Liliuksen moitteet

Lilius on itse aiheuttanut syyn työsuhteen purkuun,aiheena työnantajan julkinen loukkaaminen!
Normaali työntekijä olisi välittömästi saanut käteensä lopputilin,käyttäydyttyään moisella tavalla julkisuudessa.
Eikö työlainsäädännön pidä olla kaikille sama?
Ei työntekijälle anneta mitään erorahoja varsinkaan jos työsuhde on purettu!
ps.Toteutuuko tasaarvo kansalaistemme keskuudessa se nähdään tänään yhtiökokouksessa.
3132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ole mitään merkitystä.

Liliuksen oli tultava ulos, hänellä oli siihen oikeus, kun Keskusta ja Kokoomus oli masinoinut median välityksellä täysi laidallisen ryöpytyksen. Keskustan ja Kokoomuksen ministerit olivat töpänneet, kun aikailivat palkkiokysymyksessä kuusi pitkän pitkää vuotta.

Liliuksella oli oikeus, koska muuta kanavaa ei ollut kertoa oman käsityksensä. Puolustautumisoikeus on oltava kaikilla työpaikoilla, jos työnantajan taholta loukataan tarkoituksellisesti ja omia virheitä peitellään.

Äänestä

Liliuksen julkisuudessa esittämä loukkaus oli tarkkaan suunniteltu. Loukkaavan puheen oli tarkoitus kääntää huomio pois Pekkarisen ja Häkämiehen osallisuudesta Liliukselle maksettuihin palkkioihin ja samalla repäistä erorahan myötä vielä melkein 2 milliä lisää jo aikaisemmin Fortumilta nyhdettyyn pottiin.

Äänestä
  • Lilius kärsi ja käänsi huomion pois muista miljonäärituloisista Fortumilla. Puhutaan miljardimenosita ja verorahoista.

    Energiaveroja korotetaan muunmaassa heti metsäyhtiöiltä ja myöhemmin yksityisiltä. Helmikuussa Fortum nosti jo siirtomaksuja 15 %.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työsuhteen purkuperuste kirjoitti:

Lilius on itse aiheuttanut syyn työsuhteen purkuun,aiheena työnantajan julkinen loukkaaminen!
Normaali työntekijä olisi välittömästi saanut käteensä lopputilin,käyttäydyttyään moisella tavalla julkisuudessa.
Eikö työlainsäädännön pidä olla kaikille sama?
Ei työntekijälle anneta mitään erorahoja varsinkaan jos työsuhde on purettu!
ps.Toteutuuko tasaarvo kansalaistemme keskuudessa se nähdään tänään yhtiökokouksessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu