Veijalaisen Markulle

Otappas käsittelyyn seuraavaksi nuorisotyöttömyys.Miksi? 3800 63-68 vuotiasta harmaahapsista on työelämässä estämässä nuorten työllistymisen.Heillä on jo kaikki,miksi he eivät anna paikaansa meille nuorille,ovatko he niin saatanan ahneita vai mikä siinä on.Heti vapautuisi 3800 työpaikkaa.Tiedän kokemuksesta miltä tuntuu olla kortistossa vaikka työhalut ovat mielettömät,tosin keikkaa yritetään heittää niin paljon kun sielu sietää.Kimmo kevätsalo puhui tästä samasta asiasta taannoin televisiossa.TYÖLLISTÄKÄÄ NUORET hän sanoi monta kertaa.On se kumma jos 68-vuotias harmaahapsi lähtee aamulla ahneesti töihin ja oma lapsi makaa työttömänä kotona.Te ette tiedä,mutta me tiedämme miltä tuntuu katsoa näita saatanan ahneita.Vasta nimitettiin valtion firman pääjohtajaksi oliko se nyt 62 tai 63 vuotias äijä.Varmasti paikka olisi kelvannut nuoremmallekin,terveysalasta oli kysymys.Jatkan vielä:Työelämässä olevia yli 60-vuotiaita oli muistaakseni n.182000.Eli kyllä nuorille työpaikkoja olisi,mutta nämä ahneet voi h*lv*tti väistykää ja nauttikaa elämän loppumetreistä.Kiitos K.K,että otit asian esille.
8387
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Katsoin aamulla täytyy sanoa,että oli vastenmieliset fiilikset.Haastateltava sanoi,että jopa yli 70-vuotiaaksi pitäisi saada tehdä töitä.Käännelkää vaikka kiviä metsässä 90-vuotiaaksi saakka,mutta väistykää nuorten tieltä.

Nyt lentää PURJOT!!!!

Äänestä
  • ohjelmaa, mutta voin jotain kertoa omasta kokemuksesta. Yhteiskunta patistaa ihmisiä pysymään työ-elämässä mahdollisimman pitkään.

    Se on selvää, ettei kaikilla ole edes sellaista kuntoa, että voi jatkaa yli 60v...Mutta kenellä on niin jatkakoon. Mielestäni on työelämän rikkaus, että siellä on monenikäistä ihmistä.

    Sekin muistettava, että joillakin aloilla eivät tule toimeen ilman eläkeläistyövoimaa.
    Esim hoito-ala monilla paikkakunnilla on niin vajaa, että olisivat hukassa ilman eläkeläisiä.

    Olen eläkkeellä ja hyväkuntoinen. Käyn silloin tällöin työssä, enkä koe ollenkaan, että vien leipää keneltäkään. Se paikka jossa minua tarvitaan on kiitollinen, sillä työntekijöitä puuttuu ja paljon. Siis niitä nuoria. Ja vahva ammattitaito ei katoa iän myötä, ei ainakaan jos pitää sitä yllä.

    Se on jokaisen oma asia, missä iässä jättää työelämän pysyvästi. Työntekijä ja työnantaja maksavat työaikana palkasta työeläkettä. On laskettu tarkkaan, että 20 vuoden työstä eläkettä kertyy kahdeksaksi vuodeksi.

    Eli: kun ihminen jää eläkkeelle vaikka 60v ja on ollut työelämässä esim 30v. Taustalla enimmäkseen opiskelua siihen 30v saakka. Maksettua eläkettä on siten VAIN 72v saakka. Sitten joutais kuolla pois, koska kaikki sen jälkeen jää toisten maksettavaksi. Mutta kun moni elää nykyään ja tulevaisuudessa jopa 90- 100v...?

    Äänestä

  • en katsonut kirjoitti:

    ohjelmaa, mutta voin jotain kertoa omasta kokemuksesta. Yhteiskunta patistaa ihmisiä pysymään työ-elämässä mahdollisimman pitkään.

    Se on selvää, ettei kaikilla ole edes sellaista kuntoa, että voi jatkaa yli 60v...Mutta kenellä on niin jatkakoon. Mielestäni on työelämän rikkaus, että siellä on monenikäistä ihmistä.

    Sekin muistettava, että joillakin aloilla eivät tule toimeen ilman eläkeläistyövoimaa.
    Esim hoito-ala monilla paikkakunnilla on niin vajaa, että olisivat hukassa ilman eläkeläisiä.

    Olen eläkkeellä ja hyväkuntoinen. Käyn silloin tällöin työssä, enkä koe ollenkaan, että vien leipää keneltäkään. Se paikka jossa minua tarvitaan on kiitollinen, sillä työntekijöitä puuttuu ja paljon. Siis niitä nuoria. Ja vahva ammattitaito ei katoa iän myötä, ei ainakaan jos pitää sitä yllä.

    Se on jokaisen oma asia, missä iässä jättää työelämän pysyvästi. Työntekijä ja työnantaja maksavat työaikana palkasta työeläkettä. On laskettu tarkkaan, että 20 vuoden työstä eläkettä kertyy kahdeksaksi vuodeksi.

    Eli: kun ihminen jää eläkkeelle vaikka 60v ja on ollut työelämässä esim 30v. Taustalla enimmäkseen opiskelua siihen 30v saakka. Maksettua eläkettä on siten VAIN 72v saakka. Sitten joutais kuolla pois, koska kaikki sen jälkeen jää toisten maksettavaksi. Mutta kun moni elää nykyään ja tulevaisuudessa jopa 90- 100v...?

    Pyydän lukemaan,missä iässä ihmiset haluaisivat "pois".Tehty laaja ja kattava tutkimus.

    Äänestä

asioista tietämätöntä tekstiä.

Voin vakuuttaa, että suurin osa 60v ikäisistä jää ihan mielellään jo eläkkeelle, jos vain yhteiskunta antaa mahdollisuuden.

Mutta kun ei.... Eläkeikää senkun ollaan nostamassa ja mielipidettä ei näiltä "ahneilta" vanhuksilta kysytä.

TYPERIÄ OVAT NÄMÄ NYKYAJAN NUORET !!!!!!!!!!!!!

Äänestä
  • Jos yli 3000 on 63-70 vuotiaita työssäkäyviä,niin ei siinä mitään lapsellisuutta ole.Antakaa työpaikat nuorille, rahanahneet saiturit h*lv*tti.Kirsturahaako te keräätte? V*tt*.Tutkija sanoi,että Suomessa ei ole työvoimapulaa kuin työllistetään työttömät nuoret ja heitä on paljon.

    Äänestä

  • työpaikat nuorille. kirjoitti:

    Jos yli 3000 on 63-70 vuotiaita työssäkäyviä,niin ei siinä mitään lapsellisuutta ole.Antakaa työpaikat nuorille, rahanahneet saiturit h*lv*tti.Kirsturahaako te keräätte? V*tt*.Tutkija sanoi,että Suomessa ei ole työvoimapulaa kuin työllistetään työttömät nuoret ja heitä on paljon.

    Työelämässä 16-vuotiaasta saakka, nyt 54 v.
    Mutta ei tästä mihinkään eläkkeelle pääse, turha luulla. Ja kun pitää itsensä elättää (kaikilla ei ole ollut hyvinpalkattua työtä, että olisi voinut säästää), pitää vaan sinnitellä. Heti lähtisin jos tulisin toimeen jotenkin ilman palkkaa!
    Meillekään ei oteta lisää väkeä, julkishallinto kyseessä. Eläkkeelle jää monia ensi vuonna. Me loppuunajetut sitten teemme ainakin kahden ihmisen työt. Kuka elossa sitten pysyykään, itse heti osa-aikaeläkkeelle jään, toison ettei sitä alarajaa nosteta.

    Äänestä

  • työpaikat nuorille. kirjoitti:

    Jos yli 3000 on 63-70 vuotiaita työssäkäyviä,niin ei siinä mitään lapsellisuutta ole.Antakaa työpaikat nuorille, rahanahneet saiturit h*lv*tti.Kirsturahaako te keräätte? V*tt*.Tutkija sanoi,että Suomessa ei ole työvoimapulaa kuin työllistetään työttömät nuoret ja heitä on paljon.

    Pitäisiköhän miettiä joitakin tosiasioita:

    a) myös keski-ikäinen tarvitsee rahaa elääkseen. Jos hän vielä sattuu olemaan pienituloinen, osan elämästään kotiäitinä viettänyt, yrittäjä tms. ei eläkkeelle kenties pysty jäämään, sillä elämiseen ei jää rahaa.

    b) aika moni eläikää lähestyvä olisi valmis jäämään eläkkeelle vaikka heti (esim. vuorotyötä/fyysistä työtä tekevät), mutta syystä 1 se ei onnistu.

    c) monissa paikoissa eläkkeelle jäävän paikkaa ei enää täytetä --> hommat jaetaan muille --> säästöä

    d) (mitenkään yleistämättä) olen seurannut vierestä muutaman "hanttihommia" sisältävän työpaikan työnhakua. Hakijoissa ei ollut yhtään alle 35 -vuotiasta. Useammat nuoret ovat kommentoineet minulle, etteivät haluaisi moista työtä tehdä (ei ole "siisti sisätyö"), helpommalla pääsee, jos jää työttömäksi.

    f) sijaisuuksien/muutaman päivän/ viikon työn vastaanottaminen työttömänä on tehty mahdollisimman hankalaksi. Täytät lippusta ja lappusta, saat karenssin, papereiden käsittely ja päätösten tekeminen vie järjettömän pitkän ajan (jolta ajalta et ehken saa ollenkaan rahaa) --> tämähän suorastaan kannustaa jäämään työttömäksi.

    g) työharjoittelun/ työelämävalmennuksen pitäisi edistää työelämään pääsyä (ja tutustumista). Ihan liian moni käyttää tätä väärin: saadaan käytännössä melkein ilmainen työntekijä joksikin aikaa. Harjoittelun päätyttyä on usein ihan turha kysellä töiden jatkumista. Eikä siitä kyllä työntekijälle juuri mitään käteen jää.

    Äänestä

  • juu. kirjoitti:

    Pitäisiköhän miettiä joitakin tosiasioita:

    a) myös keski-ikäinen tarvitsee rahaa elääkseen. Jos hän vielä sattuu olemaan pienituloinen, osan elämästään kotiäitinä viettänyt, yrittäjä tms. ei eläkkeelle kenties pysty jäämään, sillä elämiseen ei jää rahaa.

    b) aika moni eläikää lähestyvä olisi valmis jäämään eläkkeelle vaikka heti (esim. vuorotyötä/fyysistä työtä tekevät), mutta syystä 1 se ei onnistu.

    c) monissa paikoissa eläkkeelle jäävän paikkaa ei enää täytetä --> hommat jaetaan muille --> säästöä

    d) (mitenkään yleistämättä) olen seurannut vierestä muutaman "hanttihommia" sisältävän työpaikan työnhakua. Hakijoissa ei ollut yhtään alle 35 -vuotiasta. Useammat nuoret ovat kommentoineet minulle, etteivät haluaisi moista työtä tehdä (ei ole "siisti sisätyö"), helpommalla pääsee, jos jää työttömäksi.

    f) sijaisuuksien/muutaman päivän/ viikon työn vastaanottaminen työttömänä on tehty mahdollisimman hankalaksi. Täytät lippusta ja lappusta, saat karenssin, papereiden käsittely ja päätösten tekeminen vie järjettömän pitkän ajan (jolta ajalta et ehken saa ollenkaan rahaa) --> tämähän suorastaan kannustaa jäämään työttömäksi.

    g) työharjoittelun/ työelämävalmennuksen pitäisi edistää työelämään pääsyä (ja tutustumista). Ihan liian moni käyttää tätä väärin: saadaan käytännössä melkein ilmainen työntekijä joksikin aikaa. Harjoittelun päätyttyä on usein ihan turha kysellä töiden jatkumista. Eikä siitä kyllä työntekijälle juuri mitään käteen jää.

    Jos yli 3500 ihmistä ikäryhmästä 63-70 on vielä työelämässä on se karhunpalvelus nuorisoamme kohtaan,jotka yrittävät ja yrittävät päässä kiinni työelämään.Koulut on käyty,mutta työtä ei ole kun ahneet huru-ukot ovat esteenä.Tästä Kimmo Kevätsalo kertoi aamutelevisiossa:TYÖLLISTETÄÄN ENSIN OMAT NUORET ja katsotaan sitten lisää,onko työvoimapulaa vai ei.Nyt ei ole siis kyse keski-ikäisistä,EI vaan 63-70 vuotiaista ahneista sanonko mistäjjjjjjjjjj.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työtön nuori kirjoitti:

Otappas käsittelyyn seuraavaksi nuorisotyöttömyys.Miksi? 3800 63-68 vuotiasta harmaahapsista on työelämässä estämässä nuorten työllistymisen.Heillä on jo kaikki,miksi he eivät anna paikaansa meille nuorille,ovatko he niin saatanan ahneita vai mikä siinä on.Heti vapautuisi 3800 työpaikkaa.Tiedän kokemuksesta miltä tuntuu olla kortistossa vaikka työhalut ovat mielettömät,tosin keikkaa yritetään heittää niin paljon kun sielu sietää.Kimmo kevätsalo puhui tästä samasta asiasta taannoin televisiossa.TYÖLLISTÄKÄÄ NUORET hän sanoi monta kertaa.On se kumma jos 68-vuotias harmaahapsi lähtee aamulla ahneesti töihin ja oma lapsi makaa työttömänä kotona.Te ette tiedä,mutta me tiedämme miltä tuntuu katsoa näita saatanan ahneita.Vasta nimitettiin valtion firman pääjohtajaksi oliko se nyt 62 tai 63 vuotias äijä.Varmasti paikka olisi kelvannut nuoremmallekin,terveysalasta oli kysymys.Jatkan vielä:Työelämässä olevia yli 60-vuotiaita oli muistaakseni n.182000.Eli kyllä nuorille työpaikkoja olisi,mutta nämä ahneet voi h*lv*tti väistykää ja nauttikaa elämän loppumetreistä.Kiitos K.K,että otit asian esille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu