Työsuojelupoliisi yrityksiin

Koulut ovat saaneet poliisin. Väkivalta valtakunnassa on kohonnut sellaiseen potenssiin, että jo pienestä on katsottu aiheelliseksi tutustuttaa lapsi virkavaltaan. Siihen, että lapsi oppii, ketä pitää kunnioittaa.

Koulun saattaaminen tarkkailuun on kuitenkin veden kantamista kaivoon, elleivät muut tahot toimi esimerkkinä kasvavalle nuorisolle. Siksi ehdotankin työsuojelupoliisin tehtävää suomalaisiin yrityksiin. Tämän lisäksi tarvitaan myös puoluepoliisi.

Työsuojelupoliisin tehtäväksi olen kaavaillut työpaikan laillisen toiminnan varmistamisen. Erityisesti työntekijän suojeluun pitää kiinnittää huomio. Valtaosa suomalaisista siirtyy nimittäin ennenaikaiselle eläkkeelle mielenterveydellisistä syistä. Työpaikat näyttävän olevan siis pääosin hullujen hautomoita.

Syy tähän on tietysti työnantajan simputus, epäinhimilliset työolot ja riisto. Jotta kaikki tämä saataisiin loppumaan pitää yrityksiin palkata poliisi. Poliisi voi ottaa hoitaakseen myös perinteisen verotarkastajan tehtävät.

Työpaikkapoliisin toimivaltaa voitaisiin laajentaa sen verran, että normaalia järeämmät menetelmät olisivat sallittuja aivan samaan tapaan kuin niskoittelevan oppilaan luokasta poistaminen on mahdollinen. Näin suurimmat riistäjät voitaisiin sen enemmittä muodollisuuksista laittaa vähäksi aikaa ulos rauhoittumaan.

Puoluepoliisin tehtävä olisi puolestaan tarkkailla puoluehygieniaa. Sitä, etteivät puolueet ota lahjuksia, sitä, ettei kassakaappisopimuksia tehdä ja sitä, että edustajat puhuvat aina totta. Etteivät edes vaalihuumassa valehtelisi. Myös feministis-eettiset näkökohdat on poliisin otettava huomioon. Luvattomia tekstiviestejä ei lähetetä, eikä työaikaa käytetä seurusteluun tai naisseuran etsimiseen. Ja poliisin pitää muutenkin valvoa, että perhearvoja kunnioitetaan, samoin kuin tietysti isänmaallisuutta.