tänään oli lehdessä juttu Clint Eastwoodista; hän 78-vuotiaana vielä hyppää rooliinsa amerikkalaisena sankarina. amerikkalaisena koviksena; lyön kalsarini vetoa, että siihen liittyy myös haulikko. Clint ilmoitti, että tämä on viimeinen rooli; sitten se on -ei ehkä happy -mutta ainakin the end.
niin se menee täällä härmässäkin, härmän tavoin; tein pari viikkoa sitten sopimuksen loppuvuodeksi. no, en ehtinyt edes sopimuskautta aloittaa kun sain allekirjoitettavakseni uuden sopimuksen pitemmin päivittäisin työtunnein. ei siinä mitään; minä olen työmies ja hölmöhän se rahasta kieltäytyy. raha ratkaisee kuten Irwinkin lauloi. aluksi piti vaan rakentaa uutta, nyt pistettiin väliin urakka vanhankin korjaamisesta. uutta rakennetaan sentään joukkovoimin, vanhan retusoi vanha mies. minulla oli tässä edessä satoja sivuja vihjeitä ja vinkkejä ja heitin ne just tuonne sohvan alle piiloon. katsoin niitä päivän ja totesin, että jos haluat jotain hyvin tehdyksi niin aja muut helvettiin sähläämästä ja tee kaikki itse oman pääsi mukaan. muista mihinkään ole saatana. maailma on hieno paikka; saat harjoittaa sellaisen henkisen kapitaalisi hyödyntämistä ja ikään kuin siinä ei tarpeeksi olisi, saat vielä saatana itse kädestä pitäen valvoa jotta kaikki sujuu...
aika itseriittoista narsistin puhetta, eikö vaan? mutta tuli kuitenkin mieleen, että helvetin hyvä kun ihmisillä on töitä mutta silti vuosi vuodelta niitä töitä tehdään harvemman voimin. vuosi vuodelta raskaampaa eikä siinäkään mitään; raskas työ antaa sitten onnistuessaan sellaisen tyydyttyneen tunteen. sitä tuntee tehneensä jotain mutta silti vähän tuntuu, että jokin tökkii; kun töitä kerran on niin miksi niitä työntekijöitä ei enää ole niinkuin niitä oli ennen? miksi kaikki kasautuu vain harvoille? meinaan ollaan miten erikoisihmisiä tahansa niin tässä alkaa pikkuhiljaa tuntua siltä, että heikommat jo kaatuvat saappaat jalassa...
niin se menee täällä härmässäkin, härmän tavoin; tein pari viikkoa sitten sopimuksen loppuvuodeksi. no, en ehtinyt edes sopimuskautta aloittaa kun sain allekirjoitettavakseni uuden sopimuksen pitemmin päivittäisin työtunnein. ei siinä mitään; minä olen työmies ja hölmöhän se rahasta kieltäytyy. raha ratkaisee kuten Irwinkin lauloi. aluksi piti vaan rakentaa uutta, nyt pistettiin väliin urakka vanhankin korjaamisesta. uutta rakennetaan sentään joukkovoimin, vanhan retusoi vanha mies. minulla oli tässä edessä satoja sivuja vihjeitä ja vinkkejä ja heitin ne just tuonne sohvan alle piiloon. katsoin niitä päivän ja totesin, että jos haluat jotain hyvin tehdyksi niin aja muut helvettiin sähläämästä ja tee kaikki itse oman pääsi mukaan. muista mihinkään ole saatana. maailma on hieno paikka; saat harjoittaa sellaisen henkisen kapitaalisi hyödyntämistä ja ikään kuin siinä ei tarpeeksi olisi, saat vielä saatana itse kädestä pitäen valvoa jotta kaikki sujuu...
aika itseriittoista narsistin puhetta, eikö vaan? mutta tuli kuitenkin mieleen, että helvetin hyvä kun ihmisillä on töitä mutta silti vuosi vuodelta niitä töitä tehdään harvemman voimin. vuosi vuodelta raskaampaa eikä siinäkään mitään; raskas työ antaa sitten onnistuessaan sellaisen tyydyttyneen tunteen. sitä tuntee tehneensä jotain mutta silti vähän tuntuu, että jokin tökkii; kun töitä kerran on niin miksi niitä työntekijöitä ei enää ole niinkuin niitä oli ennen? miksi kaikki kasautuu vain harvoille? meinaan ollaan miten erikoisihmisiä tahansa niin tässä alkaa pikkuhiljaa tuntua siltä, että heikommat jo kaatuvat saappaat jalassa...
Vastaukset 7
Vanhimmat
Fortumin Lilius päättää esityksensä: – Alas optio-ohjelmat! (Johtajat nousevat seisomaan. Myrskyisiä, pitkän aikaa jatkuvia suosionosoituksia, jotka muuttuvat kunnianosoituksiksi. Huudahduksia: "Eläköön toveri Lilius!", "Hurraa toveri Liliukselle!", "Eläköön maailman pörssiyhtiöiden suuri johtaja toveri Lilius!", "Hurraa suurelle Liliukselle!", "Eläköön rauha kapitalistien välillä!" Huudahduksia: "Hurraa").
Pitkäänjatkuvia,kauankestäviä suosionosoituksia.
Inhottavinta maailmassa on henkilöpalvonta.Inhottavinta henkilöpalvontaa jota olen koskaan nähnyt oli Kalevi Sorsan henkilöpalvonta Sosialidemokraattisessa Puolueessa.
Imatran sosialidemokraatit eivät vieläkään tahtone puhua Hitachin vedätyksestä ja Valcosta.
Toiseksi inhottavinta henkilöpalvontaa olen nähnyt sSsialidemokraattisessa Puolueessa heidän palvoessaan Väinö Leskistä.
Kauankestäviä,pitkäänjatkuvia suosionosoituksia.
sen, että työntekijän palkkaaminen on todella kallista ja vastuullista.
Yrityksen tai julkisyhteisön on oltava kannattavasti toimivaa ja tuottoisaa, ennenkuin voi palkkatyövoimaa ajatella.
Se on tietysti totta, että työmies on palkkansa ansainnut, mutta työnantajallekkin olisi jäätävä tuottoa. Hänenkin on elettevä ja kannettava vastuu.
Toinen syy on sosiaalliset tuet. Monesti voi olla niin, että ei tarvitse paljoa tinkiä elintasostaan jos ei töihin menekkään. Eli lisääntyvä vapaa-aika voi olla houkuttelevampi vaihtoehto kuin raskas raadanta.
Kolmas syy on, kun raskaat työt eivät kiinnosta kouluttautua nuorisoa. On ns. uusavuttomuutta.
Omalta kohdaltani voin sanoa, etten ole päivääkään ollut kortistossa, mutta töitä on riittänyt. Viimeiset parikymmentä vuotta olenkin työllistänyt itse itseni. Ja se ei ole konttorityötä. Välillä fyysisestikin raskasta. Ja jos kuormitusta ei tule tarpeeksi, niin tulee aivan kuin kipeä olo.
Suomessa lainsäädäntö määrittää työsopimuksen alimmat ehdot. Työlain 25. pykälä määrittää työnantajan ja työntekijän velvollisuudet.Laki antaa työnantajalle oikeuden ottaa ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn kulusta.
Mitä laki sinun mielestäsi jättää työntekijän oikeudeksi? Jo kysymyksesi paljastaa sinut huutelijaksi.Laki määrittää työnantajan oikeudeksi määrätä työn kulusta,se tarkoittaa kuolemantapauksessa noin 2000 euron sakkoa esimiehelle ja lain osoittamalle vastuuhenkilölle.
Työntekijän hengen hinta on 4000 euroa.
Laki työntekijän suojelemiseksi tapaturmalta tai ammattitaudilta on yksi Euroopan huonoimpia.Meitä huonompi lainsäädäntö on ainoastaan Kreikassa ja Portugalissa.
Työnantajat ovat tarkasti varjelleet oikeuttaan määrätä työn kulusta.Se tarkoittaa että astuessaan tehtaan portista sisään suomalainen työntekijä menettää käytännössä osan perustuslain hänelle myöntämistä oikeuksista. Lakia on pyritty lieventämään oikeuskäytännöllä ja työntekijän oikeudella kieltäytyä työstä sekä työsuojeluvaltuutetun oikeudella keskeyttää työ.
Saat nähdä suurimmaksi syyksi taikka pienimmäksi syyksi taikka jotakin siltä väliltä ihan mitä tahansa. Netistä löytyvältä työtuomioistuimen päätösluettolosta voit todentaa yksilöidyt tapaukset ja niistä tehdyt päätökset.
Wäinää ei koskaan vituta mutta tyhjä puhe harmittaa.
Kaltaisesi sankari on Kalle. Kallen mukaan suomalaisessa oikeuskäytännössä syyttömän ei tarvitse todistaa syyttömyyttään,todistusvastuu on syyttäjällä. Näin ei ole. Työtuomioistuimessa ei ole valitusoikeutta paitsi euroopanyhteisön kautta. Vakuutusoikeudessa ei ole sitäkään.98% tapauksista käsitellään paperien mukaan,asianomaista ei kuulla,hän ei saa tietää perusteluja eikä voi valittaa.
Ymmärrän paskanpuhumisen jos tavoite on vaikuttaminen. Sitähän minäkin teen. Paskanpuhumiseen lankeaminen tyhmyyttään ja hyväuskoisuuttaan on toinen asia.Sitä meistä tuskin kukaan sietää. Jos aiot enemmänkin riehua täkllä palstalla niin ole hyvä ja varmista tietosi,täällä ei nähdä ja luulla.
Ihmisellä on silmiä päässäkin, jos olet huomannut.
Suhtaudut työnantajaan kuin koira lihaisaan luuhun.
Sinulla taitaa olla se käsitys, että jos joku palkkaa työntekijän siitä ei saisi päästä eroon missään tilanteessa.
Minä en ota kantaa, mihinkään työntekijän vahingoittumisen hintaan. Nykyaikainen työsuojelu, jonka sisältöä en ala selostamaan, sisältää tarpeellisen. Ja en minä voi valvoa, jos jossain niitä ei noudateta. Selaile vain sinä joutessasi niitä tilastoja ja pykäliä. Ja ala viisastella, kun ei muuhun ole.
Työnantajalla on vastuu yrityksen menestymisestä. Ja se ei tarkoita sitä, niin kuinyrität väittää minun sanoneen, että se olisi jotenkin pois työntekijältä.
Jos yritys ei menesty, niin mitä arvelet, kuka maksaa palkan??
asioista selvää kun lähdet kommarien kanssa diskuteeraamaan.
Naisten yleisin syöpä on rintasyöpä.Hoidossa radikaaliin menettelyyn joudutaan noin kolmessa tapauksessa kymmenestä.Glint Eastwood ei pitänyt yksitissisestä naisesta,rintaleikkauksen jälkeen Eastwood katkaisikin toistakymmentä vuotta jatkuneen
parisuhteen.
Itse en tekisi noin enkä antaisi arvoa noin tehneelle miehelle.