Nokian .......!

voihan....v

12

1353

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ylistettin ja

      palkittin hyvästä henkilöstöjohtamisesta, mutta ne vanhat konstit on kaivettu naftaliinista.

      Samat menetelmät on myös käytössä kännykkä-Nokiassakin.

      Ei mitään uutta perus-nokialaiselle, sillä tässä on jotakin tuttua...

    • Orga

      Turhaa itkemistä. Sai renkailta moni muukin kenkää kuin tämä raskaana oleva nainen. Pitäisikö hänen olla jotenkin eriasemassa kuin muiden? Onko raskaana oleminen joku takuu pysyvästä työpaikasta?

      • tilit

        kyllä nokianrenkailla pc 1_llä näyttäis että irtisanomiset meni aika pitkälti pärstäkertoimen mukaan eli ne jotka oli koko ajan äänessä ja uskalsi tuoda mielipiteensä kuuluviin lähti ensimmäisenä näin se vaan aina menee,sen lauluja laulat kenenkä leipää syöt.

      • niinpänii
        tilit kirjoitti:

        kyllä nokianrenkailla pc 1_llä näyttäis että irtisanomiset meni aika pitkälti pärstäkertoimen mukaan eli ne jotka oli koko ajan äänessä ja uskalsi tuoda mielipiteensä kuuluviin lähti ensimmäisenä näin se vaan aina menee,sen lauluja laulat kenenkä leipää syöt.

        ..jos oli viimevuosina paljon sairastellu.Sai takuulla kenkää.
        Mitäpä jatkossakaan sellasella työntekijällä tekee,jota joku pian joutuu tuuraan,eihän se työnantajan puolelta oo mitenkään kannattavaa.

      • oikeus...
        niinpänii kirjoitti:

        ..jos oli viimevuosina paljon sairastellu.Sai takuulla kenkää.
        Mitäpä jatkossakaan sellasella työntekijällä tekee,jota joku pian joutuu tuuraan,eihän se työnantajan puolelta oo mitenkään kannattavaa.

        Kyllähän työnantajalla on oikeus itse päättää ketä pistää pihalle. Tottakai sieltä ensimmäisenä lähtee ne sairaat ja ammattiyhdistysaktiivit. Yrityksen tarkoitus on varmaankin tuottaa voittoo eikä pelkästään työllistää. Hyvinhän tuo gummitehdas on tuon työllistämisen hoitanut, nyt vaan on vähän huonot ajat...

      • monen mielestä
        oikeus... kirjoitti:

        Kyllähän työnantajalla on oikeus itse päättää ketä pistää pihalle. Tottakai sieltä ensimmäisenä lähtee ne sairaat ja ammattiyhdistysaktiivit. Yrityksen tarkoitus on varmaankin tuottaa voittoo eikä pelkästään työllistää. Hyvinhän tuo gummitehdas on tuon työllistämisen hoitanut, nyt vaan on vähän huonot ajat...

        kaikki oikeudet olevan työnantajalla - jopa oikeus rikkoa lakia.

      • on rikottu?
        monen mielestä kirjoitti:

        kaikki oikeudet olevan työnantajalla - jopa oikeus rikkoa lakia.

        Voisitko hieman tarkentaa?

        Ja uskokaa tai älkää, mutta ensimmäisenä ei irtisanota niitä parhaita työntekijöitä. Ei koskaan.

      • Nuolemalla
        on rikottu? kirjoitti:

        Voisitko hieman tarkentaa?

        Ja uskokaa tai älkää, mutta ensimmäisenä ei irtisanota niitä parhaita työntekijöitä. Ei koskaan.

        Saa varman työpaikan....

      • hörhöör
        Nuolemalla kirjoitti:

        Saa varman työpaikan....

        Ei se noin mene vaan ensin pitää olla suhteita että pääsee töihin ja sitten nuollaan perää että saadaan pitää työpaikka.

      • usko tai älä
        on rikottu? kirjoitti:

        Voisitko hieman tarkentaa?

        Ja uskokaa tai älkää, mutta ensimmäisenä ei irtisanota niitä parhaita työntekijöitä. Ei koskaan.

        Työsopimuslaki 7:9.2 §

        Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan tai perhevapaata käyttävän työntekijän työsopimuksen, katsotaan irtisanomisen johtuneen työntekijän raskaudesta tai perhevapaan käyttämisestä, ellei työnantaja voi osoittaa sen johtuneen muusta seikasta.

        ***

        Kun nyt tässä tapauksessa on irtisanottu raskaana oleva kokeneempi naistyöntekijä ja pidetty töissä vähäisemmän työkokemuksen omaavia miehiä, ei liene epäselvää, mitä mieltä tuomioistuin tulee olemaan asiasta.

      • nyt kaikki joukolla
        usko tai älä kirjoitti:

        Työsopimuslaki 7:9.2 §

        Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan tai perhevapaata käyttävän työntekijän työsopimuksen, katsotaan irtisanomisen johtuneen työntekijän raskaudesta tai perhevapaan käyttämisestä, ellei työnantaja voi osoittaa sen johtuneen muusta seikasta.

        ***

        Kun nyt tässä tapauksessa on irtisanottu raskaana oleva kokeneempi naistyöntekijä ja pidetty töissä vähäisemmän työkokemuksen omaavia miehiä, ei liene epäselvää, mitä mieltä tuomioistuin tulee olemaan asiasta.

        ja näkyvästi nouskaa barrikadeille tämän irtisanotun raskaana olevan naisen puolesta! Siitä huolimatta, että seurauksena olisi julkisesti ääntään korottavien erottaminen! Se olisi kohtuullista ja oikein, miehet pitävät kyllä puoliaan mutta kuka pitää naisten puolta, ei edes naiset itse!

      • Saiko korvauksia?
        nyt kaikki joukolla kirjoitti:

        ja näkyvästi nouskaa barrikadeille tämän irtisanotun raskaana olevan naisen puolesta! Siitä huolimatta, että seurauksena olisi julkisesti ääntään korottavien erottaminen! Se olisi kohtuullista ja oikein, miehet pitävät kyllä puoliaan mutta kuka pitää naisten puolta, ei edes naiset itse!

        Kuka tietää?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Räppäri kuoli vankilassa

      Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "
      Maailman menoa
      87
      4168

    2. Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä

      Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella
      Ikävä
      28
      3137

    3. No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen

      Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol
      Ikävä
      45
      2340

    4. Missä näitte viimeksi?

      Missä näit kaivattua viimeksi ja oliko sähköä ilmassa?
      Ikävä
      35
      1348

    5. Puukotus yöllä

      Oli kaveri hermostunut ja antanut puukosta.
      Sotkamo
      10
      919

    6. Mitä sun kaltainen ihminen tekee tämmöisessä paikassa?

      Et kuulu tänne?
      Ikävä
      133
      911

    7. rakas J siellä jossain

      Niin ikävä sua. -P. Nainen
      Ikävä
      6
      894

    8. Masan touhut etenee

      Punatiilitalon tietotoimiston mukaan Masa on saanut viimein myytyä kämppänsä ja kaavoittaa uudelle lukaalille tonttia pa
      Äänekoski
      12
      832

    9. Naisten ja miesten tasoeroista

      Oletteko huomanneet, että naisissa ylemmän tason naiset ovat sinkkuja, ja miehissä alemman tason incelit? Toimivat paris
      Ikävä
      124
      776

    10. You've been running and

      so has your mind, I'm thinking of you all the time... 💘
      Ikävä
      11
      770
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt