa. Eli mahdollisesti työnantajasi kusettaa sinua.