Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lexi, gmail, hotmail...

    Jos lähettää työpaikaltaan postia gmaililla tai hotmaililta niin siitä jää vain tunnistetiedot.
    Ip numero, päivämäärä ja kesto.
    Työnantaja voi katsoa tämän epäilyttäväksi toiminnaksi vaikka kyseessä olisi lemmenviesti nais/mies ystävälle jota ei halua lähettää firman omalla postilla. Mikäli tällainen viestittely näillä ilmaisposteilla jatkuisi työnantaja voi epäillä mahdollisesta vakoilusta ja laittaa firman "nerot" tutkimaan asiaa.
    Toisaalta firma voi myös estää/kieltää ilmaispostien käytöt.
    2177
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työkoneella lähetetään ainoastaan työpostia ja sitäkin säästeliäästi. Kotikoneelle viedään kannettavalla muistivälineellä tarpeelliset tiedostot ja lähetetään sieltä omilla posteilla.
    Alkaa muistuttaa tämä homma jo kiinalaista mallia.

    Äänestä

    • Esimerkki tietämättömille.
      Eihän moni osaa kuin sen tekstinkäsittelyn, excelin ja sähköpostin.

      Jos tarkoitit muistitikkua niin se vasta epäilyttävää olisi. Niistä jää selvä jälki mikäli yritys panostaa vähän tekniikkaan.

      Kiinalainen sikäli mutta täällä Suomessa työntekijät eivät välttämättä tiedä mikä on väärää/epäilyttävää toimintaa.

      Odotan suurella mielenkiinnolla mihin lexi johtaa. :) Etenkin kun eduskunta panosti niin PAAALJOON.... tähän lexiin. Paikalla vain yksi ministeri eikä edustajiakaan ollut kuin kourallinen joista yksikään ei näyttänyt tietävän mitään.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    PeteSmart kirjoitti:

    Jos lähettää työpaikaltaan postia gmaililla tai hotmaililta niin siitä jää vain tunnistetiedot.
    Ip numero, päivämäärä ja kesto.
    Työnantaja voi katsoa tämän epäilyttäväksi toiminnaksi vaikka kyseessä olisi lemmenviesti nais/mies ystävälle jota ei halua lähettää firman omalla postilla. Mikäli tällainen viestittely näillä ilmaisposteilla jatkuisi työnantaja voi epäillä mahdollisesta vakoilusta ja laittaa firman "nerot" tutkimaan asiaa.
    Toisaalta firma voi myös estää/kieltää ilmaispostien käytöt.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu