Markantalo ja PAM keskustan palstalla

alempana viesteissä on ilakoitu markantalon "häviöstä" muutama huomio siitä

markantalo ei ole suomen kaskustan minkäänlaisessa ohjauksessa joten palsta on väärä joskin sikäli ymmärrettävä ettei vasemmiston sivuilla juuri kukaan enään käy.

"PAM pitää työsuhteen purkamista törkeänä temppuna ja ammattiyhdistysliikkeen toimintavapauden riistona. Liiton mukaan Markantalolla ei ole perusteita työsuhteen päättämiselle."

ay-likkeen toimintavapauden riisto ja perusteeton irtisanominen voidaan nykyään ostaa. mitähän teollisuuden liitot tai AKT mahtavat asiasta miettiä.

kun osto/myyntisopimus on salainen enkä usko että tämän saitin kirjoittajilla on tietoa summasta. jos kuvitellaan että se olisi tuo mainittu 60 000 niin aika halvalla markantalo pystyi ostamaan PAM:n toimintavapauden ja perusteettoman irtisanomisen.

ellei irtisanomiseen kuitenkin ollut kohtalaiset perustelut, muuten on vähän vaikea sopimusta ymmärtää.
292
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

>ja sepollekin nauraa kaikki, sekä olka että maikki.

Äänestä

Markantaloa oikeuteen, jos kerran irtisanominen
oli laiton?

Jotain hämärää on koko jutussa, kuten
ay-jutuissa yleensäkin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pool set kirjoitti:

alempana viesteissä on ilakoitu markantalon "häviöstä" muutama huomio siitä

markantalo ei ole suomen kaskustan minkäänlaisessa ohjauksessa joten palsta on väärä joskin sikäli ymmärrettävä ettei vasemmiston sivuilla juuri kukaan enään käy.

"PAM pitää työsuhteen purkamista törkeänä temppuna ja ammattiyhdistysliikkeen toimintavapauden riistona. Liiton mukaan Markantalolla ei ole perusteita työsuhteen päättämiselle."

ay-likkeen toimintavapauden riisto ja perusteeton irtisanominen voidaan nykyään ostaa. mitähän teollisuuden liitot tai AKT mahtavat asiasta miettiä.

kun osto/myyntisopimus on salainen enkä usko että tämän saitin kirjoittajilla on tietoa summasta. jos kuvitellaan että se olisi tuo mainittu 60 000 niin aika halvalla markantalo pystyi ostamaan PAM:n toimintavapauden ja perusteettoman irtisanomisen.

ellei irtisanomiseen kuitenkin ollut kohtalaiset perustelut, muuten on vähän vaikea sopimusta ymmärtää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu