Suomen on alettava välittömästi valmistautumaan vuoden 2010 jälkeiseen työvoimapulaan. Ulkomaalaisviraston työntekijämäärä on lähivuosina kaksinkertaistettava ja harkinnan mukaan vuoteen 2010 mennessä tuplattava toisen kerran. Lisäksi työlupakäytäntöä on jouhevoitettava.
Suomi tekee suuren virheen, jos työvoiman vapaata liikkuvuutta EU:n sisällä rajoitetaan vuoden 2006 jälkeen. Esimerkiksi Viro ei Suomea työvoimapulassa auta: pienempi väestö, Suomeakin huonompi syntyvyys ja muiden EU-maiden parempi elintaso pitävät siitä huolen. Tämän vuoksi työlupien käsittelyaikoja on merkittävästi kutistettava jo siirtymäkauden aikana. Vuonna 2002 työluvan käsittelyyn meni 64 päivää tämän lisäksi perheen pitää anoa erikseen oleskelulupaa, keskimäärin 4 kk lisää. Jonka jälkeen voidaan aloittaa muuton suunnittelu 1-2kk minimissään. Tänä vuonna työlupien käsittelyajat ovat venyneet useilla viikoilla, koska Ulkomaalaisvirastoon on tullut merkittävästi enemmän hakemuksia, kuin 2002. Esimerkiksi oleskelulupien keskimääräinen käsittelyaika on 4 kk sijasta 6 kk luokkaa.
http://www.tt.fi/toimittajaseminaari2003/Leppanen.doc
http://www.uvi.fi/pdf/vuosiker2002.pdf
Tilastokeskuken ennusteiden mukaan vuoden 2010 ja 2020 välillä Suomen työikäinen västö vähenee 350 000 henkilöllä, vuosien 2020 ja 2030 välisenä aikana 120 000 henkilöllä. Eli kyllä työvoimapula on ihan konkreetinen ongelma jo tänään. Jos työvoiman riittävyyttä aletaan pähkäillä vasta 2010, ollaan jo myöhässä. Nykyisellä nälkävuosia (1866-1868) huonommilla syntyvyyslukemilla kotoperäiset konstit eivät riitä. Tänään syntyvät lapset ovat täysi-ikäisiä vasta vuonna 2022.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että ulkomaista työvoimaa tarvitaan vuodesta 2010 lähtien lisää vähintään 20 000 henkilöä JOKA VUOSI seuraavan 20 vuoden aikana.
http://www.utu.fi/agricola/hist/kronologia/
http://www.vaestoliitto.fi/toimintayksikot/vaestontutki muslaitos/images/kaavio5.gif
Onhan tälle toki vaihtoehto: kaikki maksaa ammattimiesten puutteen takia nousevista palkoista johtuen, verot nousevat huoltosuhteen laskiessa ja eläkemaksut tuplautuvat eläkeläisten määrän kasvaessa.
Suomi tekee suuren virheen, jos työvoiman vapaata liikkuvuutta EU:n sisällä rajoitetaan vuoden 2006 jälkeen. Esimerkiksi Viro ei Suomea työvoimapulassa auta: pienempi väestö, Suomeakin huonompi syntyvyys ja muiden EU-maiden parempi elintaso pitävät siitä huolen. Tämän vuoksi työlupien käsittelyaikoja on merkittävästi kutistettava jo siirtymäkauden aikana. Vuonna 2002 työluvan käsittelyyn meni 64 päivää tämän lisäksi perheen pitää anoa erikseen oleskelulupaa, keskimäärin 4 kk lisää. Jonka jälkeen voidaan aloittaa muuton suunnittelu 1-2kk minimissään. Tänä vuonna työlupien käsittelyajat ovat venyneet useilla viikoilla, koska Ulkomaalaisvirastoon on tullut merkittävästi enemmän hakemuksia, kuin 2002. Esimerkiksi oleskelulupien keskimääräinen käsittelyaika on 4 kk sijasta 6 kk luokkaa.
http://www.tt.fi/toimittajaseminaari2003/Leppanen.doc
http://www.uvi.fi/pdf/vuosiker2002.pdf
Tilastokeskuken ennusteiden mukaan vuoden 2010 ja 2020 välillä Suomen työikäinen västö vähenee 350 000 henkilöllä, vuosien 2020 ja 2030 välisenä aikana 120 000 henkilöllä. Eli kyllä työvoimapula on ihan konkreetinen ongelma jo tänään. Jos työvoiman riittävyyttä aletaan pähkäillä vasta 2010, ollaan jo myöhässä. Nykyisellä nälkävuosia (1866-1868) huonommilla syntyvyyslukemilla kotoperäiset konstit eivät riitä. Tänään syntyvät lapset ovat täysi-ikäisiä vasta vuonna 2022.
Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että ulkomaista työvoimaa tarvitaan vuodesta 2010 lähtien lisää vähintään 20 000 henkilöä JOKA VUOSI seuraavan 20 vuoden aikana.
http://www.utu.fi/agricola/hist/kronologia/
http://www.vaestoliitto.fi/toimintayksikot/vaestontutki muslaitos/images/kaavio5.gif
Onhan tälle toki vaihtoehto: kaikki maksaa ammattimiesten puutteen takia nousevista palkoista johtuen, verot nousevat huoltosuhteen laskiessa ja eläkemaksut tuplautuvat eläkeläisten määrän kasvaessa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Onko siitä ulkomaalaisesta työvoimasta ollut tähän asti hirveästi apua? Tänne sitä kyllä ollaan roudattu, mutta täytyy sanoa, että haitat ovat olleet suurempia kuin hyödyt. Jos et tätä usko, niin lähde perjantai-iltana ensiksi junalla Helsingin rautatieasemalle, kävelet rauhallisesti metroasemalle ja ajat Vuosaareen. Jos tuon reissun jälkeen ajattelet, että maahanmuuttajat ovat positiivinen asia, niin sulla on käynyt hyvä tuuri.
ELäkepommi voidaan sen sijaan helposti ratkaista rohkaisemalla nuoria vaikkapa koulutuksen ohella tekemään osa-aikaista työtä/ koetetaan saada työntekijät suopeiksi osa-aikaiselle työvoimalle. Samaan aikaan tehdään mahdolliseksi osa-aikainen työskentely aina 70-vuotiaaksi asti. Ongelmat poistunevat aika hyvin sillä, ja kaikki ulkomaalaiset voidaan lähettää täältä pois.
Ruotsissa on viiden vuoden päästä 423 000 korkeasti koulutettua työtöntä. Näin sanoo heidän tekemä kattava selvitys työvoimasta. Heistä moni on valmis muuttamaan työn perään, jos Suomi olisi "kiinnostava" tai jos Suomi ylipäätään tekisi muuttamisen Suomeen jostavammaksi (/mahdolliseksi), ehkä heistä voisi olla iso apu Suomenllekin.
Mitä tapahtuu niille suomalaisille osaajille, joita on kortistot täynnä? Turha yrittää selittää, ulkomaista työvoimaa ei halua sen vuoksi, että sitä muka tarvitaan, vaan ainoastaan sen vuoksi, että niille EI TARVITSE MAKSAA NIIN HYVÄÄ PALKKAA kuin suomalaisille! Älkää menkö tähän työnantajapuolen propagandaan työvoimapulasta! Jos suomessa on 250 000 työtöntä, silloin EI OLE SAATANA TYÖVOIMAPULAA!!