http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/49876-ministeri-linden-pomosi-saa-vaatia-sinua-riisuutumaan-alasti
Liikenne- ja viestintäministeri Suvi Lindénin (kok.) vastaa Aamulehden haastattelussa kritiikkiin Lex Nokiana tunnetusta urkintalaista. Eilen eduskunnan lakivaliokunnan puheenjohtaja Heidi Hautala (vihr.) vaati lakialoitteen laittamista toistaiseksi jäihin, kun keskusrikospoliisi oli älähtänyt siitä, että Lex Nokia antaa julkisyhteisöille suuremmat valtuudet kuin poliisille.
mitä työnantaja
32
1677
Vastaukset
- ???
Mikä ihme "kykypuolueeseen" on nyt mennyt? Vuoron perään sammakoita lentää suusta ulos? Katainen,Virkkunen ja nyt Linden. Osoittaa täydellistä harkinnan puutetta ja asiantuntematoomuutta erityisesti Lindenin osalta. Hölmöili jo edellisessä hallituksessa, eikö jo silloin käynyt selväksi ettei ole pätevä ministeriksi???
- työntekijänsä.
Suvi vakuutti tämä olevan laillista hommaa.
Kopio:
- Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa. Nämä ovat kaikki sallittuja, Lindén sanoo Aamulehdelle.
Minkä lakipykälän alle menee toi "Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta?" Jos noin pitkälle jouduttaisiin menemään ja tuo olisi sallittua lainpuitteissa, riisuutumismääräystä ei saa antaa kyllä pomo vaan se kuuluu jo silloin mielestäni poliisipiirin hommiin. Aivan uskomatonta ihmisarvonloukkausta ja intimiteettisuojan rikkomistahan tuo on! Ja uskoisin, että moni muukin ajattelee samoin. Pakostakin miettii, entäpä jos pomo tahtoisikin vain omien sairaiden mieltymystensä ruokkimista, panemalla alaisensa riisuutumaan? Ainahan voi esittää perättömiäkin arvailuja ja näin saada toiminalleen hyväksyntää. Toiseksi myös mietityttää, onko jo joku joutunut tuonkaltaisen kohtelun kohteeksi? Tänä aikana on työ kultaakin arvokkaampaa ja voihan olla, että rohkeus ei riitä kieltävään vastaukseen...sillä seurauksella, että kenkää tulee ja aina löytyy syitä "jukuroivan" työntekijän irtisanomiseen.
Onkohan laki sittenkään kaikille sama? Horjuu kyllä usko ja pahasti, noita juttuja lukiessa. Nyt, kun lakia rustataan tuon yrityshomman osalta uusiksi, on hyvä vääntää jo rautalangasta tarkat ohjeet ja myös tarpeeksi kovat sanktiot niiden rikkomisesta, ja myös se tulee käydä ilmi, onko pomolla oikeus riisuttaa työntekijänsä? Osaa ainakin katsoa, mihin työyksikköön menee itsekukin...meneekö "sairaalloisen johtoportaan allae" vai tervehenkisen...Noi kaikki muut varotoimet minä hyväksyn, mutta en ihmisen intimeettisuojan rikkomista, pomojen osalta. Noihin riisuutumistoimenpiteisiin on oltava kyllä puolueeton tekijä ja poliisi nyt ensimmäisenä tulee mieleen.
Ei järin viisaita ole politikkojenkaan kommentit enää, sammakoita suusta lentelee, kuin siäskii kesäillassa. Toisaalta hyväkin, osaa äänestystilanteissa toimia oikein ja valita järkeileviä persoonia.Maalaisjärjenkään käyttö ei ole vanhanaikaista vieläkään ja sillä taitaakin pärjätä jo paremmin, kuin ns "viisaana"...kyseenalaistan kyllä viisaudenkin nyt jo.- kenellä tuohon olisi aikaa
Senjuska4209 kirjoitti:
Kopio:
- Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta. Sekin voi olla yhdenlaista valvontaa. Nämä ovat kaikki sallittuja, Lindén sanoo Aamulehdelle.
Minkä lakipykälän alle menee toi "Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta?" Jos noin pitkälle jouduttaisiin menemään ja tuo olisi sallittua lainpuitteissa, riisuutumismääräystä ei saa antaa kyllä pomo vaan se kuuluu jo silloin mielestäni poliisipiirin hommiin. Aivan uskomatonta ihmisarvonloukkausta ja intimiteettisuojan rikkomistahan tuo on! Ja uskoisin, että moni muukin ajattelee samoin. Pakostakin miettii, entäpä jos pomo tahtoisikin vain omien sairaiden mieltymystensä ruokkimista, panemalla alaisensa riisuutumaan? Ainahan voi esittää perättömiäkin arvailuja ja näin saada toiminalleen hyväksyntää. Toiseksi myös mietityttää, onko jo joku joutunut tuonkaltaisen kohtelun kohteeksi? Tänä aikana on työ kultaakin arvokkaampaa ja voihan olla, että rohkeus ei riitä kieltävään vastaukseen...sillä seurauksella, että kenkää tulee ja aina löytyy syitä "jukuroivan" työntekijän irtisanomiseen.
Onkohan laki sittenkään kaikille sama? Horjuu kyllä usko ja pahasti, noita juttuja lukiessa. Nyt, kun lakia rustataan tuon yrityshomman osalta uusiksi, on hyvä vääntää jo rautalangasta tarkat ohjeet ja myös tarpeeksi kovat sanktiot niiden rikkomisesta, ja myös se tulee käydä ilmi, onko pomolla oikeus riisuttaa työntekijänsä? Osaa ainakin katsoa, mihin työyksikköön menee itsekukin...meneekö "sairaalloisen johtoportaan allae" vai tervehenkisen...Noi kaikki muut varotoimet minä hyväksyn, mutta en ihmisen intimeettisuojan rikkomista, pomojen osalta. Noihin riisuutumistoimenpiteisiin on oltava kyllä puolueeton tekijä ja poliisi nyt ensimmäisenä tulee mieleen.
Ei järin viisaita ole politikkojenkaan kommentit enää, sammakoita suusta lentelee, kuin siäskii kesäillassa. Toisaalta hyväkin, osaa äänestystilanteissa toimia oikein ja valita järkeileviä persoonia.Maalaisjärjenkään käyttö ei ole vanhanaikaista vieläkään ja sillä taitaakin pärjätä jo paremmin, kuin ns "viisaana"...kyseenalaistan kyllä viisaudenkin nyt jo.On ihan tarpeeksi noissa omissa töissä ja posteissakin selvittämistä.
Olen aivan varma, että hommaa käytettäisin vain etsimään syitä savustaa pomoille epämieluisa työntekijä ulos jollakin verukkeella ja omien henkilökohtaisen päämäärien eteen.
Ja tietysti edistämään tähän tarpeellisen tekniikan myyntiä. Varmaan se Kiinnassa onkin sallittua tai ei ainakaan erikseen kiellettyä.
- kaikille---.
Pomo saa myös tutkia oletko piilottanut muistitikun peräsuoleesi. Tiukemmilla työpaikoilla tästä tehdäänkin rutiinijuttu ja kaikki tutkitaan töistä poistuttaessa.
- kyllä työnantaja saa lopett...
Joo mutta kun työnantaja lähettää oikean viestin vaikka ulkomaille niin ruotsalaiset lukevat sen. Ja kertovat omille vastaaville yrityksille. Tieto vuotaa helpommin ruotsin kautta. Lähes kaikki ulkomaan s-postit menee ruotsin kautta joka tutkii joka viestin.
- syystä poistettu.
Ottivatko Kokoomuksesta yhteyttä. ja käskivät poistamaan ?
- on niin, että
työpaikalla pitäisi tehdä töitä, eikä lähetellä ja vastaanottaa omia henk. koht. sähköposteja.
- kokonaisvaltainen suoritus
Töitä tehdään kotona ja työntekoon ja matkustamiseen käytetään myös paljon ns. vapaa-aikaa. Näin varmasti kaikilla, keillä jotain urkittavaa voisi olla. Noita henkilökohtaisia juttuja on itselläni vain niin kovin suhteettoman vähän. Jos ne pitäisi hoitaa muilla tavoilla, aikaa ja elämää kuluisi aivan turhaan. Entä työntekijöiden toisilleen lähettävät viestit. Tiukan asian seassa voi olla henkilökohtaisuuksiakin. Pitäisikö kahvipöydässä ja puhelimessa kieltää puhumasta henkilökohtaisia asioista ?
- Ei vaatija
Vaatiahan voi työnantaja mitä vain, mutta mitä työntekijä sitten toteuttaa, on aivan eri asia. Kyllä työntekijä voi kieltäytyä riisuuntumasta ja kutsua poliisin paikalle. Kyllä on liikenneministeri pihalla. Tuollaista riisuuntumislakia ja sähköpostilakia ei tule missään tapauksessa hyväksyä päättäjien, sillä Nokiakin on jo näyttänyt todellisen karvansa irtisanomisissa.
- puhtaat kalsarit
työpaikoille lähtijät,jos niitä nyt vielä on.
- maitojunalla Ouluun!
Jos Lindenin käsitys on tosiaan tuo, niin herää kysymys, mikä on hänen asiantuntemuksensa? Olen äkkiseltään sitä mieltä, ettei työnantaja saa riisuttaa työntekijöitään. Jos työnantaja edes esittää sellaista, voidaan se haastaa oikeuteen.
Kun Linden on kykypuoleesta jo toista kertaa ponnistanut ministeristöön, voitaisiin hänet Lex Nokian ja muiden ansioidensa takia sieltä jo toistamiseen myös kotiuttaa takaisin Ouluun maitojunalla.
- julkisuutta,
Niin Lindén tulee kertomaan uudessa haastattelussa silmiään räpytellen, ettei ole aiempaa lausuntoaan sanonutkaan.
Tämä on niillä tapana. Mitään mokia ei myönnetä. - Sekin pitäisi urkkia
Jos kielletyn hedelmän voi liittää sähköpostiin, sen voi liittää myös henkilökohtaiseen ilmaissähköpostiinkin. Siis nämäkin pitäisi saada urkinnan piiriin.
Nykyaikana koko ongelma voidaan ratkaista pätevästi ja yskinkertaisesti sillä tavalla, että salaisesta asiakirjasta lähetetään linki jolla vastaanottaja avaa tiedoston yhtiön tietojärjestelmästä. Tällöin ainoastaan etukäteen määritellyillä vastaanottajilla on oikeus saada tiedosto auki. Samalla voidaan määritellä, kenellä on oikeus kopioida, muokata tai edes nähdä tämä asiakirja.
Koko postin urkinta tuntuu täysin tarpeettomalta ja vastustan sitä ehdottomasti. Jotta asialla olisi merkitystä, kaikki muutkin postit ja muistitikun kantotavat pitäisi tukkia. Jokaisella tuppaa olemaan omat tekeleensä hallussaan ja tähän ei auta mikään laki.- sanottu
Edellinen näkee "metsän puilta".
Näin on, eli kehuttu tekninen mega luokan tieto taito juuri kyseisten firmojen tekniikalla on täysin luotettavaa ja voidaa asentaa ja rakentaa juuri "sinun tarpeisiin".
Eikö tämä olisi se näytön paikka ja osoittaa sen pitävän paikkaansa?
Tuoda esille se totuus mikä tässä on se suunnaton tausta ajatus!
Myydä ja tuotteistaa loppujen lopuksi rahaksi ja voitoksi samoin kuin esim: navigaattori tai kännykkä ym:
Riitely ja vakoilu laitteisto ja tekniikka on todella valtava bisnes. Kaikki ihmisiä, tiloja, tietoa,elämää, ym vakoileva ja seuraava tirkistely ja salaa saatu julkinen tieto on valtava raha sampo niin tekniikkana kuin hallinointinakin sillä ihmisten yksityisyys on kuin on osittain vain yksitystä se tuottaa valtavaa ja pitkäestoista raha voittoa joillekki n tahoille.
Työsuhteen peruskivi on luottamus/ ei epäily ja se ei muutu miksikään vaikka väki kuljetteis minkäkin "geton" kautta. Sen tietää yritys johtajat ja kaikki neuvottelijat. Vain tätä voi ihmiset koskaan kunnioittaa.
- Suvi Lindénin
väitteestä, että yksittäinen työnantaja voi käskeä työntekijäänsä riisuutumaan alasti.
- Se ei ole sallittua. Ei ikinä eikä Lex Nokiankaan myötä. Ihan käsittämätön väite. Osoittaa Lindéniltä suurta asiantuntemattomuutta työelämästä, sanoo Rinne Aamulehdelle. - iso Bossssssssssssssss
Mun firmassa Lex Nokia käyttöön heti kun laki sallii.
Naiset riviin Mars!
Ojennus katse eteenpäin!
Housut alas nyt! Jotenkin tuntuu että tuossa lakialoitteessa se urkintaoikeus on laitettu hiukkasen liian laajaksi.
Minun mielestäni sen urkintaoikeuden voisi erikseen haettaessa sitten myöntää joillekkin kansainvälisille yrityksille, eikä luoda lumetyötä sellaisiin yrityksiin, missä urkinnasta ei ole mitään kansantaloudellista haittaa.
Väärinkäytöksiähän tässä pelätään, mutta toisaalta jos ei ole mitään salattavaa, niin miksi pelätä.
Mikä on se seuraus mikä urkintaoikeudesta voisi olla? Sitä pitäisi pohtia.!!!- Ylempi arvoisille
Kyllä on aivot pahoin hapantuneet,todellisuus kadonnut täysin!
- Rahan valta
Hei haloo!
Hämmästyttävintä ja järjettömintä on että, ihmisyys ja ihmisarvo sekä ihmissuhteet sekä työn sekä rahan vaikutus ihmisiin on täysin tämän käsittämättömän hysterian kourissa.
Kuinka tämä laaja ajatus,järki,ymmärrys ja viisaus pako voi jatkua ? Muka viisauden ja sivistyksen nimissä!
Kun raha ja ahneus on määritelty ainoaksi arvoksi rönsyää tämä kaikilla rintamilla.
Mikäli työsuhde /virkasuhde on vain "rahasuhde" niin kaikkihan näkee minkä järjettömyyden tämä epäily, luulo, kyttääminen, ja materialismin voitto taistelu kaikkine piirteinen tuo jokaisen elmään pakolla.
Luottamus on juuri se elementti jolla tulos tehdään ja se olisi se mitä pitäisi saattaa kunnioittamaan yrityksenkin edun ymmärtäen.
Aikoinaan kunniallisuus, uskollisuus, sekä kaikkensa likoon laittavat työntekijät olivat ylpeitä yrityksestään ja kantoivat yöt ja päivät yrityksen mainoksia sekä leimaa itsessään hautaan asti ja täten työskentelivät yrityksen hyväksi se oli silloin ihmisen osa minuutta.
Tällä järjettömällä kontrollikyyläyksellä haetaan robotti alistus ja uhma suhdetta ja kaiken takana on järjetön epäluottamus sekä peloittelu ja riitauttauminen ihmisuhteisiin työ/luottamus suhteisiin.
Mistä tätä ilmastoa tulee??
Työssä tehdään töitä se on selvä ja ei ole tarkoitettu yksityispostien lukuun /lähettämiseen olen täysin sitä mieltä. Samoin olen sitä mieltä että yksityisen ihmisen yksityinen viestintä on ehdottomasti oltava vapauden ja itsemääräämisoikeuden piirissä luotettavasti aina.
Nyky tekniikalla ei ole mitään estettä laittaa työsuhdetietokoneita niin asetetuiksi ettei ne ota vastaan tai lähetä yksityisiä posteja mihinkään. Siis tekniikkalla tietokoneet voi työnantaja varmistaa siltä osin rajoitettuun käyttöön ja estää kaiken yksityisliikenteen ilman lakejakin. Vai onko esim:Nokian eväät loppuneet kehittää se ellei ole?
Vertaus, kun työnantaja antaa työkalun tekijälleen esimerkiksi auton! Se on sellainen kuin käyttöön tarvitaan eikä liikennesääntöjä säädetä lailla uudelleen että tämän yrityksen voitto ja ennakkoluulo sekä epäilyt saadaan muutettua rahaksi yrityksen nettovoitto laskelman viivan alle.
Hysterian järjettömyys on siinä että, miten jokin yksittäinen ongelman luoja onnistuu massoittamaan valtavat ihmismäärät sekä suuren talospääoman haltijat paniikkiin joka johtaa kohtuuttomaan ylireagointiin.
Juuri tietoturvalakihan on tarkoitettu kaikkien tiedon levittämisen valvojaksi ja nyt sitä ohjataan "yksiin käsiin" ikäänkuin ihmisyyden yläpuolelle.
Asettakaa tietokoneet niillä varusteilla ja mahdollisuuksilla mitä kulloinenkin työ edellytttää ja taistelkaa tietovuotoja vastaan omalla hiekkalaatikolla ettei ihmisyyttä ja yksityisyyttä tarvitse valjastaa vakoilun ja kyttäyksen mestuspölkylle rahanpalvontaan.
Nokiahan on muun muassa ollut itse tuotekehitelyllä tuottanut tekniikkaa vakoilun ja seurannan ja vahtimisen suorittamiseen ja tämä on "ongelma" kun laki estää sen osoittaisen kehittämisen ja myynnin ihmisten välisen vakoilun markkinrakoon.
ns: rahamarkkina näköalahan on valtava kun saadaan jokaisen ihmisen välinen seuranta ja vakoilu tekniikka "myytyä" se on kauhea kasa rahaa kun se ostatetaan ihmisillä mitkä on ahdingon kautta ajettu epäilemään toisiaan.
Hajoita ja hallitse on teema koko ajatuksessa. - Kun äänestätte
Ei voi kuin nauraa!
Missä on moraali?
AHNEUS ON MENNYT KAIKEN EDELLE. - valtaiseen firmaan
jossa saisin riisuttaa tytteleitä ja vedellä käteen sekä tutkia heitä käsilläni, jospa yritys salaisuus olisikin heissä. Siis henkilöissä jotka ystävälliseti palvelevat asiakkaita ja tekevät töitänsä, josta palkkansa ansaitsevat. Minun firmaani ei ikinä palkattaisi idiootti Lindeniä. Henkilökunta on voimavara ei uhka !
- Vai onko jotain salattavaa?
He sentään ovat haluamamme työntekiät,jotka
päättävät asioista.
Tämä onkin todellinen luottamus kysymys...
Voisiko lausunnon antanut ministeri vastata?
Saisimme kaikki tiedot,missä asutte mitä teette?
Paljonko nostatte palkaa,ja nostatteko kulukorvauksia perustettomasti?
Ja mitä on puhelinlaskunne?Virkaauton käyttö?
ym saamanne turhat korvaukset. - Tekemiset,menemiset
Julkisiksi,tiedot ihan kaikesta kansan luettavaksi.
Tämähän on tasoarvo kysymys,on sitä Suomessa? - alaisltaan
seksipalveluja, eli persettä. Muutamat on tuomittu näistä tekosistaan ehdollisiin vankeusrabgaistuksiin, tai antaneet kenkää huorille.
- LINDEN pressaksi
LINDEN pressaksi.
Saa työläiset kyykistellä!
12-tuntiset työpäivät takaisin!
7 päiväinen työviikkoo !!
Hyvä kokoomus!
Otetaan kiinasta mallia! - päätteeksi
se pakollinen alapään juttu.
- KOKOOMUS ON TYÖVÄENPUOLUE !!
Pitää muistaa että: KOKOOMUS ON TYÖVÄENPUOLUE !!
Ja sillä on myös KORVAT!! - ...........
Luulenpa, että asia onkin noin joillain sektorilla, mutta kovin kapea sen täytyy olla?
Linden voisi mainita esimerkin kansan rauhoittamiseksi...
Ministereille ei ole aivan yhdentekevä, lähteekö Nikia Suomesta ja heillä on tietysti kaikki mahdollinen tieto käytettävissään, ja sen mukaan on pakko toimia.
Täällä on hyvä haistatella, että "menkööt koko pulju", mutta Suomella ei kertakaikkiaan ole siihen varaa.
Lex-Nokialla ei ole minkäänlaista merkitystä 99%:lle kansasta ja lopulle prosentille siitä ei ole haittaa, ellei satu olemaan rikollinen.
On aika ihme, ellei laki mene heittämällä läpi.
Miksi muuten poliisi pitää itseään ylimpänä instannssina? Sen tehtäväksi on annettu säädettyjen lakien noudattaminen, eikä niiden laatiminen. - riisuntumaan
työnantajan edessä ?
Tämä Lindebin kommrntti pitäisi saada maailamlle levitettyä. Siitä luultavasti tulisi taa Made in Finland uutinen, kuten Lex Nokiasta. - eduskunnan
työskentelevän alasti, jotta näemme, ettei ettei kukaan varasta valtiommesalaisuuksia eduskunnasta. Tänään on taas joku kysely tunti, ja me palkanmaksajina haluamme varmuuden heistä ! Joten tänään noin 200 henkilö keskustelee eduskunnassa alasti !
- -Jan-
tällainen ministeritason pelleily voi ylipäätään jatkua? Ellei asianomainen henkilö ymmärrä itse erota tehtävistään niin kokoomuksen on jo aika tehdä asialle jotain. Kokoomus säilyttää paremmin myös omat kasvonsa viimeaikaisten toilauksien valossa mikäli tälle "case lindenille" tehdään nopealla aikataululla tilanteen vaatimat ryhdikkäät päätökset. Linden on ehtinyt jo aivan riittävästi aiheuttamaan vahinkoa niin omalle puolueelleen kuin "edustamalleen" kansalle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 674331
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h684261Jos vedetään mutkat suoraksi?
Niin kumpaan ryhmään kuulut? A) Niihin, jotka menevät edellä ja tekevät? Vai B) Niihin, jotka kulkevat perässä ja ar1112937Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv602810Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p212069Vain vasemmistolaiset ovat aitoja suomalaisia
Esimerkiksi persut ovat ulkomaalaisen pääomasijoittajan edunvalvojia, eivät auta köyhiä suomalaisia.551992Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska151679- 321513
Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1101358- 1821286