Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yksinkertaiset

    ottavat päähän.

    Tekevät mitä sattuu, peittelevät virheitään ja yrittävät laittaa syyt toisten niskoille..

    Työyhteisössä alle 5 henkilöä, eli itse tiedän 50 %:n varmuudella, kuka virheet tekevät.. Vaan uskooko työnantaja ..?

    Nämä ääliöt pilaavat muidenkin maineeen, perkele !

    Mistään asioista ei ole minkäänlaista käsitystä, jos neuvoo, se katsotaan määräilemiseksi..

    Itse kuitenkin tekevät päätöksiä kertomatta muille..

    Työtehtävistä luistetaan vedoten " En uskaltanut, kun en ole tätä aiemmin tehnyt.... "

    Sanoisin, että on vikaa työnantajassakin, jos palkkaa työntekijän, jolla ei ole koulutusta tai aikaisempaa kokemusta työstä...

    Rasittavaa olla "kokenut" joka joutuu selvimään jatkuvasti muiden sotkuja !!!!!
    289
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työnantaja kaiketi olettaa, että yksi työtehtävät osaava riittää, loput voivat olla TÄYSIN kokemaattomia tai hyvin vähän työkokemusta omaavia..

    Kun ei edes yksinkertaiset työtehtävät hoidu, vaan jätetään tekemättä...

    Ei ihme, jos työssä uupumista on paljon, jos muissakin pieneissä yrityksissä on sama mentaliteetti.

    Ammattitaidottomat työnjohtajat ja työntekijät ULOS firmoista !!!!

    Äänestä

    • ihmeissään, jos jäisin pitkälle sairauslomalle..

      Tietäisivät, miltä tuntuu selvitellä jatkuvasti sotkuja, kenen puoleen sitten käännytään, kun: en uskalla tehdä tuota, koska en en ole koskaan aikaisemmin tuota tehtävää tehnyt..

      Jos tehtäviä ei voikaan soluttaa sille kokeneemmalle, vaan tarvitsisi itse järkeä käyttäen selviytyä tehtävästä..

      Kehtaisivatko kysyä apua työnjohtajalta ja kertoa, että en ole sitä koskaan tehnyt, vaan XXX, joka on nyt sairauslomalla, on ne tehtävät hoitanut...

      Nyt työpaikan IDIOOTIT, olisiko aika opetella tekememään työhön kuuluvat asiat, eikä aina vierittää niitä kokemattomuuteen vedoten toiselle ???

      Minkä taakseen jättää, sen edestänsä löytää..

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työkaverit kirjoitti:

    ottavat päähän.

    Tekevät mitä sattuu, peittelevät virheitään ja yrittävät laittaa syyt toisten niskoille..

    Työyhteisössä alle 5 henkilöä, eli itse tiedän 50 %:n varmuudella, kuka virheet tekevät.. Vaan uskooko työnantaja ..?

    Nämä ääliöt pilaavat muidenkin maineeen, perkele !

    Mistään asioista ei ole minkäänlaista käsitystä, jos neuvoo, se katsotaan määräilemiseksi..

    Itse kuitenkin tekevät päätöksiä kertomatta muille..

    Työtehtävistä luistetaan vedoten " En uskaltanut, kun en ole tätä aiemmin tehnyt.... "

    Sanoisin, että on vikaa työnantajassakin, jos palkkaa työntekijän, jolla ei ole koulutusta tai aikaisempaa kokemusta työstä...

    Rasittavaa olla "kokenut" joka joutuu selvimään jatkuvasti muiden sotkuja !!!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu