Ikärasismi kukoistaa laman varjolla,kun työnantaja
toteuttaa irtisanomis-Yt!
Yli 50vuotiaat lentävät työttömyyskortistoon,ei mitään väliä vaikka on pitkät työsuhteet takana ja
osaaminen.
Työnantajat haluavat vain 20-35vuotiata"tehokkaita"työntekijöitä!
Älkää nyt olko sokeita päättäjät kun muutatte eläkeikiä.Vai onko tarkoitus tehdä yli 50vuotiasta
kerjäläisiä kaduille.Ei kukaan ota yli 50vuotiaita töihin,se on satua!
Peruspäivärahallako pitäisi kituuttaa 15vuotta mitä,onko tämä suomi nimisen valtion tahtotila?
toteuttaa irtisanomis-Yt!
Yli 50vuotiaat lentävät työttömyyskortistoon,ei mitään väliä vaikka on pitkät työsuhteet takana ja
osaaminen.
Työnantajat haluavat vain 20-35vuotiata"tehokkaita"työntekijöitä!
Älkää nyt olko sokeita päättäjät kun muutatte eläkeikiä.Vai onko tarkoitus tehdä yli 50vuotiasta
kerjäläisiä kaduille.Ei kukaan ota yli 50vuotiaita töihin,se on satua!
Peruspäivärahallako pitäisi kituuttaa 15vuotta mitä,onko tämä suomi nimisen valtion tahtotila?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Lisäksi ikääntyvät oppivat uusia ohjelmia ja taitoja huomattavan hitaasti verrattuna nuorempiin.
Ikärasismille on siis todelliset ja oikeutetut perusteensa. Valitettavasti.
Kun ei tarvitse mitään osata, eikä oppia.
vanhat akat kannattaa ottaa töihin. ne ei jää äitiyslomalle.
59 vuotta tänä vuonna ja olen firman tehokkain
työntekijä,
en käy tupakalla niinkuin nuoret,
en pidä pitkiä kahvi ja ruokataukoja
niinkuin nuoret,
teen työtä noin 40% enemmän kuin nuoremmat.
ja nuoret kehtaa sanoa että tuossa kunnossa
olen töissä vielä 80 vuotiaanakin.
oikeassa ovat päihitän tuommoiset pullamössöpojat vielä siinäkin iässä.
teen raskasta työtä kahdessa vuorossa.
Viikolopputyöt jäävät saieauslomien takia tekemättä,eihän sitä muuten pääsisi kavereiden kanssa bilettämään!Työmoraali on vain varjo siitä mitä se on vanhemmilla työntekijöillä.
Töissä istutaan nettikoneen ääressä shättäilemässä,tai sitten kännykkässä hierotaan uusia suhteita.Pomo kun kääntää selkänsä niin työkalut tippuvat on meininki tänä päivänä.
läheltä seuranneena.
ps.myöhästymisetkin voi laskea nuoremman väen helmasynniksi
No. Eihän sitä muuten mihinkään pääsiskään. Olin viime syys-marraskuun viikon joulukuusta ilta/viikonloppu töissä koko ajan. Tämä söi parisuhdettani silmittömästi. Vannoin etten ikinä mene tähän firmaan enään töihin. Näin sitä sorretaan nuorta, määräaikaista. (En ole ikinä myöhässä mistään.)
kituuttaa, kuin vaivaiset 13 vuotta. Irtisanotut saavat 2 ekaa vuotta ansiosidonnaista, joka on yleensä paljon suurempi kuin peruspäiväraha, mutta ansiosidonnaisen päätyttyä on todellakin totuus edessä.
sidonnainen päiväraha lopu koskaan jos olet lähellä
57 vuotta
saat ansiosidonnaista 62 vuotiaaksi asti,
sitten voit jäädä eläkkeelle jos haluat.
Putkessa olet nöyryytetty täyttelemään työtön, työtön kelalappuja jokaikinen kuukausi, pakotettu olemaan työnhakijana ja saatavilla, mikäli sattuisi jotain orjapalkkaista tukityötä vaikkapa päiväksi tai puoleksikin ilmaantumaan.
Eipä siinä kovin pitkiä sukulaisvierailuja saati lomamatkoja auta suunnitella.
62 vuotiaana yrität epätoivoisesti toipua alennuksen vuosista, harva onnistuu.
Todennäköisesti olet
65 vuotiaana jo niin sairastunut, masennettu ja häpäisty tämän koneiston rattaissa, että suostut pakkolääkitykseen ja vaippoihin kroonikkosänkyyn.
Minut irtisanottiin sairaslomalta n. puoli vuotta sitten ja jouduin suoraan peruspäivärahalle fattan toimeentulotuelle. Ansiosidonnaista sain 500 päivää jo sairaslomani alkuvuosina. Saikku on siis jatkunut vuosia ja ilmeisesti tulee jatkumaankin, koska Vanhasen havittelemat eläkeikää koskevat muutokset tulevat ilman muuta vaikeuttamaan myös työkyvyttömyyseläkkeelle pääsemistä.
1960-1975vuosina mentiin työelämään nuorina jo 15-16 vuotiaina,kotiin yhteistä rahaa tienaamaan.
Tämä nykyinen 2000 luvun nuoriso menee töihin 20-25 vuotiaina,melkoinen ero.Lisänä pitkät äitiys lomat 3v/lapsi,ennen oltiin 3kk åitiysvapaalla ja sitten taas töihin!Työviikot olivat kuusipäiväisiä,eikä ollut pekkasia.
..parhaassa iässä kun se on 50 v. ja paras työntekijä tietää kaiken kokemuksella.
ja kun nykyisin ei tarvita mitään atleetteja kun koneet tekevät lähes kaiken työn.
Mutta kun eläkkeelle pääsee jo alle 60 v. niin miksei sitä käytetä härskisti hyväksi ja se on pehmein vaihtoehto työnantajille säilyttää kasvonsa kun vielä useimmat haluaa jäädä niin miksei sitten.
Mutta tämä tulee kyllä kamalan kalliiksi sellaisille jotka vasta aloittavat työuraa.
Tälla konstilla nuo 50 menettävät koka vuosi eläkettään olemalla työttömiä, kun he saavuttavat vihdoin nälkäisinä, kaiken mlenettäneinä ja kurjina eläkeiän niin eläkikin on vain 500-600 eruon välillä vaikka työvuosia on ollu yli 30.
Viimeisimmät vuodet merkitsevät.