Vantaan Sanomat 10.12.2006
Fortumin optiot kohtuullistettava
Kolmisensataa Fortumin "avainhenkilöä" saa optioina - käytännössä rahana - runsaan 500 miljoonan euron palkkion normaalin palkkansa lisäksi. Kahdeksan Fortumin johtajaa nostaa muutenkin korkean palkkansa lisäksi 55 miljoonaa euroa optioina. Yhtiön henkilökunta - 9 000 työntekijää - saa 1,8 prosentin ylimääräisen palkankorotuksen kiitokseksi hyvästä tuloksesta. "Tasa-arvo" jyllää.
Ketkä aikoinaan päättivät kohtuuttomiksi nousseista optioista, joilla Fortumin johto nyt rahastaa? Asialla oli Lipposen hallituksen talouspoliittinen ministerivaliokunta, joka kahteen otteeseen käsitteli ja hyväksyi Fortumin johtajille nyt ennätysmäisiä eurokasoja poikivan järjestelmän, jota kuluttajat maksavat korkeina sähkönhintoina.
Aikaisemmin optioiden suuruus valtioenemmistöisissä yrityksissä, jollainen Fortuminkin on, oli rajoitettu enintään 30 prosenttiin vuosipalkasta. Lipposen johdolla ministerivaliokunta päätti poistaa rajoituksen. Päätöstä ei tuotu koskaan eduskunnan hyväksyttäväksi.
Vanhasen hallituksen talouspoliittinen ministerivaliokunta päätti helmikuussa 2004, ettei yhdessäkään yhtiössä, jossa valtiolla on mainittava puhevalta, tehdä enää optiosopimuksia. Tästä nykyhallitusta on syytä kiittää.
http://www.vasemmistoliitto.fi/organisaatio/jaakko_laakso/Kolumnit/fi_FI/1165835934018/
Fortumin optiot kohtuullistettava
Kolmisensataa Fortumin "avainhenkilöä" saa optioina - käytännössä rahana - runsaan 500 miljoonan euron palkkion normaalin palkkansa lisäksi. Kahdeksan Fortumin johtajaa nostaa muutenkin korkean palkkansa lisäksi 55 miljoonaa euroa optioina. Yhtiön henkilökunta - 9 000 työntekijää - saa 1,8 prosentin ylimääräisen palkankorotuksen kiitokseksi hyvästä tuloksesta. "Tasa-arvo" jyllää.
Ketkä aikoinaan päättivät kohtuuttomiksi nousseista optioista, joilla Fortumin johto nyt rahastaa? Asialla oli Lipposen hallituksen talouspoliittinen ministerivaliokunta, joka kahteen otteeseen käsitteli ja hyväksyi Fortumin johtajille nyt ennätysmäisiä eurokasoja poikivan järjestelmän, jota kuluttajat maksavat korkeina sähkönhintoina.
Aikaisemmin optioiden suuruus valtioenemmistöisissä yrityksissä, jollainen Fortuminkin on, oli rajoitettu enintään 30 prosenttiin vuosipalkasta. Lipposen johdolla ministerivaliokunta päätti poistaa rajoituksen. Päätöstä ei tuotu koskaan eduskunnan hyväksyttäväksi.
Vanhasen hallituksen talouspoliittinen ministerivaliokunta päätti helmikuussa 2004, ettei yhdessäkään yhtiössä, jossa valtiolla on mainittava puhevalta, tehdä enää optiosopimuksia. Tästä nykyhallitusta on syytä kiittää.
http://www.vasemmistoliitto.fi/organisaatio/jaakko_laakso/Kolumnit/fi_FI/1165835934018/
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.