Lex Nokia: Lindenin möläytys

Suvi Lindén sanoi:

"- Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta, Lindén vastaa."

Myöhemmin hän perui puheensa. Tuli tässä mieleen sellainen ajatus, että meniköhän Lindén epähuomiossa möläyttämään mikä on seuraava vaihe?

Jos nyt saadaan läpi tuo Lex Nokia, joka antaa yrityksille oikeuden tutkia työntekijöidensä sähköpostiliikenteen tunnistetietoja, niin onkohan seuraavaksi suunnitteilla laatia jonkinlainen "yritysturvallisuuslaki", joka antaa yrityksille oikeudet myös noihin ruumiintarkastuksiin?
3364
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Suvi Golf Lenin/Linden paljasti vahingossa komannen vaiheen, ei sitä toista ;-)


Tax Mokian taustavaikuttajafirma on painostanut pihallaolevia kansanedustajia lex mokian tiimoilta. Riistäjäkapitalisti J. Ollila öljyisine käsineen halusi painostuksesta todisteita, oliskos esim. tässä niitä:

http://www.suomenkuvalehti.fi/etusivu/uutiset-ja-politiikka/kotimaa/lex-nokia-sk.aspx


Arvattavasti tämä Lasse Laatusen mokian juoksupoikana lähettämä käsky-emaili on vain jäävuoren huippu.

Äänestä
  • Aloittaja

    Aina paljastuu jotain uutta tästäkin asiasta.

    Jos tuo laki menee läpi, niin taidan oikeesti harkita seuraavaksi kännykäksi jotain Samsungia tai Motorolaa...

    Äänestä

  • old_profile_19219 kirjoitti:

    Aina paljastuu jotain uutta tästäkin asiasta.

    Jos tuo laki menee läpi, niin taidan oikeesti harkita seuraavaksi kännykäksi jotain Samsungia tai Motorolaa...

    Sana kännykkä lienee, en heti löytänyt varmistusta, mokian rekisteröimä tavaramerkki tms. Joten joudumme luopumaan sanan käytöstä lez mokian takia.

    Osta siis uusi ja toimiva matkapuhelin mokialaisen tilalle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


old_profile_19219 kirjoitti:

Suvi Lindén sanoi:

"- Jos tallennat työkoneeltasi usb-tikulle, yritys saa katsoa koneesi lokitietoja. Yritys voi vaatia työntekijäänsä vaikka riisumaan alasti, kun tämä lähtee työpaikalta, Lindén vastaa."

Myöhemmin hän perui puheensa. Tuli tässä mieleen sellainen ajatus, että meniköhän Lindén epähuomiossa möläyttämään mikä on seuraava vaihe?

Jos nyt saadaan läpi tuo Lex Nokia, joka antaa yrityksille oikeuden tutkia työntekijöidensä sähköpostiliikenteen tunnistetietoja, niin onkohan seuraavaksi suunnitteilla laatia jonkinlainen "yritysturvallisuuslaki", joka antaa yrityksille oikeudet myös noihin ruumiintarkastuksiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu