Ay liike uuteen nousuun

Luulenpa että taas kerran lamalla on yksi työntekijöitä yhdistävä tekijä nimittäin AY liike. Kuten 90 luvulla tapahtui, niin taas nykyisessä lamassa elinkeinoelämän juoksupoika hallitus pyrkii ajamaan työntekijät takaisin ruotuun eli kyykkyyn. EK:n johto haikailee takaisin 30 luvulle jolloin luokkayhteiskunta oli voimissaan ja köyhällistö joutui kerjäämään saadakseen päivittäisen leipänsä. Kokoomushallitus on jo kertonut mielipiteensä työntekijöistä, ne ovat katkeria ja kateellisia luusereita jotka pitäisi tappaa pois. Aluksi ajetaan kaikki yhteiskunnaliset edut kuten työttömyysturva, eläkkeet ym. alas. Samanaikaisesti elinkeinoelämälle annetaan valtavat tuet ja veroedut. Tämä samanlainen politiikka on myös muissakin maissa.

Ainoa tapa miten työntekijäpuoli voi viheltää pelin poikki on liittyä AY liikkeeseen ja alkaa sitä kautta ajamaan omia etujaan. Yksikään työnantaja ei sitä tee, eikä niitä kiinnosta työntekijän hyvinvointi.. Valitettavasti.
063
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


vastakkainasettelija kirjoitti:

Luulenpa että taas kerran lamalla on yksi työntekijöitä yhdistävä tekijä nimittäin AY liike. Kuten 90 luvulla tapahtui, niin taas nykyisessä lamassa elinkeinoelämän juoksupoika hallitus pyrkii ajamaan työntekijät takaisin ruotuun eli kyykkyyn. EK:n johto haikailee takaisin 30 luvulle jolloin luokkayhteiskunta oli voimissaan ja köyhällistö joutui kerjäämään saadakseen päivittäisen leipänsä. Kokoomushallitus on jo kertonut mielipiteensä työntekijöistä, ne ovat katkeria ja kateellisia luusereita jotka pitäisi tappaa pois. Aluksi ajetaan kaikki yhteiskunnaliset edut kuten työttömyysturva, eläkkeet ym. alas. Samanaikaisesti elinkeinoelämälle annetaan valtavat tuet ja veroedut. Tämä samanlainen politiikka on myös muissakin maissa.

Ainoa tapa miten työntekijäpuoli voi viheltää pelin poikki on liittyä AY liikkeeseen ja alkaa sitä kautta ajamaan omia etujaan. Yksikään työnantaja ei sitä tee, eikä niitä kiinnosta työntekijän hyvinvointi.. Valitettavasti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu