Keskustelu on nyt

Suomeen ei tule luoda yhdysvaltojen tyylistä erittäin suurta alipalkkaluokkaa yritysten matalan kustannustason määräaikais reserveiksi. Tämä on se todellinen syy sellaisen työvoimareservin haalimiselle joka ei tule edes minimipalkattuna suurina joukkoina työllistymään.

Yhdysvalloissa riittämättömän sosiaaliturvan pakottamana alipalkkaluokan työvoimareserviin kuuluvat tulevat nippa nappa toimeen kolmea eri alipalkkaluokan työtä samanaikaisesti tehdessään. Heillä tyypillinen työaika on noin aamu kuudesta ilta yhdeksään. Heidän avullaan suuremmat yritykset sekä ketjut tekevät tuloksensa.

Suomessa matalamman koulutusasteen työvoima liukuu jo nyt, ja tulee maahanmuuton myötä liukumaan yhä nopeammassa tahdissa osaksi tuota väistämättä luotavana olevaan alipalkkaluokan määräaikaistyövoiman, koska heille ei jää muuta vaihtoehtoa tilanteessa jossa Suomen aiempi sosiaaliturva on muisto vain.

Tämän vuoksi riittävän suuren työvoimareservin maahan haaliminen on tärkeää. Sen avulla varmistetaan myös suuren osan alkuperäisväestön palkkauksen laskeminen sellaiselle tasolle joka tuo maan lähemmäksi halvan työvoiman kustannustason maita. Tämä mahdollistaa suuremmat voitot.

Lisäksi kahden tai kolmen samanaikaisen työpaikan uuvuttamat alipalkkatyövoima luokan ihmiset eivät tarpeettomasti jaksa väsymykseltään nousta politikoimaan tai vaatimaan muutoksenhakua muutenkaan. Tällä hetkellä liian suuri osa työvoimasta on sellaista että heillä on työtehtäviensä hoitamisen jälkeenkin liikaa energiaa jäljellä osallistua sellaiseen yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen joka ei keskivertokansalaiselle kuulu.

Tähän on tullut vaihtoehto. Sitä ei tietenkään kannata itselleen valita. Jatketaan nykymenolla vaan...
197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

vihdoin nostaa päätään.

Tätä samaahan minä olen sanonut jo pitemmän aikaa. Eli maahan halutaan halpatyövoimaa´(orjatyövoimaa) kaatamaan Suomalaisen työehtosopimusjärjestelmän.

Nämä nykypäättäjät paskat välittää jostakin humanismista.

Jatkuvasti on mediassa uutisia, että ulkomaalaisia työntekijöitä käytettiin räikeästi hyväksi työpaikalla rikkomalla työehtosopimuksia.

Ettekö te jumalauta jo huomaa, missä maahanmuutossa mennään!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lopultakin avattu kirjoitti:

Suomeen ei tule luoda yhdysvaltojen tyylistä erittäin suurta alipalkkaluokkaa yritysten matalan kustannustason määräaikais reserveiksi. Tämä on se todellinen syy sellaisen työvoimareservin haalimiselle joka ei tule edes minimipalkattuna suurina joukkoina työllistymään.

Yhdysvalloissa riittämättömän sosiaaliturvan pakottamana alipalkkaluokan työvoimareserviin kuuluvat tulevat nippa nappa toimeen kolmea eri alipalkkaluokan työtä samanaikaisesti tehdessään. Heillä tyypillinen työaika on noin aamu kuudesta ilta yhdeksään. Heidän avullaan suuremmat yritykset sekä ketjut tekevät tuloksensa.

Suomessa matalamman koulutusasteen työvoima liukuu jo nyt, ja tulee maahanmuuton myötä liukumaan yhä nopeammassa tahdissa osaksi tuota väistämättä luotavana olevaan alipalkkaluokan määräaikaistyövoiman, koska heille ei jää muuta vaihtoehtoa tilanteessa jossa Suomen aiempi sosiaaliturva on muisto vain.

Tämän vuoksi riittävän suuren työvoimareservin maahan haaliminen on tärkeää. Sen avulla varmistetaan myös suuren osan alkuperäisväestön palkkauksen laskeminen sellaiselle tasolle joka tuo maan lähemmäksi halvan työvoiman kustannustason maita. Tämä mahdollistaa suuremmat voitot.

Lisäksi kahden tai kolmen samanaikaisen työpaikan uuvuttamat alipalkkatyövoima luokan ihmiset eivät tarpeettomasti jaksa väsymykseltään nousta politikoimaan tai vaatimaan muutoksenhakua muutenkaan. Tällä hetkellä liian suuri osa työvoimasta on sellaista että heillä on työtehtäviensä hoitamisen jälkeenkin liikaa energiaa jäljellä osallistua sellaiseen yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen joka ei keskivertokansalaiselle kuulu.

Tähän on tullut vaihtoehto. Sitä ei tietenkään kannata itselleen valita. Jatketaan nykymenolla vaan...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu