Kuljetusfirman lomautustemput

Itäsuomalainen rekkafirma lomauttaa kaikki suomalaiset kuskinsa Saksassa ja ottaa tilalle virolaisia.Meneekö tässä nyt kaikki ihan niinkuin pitää mielestänne? Monet näistä lomautetuista ovat olleet jo vuosia ko. yhtiön palveluksessa ja todennäköisesti irtisanotaan jonkin ajan kuluttua. Mitähän laki tähän sanoo?
5184
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

EU:ssa.Työntekijä otetaan sieltä missä hinta laatusuhde,on parhain...Semmonen on meininki tänä päivänä.Eihän toi laillista ole,mut sanktiot on niin pienet,että kannattaa.Sitä paitsi Virolainen on ahkerampi,ei työaikalakeja yms..Suomessa ei duunarina olo helppoa ole....

Äänestä
  • joka tällaisen kieltää?

    Äänestä

  • missä sellainen lakipykälä kirjoitti:

    joka tällaisen kieltää?

    Jos taloudellisten ja tuotannollisten syiden vuoksi lomautetaan niin eihän silloin saisi tilalle ottaa uusia välittömästi? Eiks asiat mene vähän ristiin...?

    Äänestä

  • Made in Finland kirjoitti:

    Jos taloudellisten ja tuotannollisten syiden vuoksi lomautetaan niin eihän silloin saisi tilalle ottaa uusia välittömästi? Eiks asiat mene vähän ristiin...?

    tai tuotannollisista sysitä ne lomauttaa tai potkii ulos kokonaan?

    Äänestä

Sitten,proidilla oli sama homma Sakuissa,Finski firmalla.Silloin se oli ihan normaalia.Ihme et siellä on Härmäläisii vielä pidetty.Paska hommaahan toi on,mut globaalia nykypäivää.Ei muuta kun tsemppiä!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Made in Finland kirjoitti:

Itäsuomalainen rekkafirma lomauttaa kaikki suomalaiset kuskinsa Saksassa ja ottaa tilalle virolaisia.Meneekö tässä nyt kaikki ihan niinkuin pitää mielestänne? Monet näistä lomautetuista ovat olleet jo vuosia ko. yhtiön palveluksessa ja todennäköisesti irtisanotaan jonkin ajan kuluttua. Mitähän laki tähän sanoo?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu