Lapuan kaupunginhallitus on(2.2.09 § 11) nimennyt Lapuan kaupunkisuunnittelutoimikunnan.
Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta määrää, että yleisillä vaaleilla valittavaa kaupunginvaltuustoa lukuunottamatta kunnallisissa toimielimissä pitää olla vähintään 40 prosenttia kumpaakin sukupuolta.
Onko Lapuan kaupunkisuunnittelutoimikunta tasa-arvolain mukainen ja jos ei ole, mihin toimenpitesiin Lapuan kaupunginhallitus aikoo ryhtä asian saattamiseksi lain mukaiseksi?
Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta määrää, että yleisillä vaaleilla valittavaa kaupunginvaltuustoa lukuunottamatta kunnallisissa toimielimissä pitää olla vähintään 40 prosenttia kumpaakin sukupuolta.
Onko Lapuan kaupunkisuunnittelutoimikunta tasa-arvolain mukainen ja jos ei ole, mihin toimenpitesiin Lapuan kaupunginhallitus aikoo ryhtä asian saattamiseksi lain mukaiseksi?
Vastaukset 51
Vanhimmat
Tätä keskusteluahan on käyty täällä suomi24 sivuilla aiheella "lapualla rikottu lakia"
Jos haluat että KAUPUNKI vastaa - tämä on väärä paikka kysyä ko. asiaa! Ei kaupungin virka- ja luottamusmiehet täällä asioihin vastaile. Ei varsinkaan nimimerkkien takaa ja taakse.
Nää on valittajien valitus-urputus-haukkumis-katkeruus-kateus-kauna sivuja.
Etsi todellakin toinen foorumi kysymyksellesi, jos vilppiä ihan oikeesti aattelet lapuan kaupungin tehneen.
Turhien valitusten välttämiseksi asia tulisi pikaisesti selvittää kuntalaisille julkisesti.
Sitten valitetaan siitä, että kuntalaiset valittavat hallinto-oikeuteen, tasa-arvovaltuutetulle ym. Se on sitä "Lapuan lakia"
Jos kirjoittaja on kuntapäättäjä, voi hän vastata asetettuun kysymykseen rehellisesti, eikä "trossailemalla".
provo, jotta sinun laillasi sitten voidaan kaataa asiat ns. valittajien niskaan. Muuten tätä iankaikkista jahnausta on vaikea ymmärtää. Oma häntä nousee, kun uskottelee voivansa osoittaa syyllisen. Maailman sivu on pitkä ja kaikki lopulta saavat palkkansa ja rangaistuksensa. Toiset tässä elämässä, toisille rangaistus kohtaa heidän tulevia sukupolviaan.
Onko "toinen foorumi" mielestäsi Vaasan hallinto-oikeus tai Tasa-arvovaltuutetun toimisto?
alkaa nyt täällä vastaamaan, sehän olisi hyvää palvelua. Meitä vartenhan he siellä työtä tekee ja palkkaa nauttivat.
Muutoksen saa aikaan ilmeisesti vain valittamalla asiasta.
Onhan tämä aika outo tilanne.
Asiaa ei voida julkisesti selvittää, koska kaupunkisuunnittelutoimikunnan toiminta ei ole julkista ja toimikunnan pöytäkirjat eivät ole myöskään julkisia.
Yksi puhelin soitto "kansalaisilta" vaikka kaupungin lakimiehelle - eli mikä hallintojohtaja se liene- varmaankin selventää kyseisen asian todellista tilannetta.
Tasa-arvo lain rikkomista voidaan julkisesti puida! Mutta tässähän asiassa ei ole tapahtunut mitään laitonta! On toimittu oikein ja lain mukaan.
"On toimittu oikein ja lain mukaan"
Kysyn vaan, miltä osin?
Kuka on valistellut ja esitellyt asian asian kaupunginhallituksessa?
ja porukkaa. Eiköhän valinnat kuitenkin ole julkisia
valittu aseman perusteella, siksi siellä ei ole yhtään naista.
tasa-arvovaltuutetulta!
Kysykää vaikka tasa-arvovaltuutetulta, jos kerran jotakin epäilette. Asia selkenee yhdellä sähköpostiviestillä tai puhelinsoitolla. Saattepa rauhassa sitten yönne nukkua, kun kerran epäilette RIKOSTA ja se mieltänne painaa.
Lapuan kaupunki on toiminut muuten ihan oikein ja laillisesti.
Lapuan kaupungin viranomaispäätökset tulee perustua lakiin. Käytänössä ei valitettavasti näin aina tapahdu, siksi syntyy kunnallisvalitusia Lapualla.
Minkä asemansa perusteella valittu ?
Jos osaatte tännekin kirjoittaa niin tutkikaahan vähän nettienne kautta lakeja ja säädöksiä. Ihan selvää suomenkieltä sielä löytyy ja jos lukea osaa ymmärtääkin niitä juttuja.
"Laki on niin kun se luetaan" ja Lapuan kaupunkisuunnitelutoimikunta on tasa-arvolain vastainen.
tyhmä ole että, tekisi lainvastaisen päätöksen. Toimikunnan kokoonpano ei ole lainvastainen koska, henkilöt on valittu asemansa perusteella.
Minkä ihmeen aseman perusteella?
ryhmän pj:t ovat ? Eikö heilläkin olisi asermansa mukaan oikeus päästä tähän miehiseen porukkaan ?
tämäkin. Minkä aseman., olis kiva tietää.
Toimikunta kun valmistelee asioita hallituksen päätettäväksi eikä ole yhden asian tiimoille kokoonkutsuttu
Asemalla tarkoitetaan asemaa luottamushenkilöorganisaatiossa. Eli tuohon toimikuntaan valitaan valtuuston ja hallituksen puheenjohtajat sekä ensimmäiset varapuheenjohtajat. Lisäksi sitä täydennetään yhdellä luottamushenkilöllä sekä kaupunginjohtajalla.
on asemansa. Kuka valitsee kenet valitaan joukkoon ?
millekin paikalle valitaan. Yksi ääni/henkilö, ihan niinkuin kunnallisvaaleissa.
ettei lapualaisnaisista ole kaupunkisuunnitteluun. Kaupunkisuunnittelu on Lapualla miesten ja virkamiesten käsissä ja tulokset on nähtävissä, jos vain vilkaiset ympärillesi. Asemanseutu on lapualaisen kaupunkisuunnittelun "helmiä".
Selvästi on kaksi puolta täällä linjoilla. Kummatkaan ei anna periksi.
Sitä varten on laki olemassa, ja mahdollisuus valittaa. Lapualta onkin valitettu paljon, mutta suurin osa valituksista on ollut turhia.
Merkillistä jästipäisyyttä. Lienee niin kutsutta lapualaisuutta? Isketään vaikka päätä seinään, mutta ei ainakaan periksi anneta.
Naisia ei tarvita lapualaisessa kaupunkisuunnitelussa. Sehän tuli ilmi jo muutama vuosi sitten kun Lapuan kaupunki irtisanoi ansioituneen naispuolisen kaupunginarkkitehtinsä, joka oli mm. suunnitellut Vanhan Paukun kultuurikeskusen.
Siksikö arkkitehti irtisanottiin että se oli nainen? Naiseudenko vuoksi?
Tasa-arvoonhan Suomessa pyritään ja tarkoituksenahan on, että kunnankin johtopaikoille (puheenjohtajuus hallituksissa ja valtuustoissa)tulisi naisia, jotta he sitten ASEMANSA perusteella pääsisivät eri elimiin ja neuvostoihin. Koska on olemassa erilaisia elimiä, joihin valitaan hekilöitä aseman perusteella. Ja näissä asemissa on valitettavan vähän naisia:((
Yleensäkin sitä ihmettelen, että miksi Lapualla niin vähän meni läpi naisia valtuustoon???
Kenen syy se oli? Kenelle siitä valitetaan?? Kaupungin johtoryhmäkö vedetään tästä vastuuseen vai edellinen valtuusto vai kuka?
Ja kenelle valitetaan? Tasa-arvovaltuutetulleko vain korkeimpaan oikeuteen?
oli se että kaupunginarkkitehti ei ollut mieleinen Lapuan satraapeille ja hän ei suostunut "tanssimaan satraappejen pillin mukaisessa tahdissa"
Kaupunginarkkitehti väitteli irtisanomisensa jälkeen tekniikan tohtoriksi ja toimii nykyisin tutkijana Teknisessa korkeakoulussa Espoon Otaniemessä.
Tämä työntekijä-työnantaja suhde on katsos sellainen että, työnantaja sanoo mitä tehdään ja työntekijä toteuttaa annetun tehtävän. Tuli on hyvä renki mutta huono isäntä. Mitä siitä tulisi jos kaikki kaupungin virkamiehet tekisivät asioita omin päin, ilman demokraattisesti sovittua päämäärää?
Lapuan kaupunginhallituksen tulisi itseoikaista tekemänsä virheellinen ja tasa-arvolain vastainen päätös ensisijaisesti turhien valitusten ja kantelujen välttämiseksi.
En todellakaan tunne kyseisen arkkitehdin tarinaa, mutta totuus yleensä työelämässä on se että työnantaja määrää
(taitaa olla ihan eka pykälä)
1. missä työtä tehdää
2. milloin työtä tehdään
3. miten työtä tehdään
Se tahtoo nykyään osalta työntekijöistä unohtua, ja siksi työpaikoilla on isojakin ongelmia.
nyt myös läänintaiteilijaksi.
yhteistyötä ihmisten kanssa. Onnea hänelle!
Monestihan ihmisen elämässä on niin, että se "HYLLYTYS" tai muu isompi vastoinkäyminen koituukin iloksi. Näyttää tässäkin tapauksessa käyneen niin.
Hyllytyksen jälkeen väikkäri- tutkijan ura - läänintaiteilija- jne...
Arkkitehti pääsi isommille vesille soutelemaan kuin pikkukylän arkkitehtina olisi ikinä päässyt. Hänen kävi hyvin:)
Onko tosiaan entinen arkkitehti päässy niin pitkälle henkisesti ja fyysisesti.
Kuinka sillä on aikaa ja mielenkiintoa niin paljon Lapuaa kohti, että jaksaa nurkkakiven änkyränä jatkuvasti sotkeutua paikallisiin asioihin, vaikkei asukkaan täälä? Ei kai katkeruus?
Tämä koskee lienee Lapuan johtavia virkamiehiä myös ?
Kuuluuko tämä menestynyt entinen Lapuan kaupungin arkkitehti todella niihin nurkkakiviläisiin jotka koko ajan valittaa Lapuan päätöksistä?
Onko totta?
Sitä saa, mitä tilaa sanotaan. Myös Lapuan kaupunki työnantajana.
Herää kysymys, jota ei voi sivuuttaa: Millainen työnantaja Lapuan kaupunki itse asiassa onkaan ja tuleeko kaupunki saamaan ammattitaitoista, pätevää henkilöstöä tulevaisuudessa?
Olisi kyllä kauheaa jäädä katkeraksi! Oma elämähän siinä myrkyttyy ja lähellä olevien.
Kaupunki työnantajana vähät piittaa ihmisten katkeruuksista. Kaupungin kehitystä katkerat ihmiset toki voivat hidastaa, mutta ihmiselämä menee ja toinen tulee... ja kaupunki ei kenenkään takia yöuniaan menetä.
Lapuan kaupunki olemme me lapualaiset!
Minä hämmästyn tätä suurta tyhmyyden ja tietämättömyyden määrää. Onko teitä kuinkakin paljon?
Mistä meitä oikein sikiää? Lapualta tietenkin!
ruokkia itse itseään, se leviää kuin rutto pillipiiparia seuraavissa rottalaumoissa.
että jos ihminen sattuu syystä tai toisesta olemaan eri mieltä kuin suuri enemmistö, aivot hälyttää heti ja asianomaiselle tulee niin huono olo, että äkkiä palaa ajatuksineen enemmistön joukkoon. Tämä selittää hyvin, miksi enemmistö ihmisistä on lampaita eikä pysty viisastumaan kyseenalaistamalla yleisesti hyväksyttyä totuutta. Eivät kestä aivojen signaalia 'väärin'. Vain itsenäiset ja rohkeat kykenevät kyseenalaistuksiin. Siksi tyhmiä on aina enemmän.
ovat eri asioita. Eipä sekoiteta asiaa
Ei vaadi paljoa mielikuvitusta näkemään oleelliset syyt irtisanomiseen. Melko oppinut ihminen kun pannaan pääasiassa Lapuan sivukyliltä tietonsa ja taitonsa hankkineiden kanssa samaan neuvottelupöytään, niin katastrofi on sillä valmis ja selitetty. Yhteinen kieli puuttuu. Itseasiassa on mahdoton.
Varsinkin kun niillä isännillä on plakkarissa salaiset sopimukset, joista toinen osapuoli ei tiedä mitään, tuskin haluaakaan tietää, ja joilla ei ole mitään tekemistä asiallisen kaupunkisuunnittelun kanssa.
Seuraukset ovat tietenkin kovin ikäviä Lapuan kannalta.
Löytyykö lapualaisnaisista niin paljon "munaa", että saavat tämän tasa-arvolain vastaisen päätöksen nurin ? Tämä jää nähtäväksi. Pelkään pahoin.
Yhteydenotto tasa-arvovaltuutettuun.
Tasa-arvovaltuutettu valvoo naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain noudattamista. Valtuutettu on itsenäinen lainvalvontaviranomainen ja toimii sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä.
Tasa-arvovaltuutettu antaa ohjeita ja neuvoja tasa-arvolakiin liittyvistä kysymyksistä.
Neuvontapuhelinnumero (09) 160 73248.
http://www.tasa-arvo.fi/Resource.phx/tasa-arvo/index.htx