Ohjeita

http://www.mtv3.fi/helmi/ihmissuhteet/artikkeli.shtml/843771?uusimmat_ihmissuhteet

"Kiristyvän taloudellisen tilanteen myötä meilläkin käytetään oman aseman varmistamiseksi yllättävän kovia otteita. Jos mikään muu keino ei tunnu tuottavan tulosta, voi vielä kokeilla vanhaa kunnon kyynärpäätaktiikkaa.

Mustamaalaaminen on paljon käytetty keino. Tämä on kuitenkin syytä aloittaa hienovaraisesti ja hyvissä ajoin, muuten puhuja vaikuttaa vainoharhaiselta. Usein aloitetaan näennäisellä säälimisellä: miten työtoverilla onkaan vaikeata ja raskasta, ei hän voi millään selvitä eikä pärjätä...

Kun johtoporras on sisäistänyt tämän tiedon, on ensin epämääräisten vihjailujen (toisella on muka aina ollut kiinnostusta kilpailijaankin päin) ja lopuksi suoran moittimisen ja henkilökohtaisuuksien (mahtaakohan noin herkästi hermostuva nainen olla mitenkään edustavaa ainesta firman kansainvälisiin konferensseihin?) aika."
094
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


naisesimiehille kirjoitti:

http://www.mtv3.fi/helmi/ihmissuhteet/artikkeli.shtml/843771?uusimmat_ihmissuhteet

"Kiristyvän taloudellisen tilanteen myötä meilläkin käytetään oman aseman varmistamiseksi yllättävän kovia otteita. Jos mikään muu keino ei tunnu tuottavan tulosta, voi vielä kokeilla vanhaa kunnon kyynärpäätaktiikkaa.

Mustamaalaaminen on paljon käytetty keino. Tämä on kuitenkin syytä aloittaa hienovaraisesti ja hyvissä ajoin, muuten puhuja vaikuttaa vainoharhaiselta. Usein aloitetaan näennäisellä säälimisellä: miten työtoverilla onkaan vaikeata ja raskasta, ei hän voi millään selvitä eikä pärjätä...

Kun johtoporras on sisäistänyt tämän tiedon, on ensin epämääräisten vihjailujen (toisella on muka aina ollut kiinnostusta kilpailijaankin päin) ja lopuksi suoran moittimisen ja henkilökohtaisuuksien (mahtaakohan noin herkästi hermostuva nainen olla mitenkään edustavaa ainesta firman kansainvälisiin konferensseihin?) aika."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu