Minimipalkka puoliksi

Eikö ole järjetön ehdotus? Jos ihminen käy kokopäivätöissä , niin eikö olisi oikein ja kohtuus , saada sellasta palkkaa , että sillä tulee toimeen ilman että täytyy vielä nöyränä täyttää tukianomuksia?
4265
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Minä olen niin vittumainen mies, että pidän asenteena joko-tai. Joko pummaan Kelasta, tai teen töitä. Jos teen töitä, on siitä maksettava. Ellei makseta vähintään tuota minimipalkkaa kokopäivätyöstä, niin en tee töitäkään.

Äänestä

  • tämä kirjoitti:

    "Jos työnantaja ei kuulu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajain yhdistykseen, eikä alalla ole häntä velvoittavaa yleissitovaa työehtosopimusta, työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa.

    Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä työstä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, suositellaan, että kokoaikatyöstä maksettaisiin ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Palkan tulee tämän mukaan 1.1.2003 lukien olla vähintään 920,80 euroa kuukausipalkkana, 42,83 euroa päiväpalkkana tai 5,35 euroa tuntipalkkana"

    Lähde: Uudenmaan työsuojelupiiri, http://www.doshnet.fi/Uutsp/

    Äänestä

Jos haluaa töitä perustaa firman niin simppeliä, tulokset puhukoon puolestaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Urpo kirjoitti:

Eikö ole järjetön ehdotus? Jos ihminen käy kokopäivätöissä , niin eikö olisi oikein ja kohtuus , saada sellasta palkkaa , että sillä tulee toimeen ilman että täytyy vielä nöyränä täyttää tukianomuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu