Älkää antako periksi! Nouskaa rohkeasti vastustamnaan työnantajien MIELIVALTAA! Liian pitkään he ovat kohdelleet suomalaisia kunnon työläisiä ja osaajiaan kuin renkiä tai koiria. Nyt on sille VIHDOIN VIIMEIN tultava LOPPU!
__________________________________________________
Insinööriliitto: Yt-lakia parannettava
Insinööriliitto vaatii työntekijöille enemmän vaikutusmahdollisuuksia yt-neuvotteluissa.
Insinööriliiton mukaan yt-menettely on nykyisin enemminkin työnantajan sanelu- politiikkaa, joten lakia on muutettava työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien parantamiseksi. Yhteistoimintaneuvottelujen on oltava oikeita neuvotteluja ja yritysten on kannettava yhteiskuntavastuunsa, liitto vaatii.
Liiton tekemän kyselyn mukaan vain puolessa yrityksiä on esimerkiksi yt-lain edellyttämä suunnitelma, josta selviää henkilöstön määrä ja laadussa odotettavissa olevat suunnitelmat.
Liitto tuomitsee puutteet piittaamattomuutena ja välinpittämättömyytenä lain velvoitteita kohtaan.
Liiton Helsingissä koolla ollut laajennettu edustajakokous päättyi lauantaina.
STT
__________________________________________________
Insinööriliitto: Yt-lakia parannettava
Insinööriliitto vaatii työntekijöille enemmän vaikutusmahdollisuuksia yt-neuvotteluissa.
Insinööriliiton mukaan yt-menettely on nykyisin enemminkin työnantajan sanelu- politiikkaa, joten lakia on muutettava työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien parantamiseksi. Yhteistoimintaneuvottelujen on oltava oikeita neuvotteluja ja yritysten on kannettava yhteiskuntavastuunsa, liitto vaatii.
Liiton tekemän kyselyn mukaan vain puolessa yrityksiä on esimerkiksi yt-lain edellyttämä suunnitelma, josta selviää henkilöstön määrä ja laadussa odotettavissa olevat suunnitelmat.
Liitto tuomitsee puutteet piittaamattomuutena ja välinpittämättömyytenä lain velvoitteita kohtaan.
Liiton Helsingissä koolla ollut laajennettu edustajakokous päättyi lauantaina.
STT
Vastaukset 4
Vanhimmat
Näin insinöörinä kannatan tietysti oman liittoni toimintaa. Mutta minusta kannattaisi pikemminkin pitää työnantajan puolia nykyisessä sos.dem-fasismissa. Irtisanomissuojaa laskettava, samoin minimipalkkaa. Siitä saaduilla varoilla tehtävä osingot verottomiksi ja laskettava ylemmän keskiluokan tuloveroja.
Yksinkertaistettuna: Omaasiko palkkaa haluaisit laskea vai kenen?
Eikös nytkin ole mahdollista PALAUTTAA osa palkasta työnantajalle? Tahi antaa suoraan osakkeiden omistajille.
Miten uskoisit niiden työläisten leipänsä irroittavan, jotka irtisanomisuhan perusteella saisivat Sinun määräämääsi palkkaa?
Ryöstöinäkö?
Tänään yhtä, mutta huomenna pienempää liksaa? Jos sattuisit crapulaisena heräämään, pitäisi työläistesi tehdä niin määrätessäsi talkoopäivä?
Mihin asettaisit pysyvän rajan työsuhdeturvalle ja/tai minimipalkalle? No limit?
Minä ainakin voisin tehdä, vastavalmistuneena insinöörinä, työtä hieman huonommallakin palkalla. Eli kyllä vain, omaani olisin laskemassa. Samoin sinun, kuka lienet.
Mutta ota toki huomioon että Suomen korkea hintataso johtuu suurelta osin juuri korkeista palkoistamme. Siksi, jos palkkoja lasketaan, venyy penni pidemmälle. Ja jos rikkailla on varaa ostaa vaikkapa vain 5 kännykkääkin enemmän vuosittain, sitä parempi! Ei se ole meiltä pois.
Hoh hoijaa .. paska liitto kun ei ole vuosiin hoitanut jäsentensä etuja eikä se muuksi muutu !