NYT pitäisi tehdä laaja PALKKOJA tasisesti ALENTAVA SOLIDAARISUUSTULORATKAISU.
Tämän ratkaisun tarkoituksena olisi SÄILYTTÄÄ työpaikat, eikä aiheuttaa palkankorotuksilla lisää irtisanomisia.
Tämän ratkaisun tarkoituksena olisi SÄILYTTÄÄ työpaikat, eikä aiheuttaa palkankorotuksilla lisää irtisanomisia.
Vastaukset 2
Vanhimmat
joutuu menemään ilmeisimmin.
Sillähän jo vaikutusta jatkuvuuteen.
Ruotsissa IF Metal on sopinut työnantajien kanssa että yritykset voivat paikallisesti sopia työajan ja palkkojen laskusta samassa suhteessa 20%. Eli siis palkkoja ei varsinaisesti lasketa.
Ihan hyvä kun on vajaatyöllisyyttä Suomessahan tuo ei onnistu kun on laadittu työttömyyskorvaus siten ettei tuo menettely onnistu. Täällä menettely on potku perseeseen.
http://www.hs.fi/ulkomaat/artikkeli/Ruotsin+Metalliliitto+suostuu+palkkojen+ja+ty%C3%B6aikojen+leikkauksiin/1135243960739