Naiset on yleensä täysiä
sopulieläimiä, eli tekevät monia asioita tasan sen takia, että muutkin tekevät, ja sitten hemmottelevat itseään hyväksytyksi tulemisen tunteilla. Tietysti tähän kuuluu myös miesten ihailu ja jos joku mies ei ihaile on vika tietenkin tuon miehen ominaisuuksissa. :)
Sopuli-ilmiöstä johtuen voi yleisesti ottaen (tämä ei onneksi koske ihan kaikkia naisia) sanoa, ettei naisella ole tässä yhteiskunnassa paljon annettavaa.
Ja kun ei ole oikeaa annettavaa siitä ainoasta voimavarasta jalkovälissä tulee vähän samantapainen resurssi kuin jostain urheiluautosta kovismiehelle.
Se minkä näen ratkaisuna
naisten kriteerien muutokseen on edelleenkin a) naisten itsenäistymiskehitys ja b) vastuunottamisen tarve. Mielestäni ennenkuin nämä vaihtoehdot toteutuvat on turha luoda naisille kaikenlaisia suojamekanismeja näennäisen tasa-arvon saavuttamiseksi. Tasa-arvokin on valtaa, mutta siihen kuuluu vastuu, toisinkuin mielivaltaan.
sopulieläimiä, eli tekevät monia asioita tasan sen takia, että muutkin tekevät, ja sitten hemmottelevat itseään hyväksytyksi tulemisen tunteilla. Tietysti tähän kuuluu myös miesten ihailu ja jos joku mies ei ihaile on vika tietenkin tuon miehen ominaisuuksissa. :)
Sopuli-ilmiöstä johtuen voi yleisesti ottaen (tämä ei onneksi koske ihan kaikkia naisia) sanoa, ettei naisella ole tässä yhteiskunnassa paljon annettavaa.
Ja kun ei ole oikeaa annettavaa siitä ainoasta voimavarasta jalkovälissä tulee vähän samantapainen resurssi kuin jostain urheiluautosta kovismiehelle.
Se minkä näen ratkaisuna
naisten kriteerien muutokseen on edelleenkin a) naisten itsenäistymiskehitys ja b) vastuunottamisen tarve. Mielestäni ennenkuin nämä vaihtoehdot toteutuvat on turha luoda naisille kaikenlaisia suojamekanismeja näennäisen tasa-arvon saavuttamiseksi. Tasa-arvokin on valtaa, mutta siihen kuuluu vastuu, toisinkuin mielivaltaan.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kyllä te miehet keksitte sitten kummallisia perusteluja noille naisvihaisille jutuillenne! Pistää ihan naurattamaan, kun miettii mitä tämäkin yksilö on aloitustaan kirjoittaessa niillä helmitauluillaan mahtanut ajatella. Tällaisia aloituksen kaltaisia sekavia ja ei mihinkään päätyviä kirjoituksia on näkynyt täällä ennenkin, ja tyypillistä niille on, ettei kirjoittaja enää palaa kommentoimaan niihin tulleita vastauksia. Onkohan kyseessä yksi ja sama tyyppi?
Naiset kansoittavat koulut ja järjestöt. Miksi he eivät sitten etene tai nouse johtoon. Koska naiset usein jättävät vastuun muille, miksi muuten monella naisvaltaisella järjestöllä olisi miespuolinen johtaja. Naiset valitsevat työpaikan itsensä toteuttamisen kannalta, ei urakehityksen, kuten miehet.
Naisilla olisi kaikki mahdollisuudet tehdä tiedettä ja taidetta. Kukaan ei nouse lahjakkaan ihmisen esteeksi. Mutta vertauskuvallisesti: kuten bändit, miehet tekevät musiikkia, naiset haluavat olla nättejä solisteja.
"Naiset kansoittavat koulut ja järjestöt. Miksi he eivät sitten etene tai nouse johtoon."
Lasikatto on naisille yhä edelleen esteenä, jonka vuoksi naisten on vaikeampi edetä urallaan ja varsinkin johtaviin asemiin. Naisen koulutuksella tai menestyksellä on harvoin mitään merkitystä, jos esimerkiksi yrityksen johdossa istuu miehistä koostuva hyväveli -verkosto.
Kannattaa tosiaankin ottaa vähän selvää perusasioista, niin ei tarvitsisi tuollaisia miettiä. Tasa-arvo keskusteluissa näitä puidaan varsin usein.
Tuo "lasikatto" teoria on naisten itsensä asetama yläkatto koska siinä on raja mihin naisen kyvyt riittää ja vastuu olisi otetava eikä kitistävä. He on asettaneet "mieheiä syyttäen" lasikaton itselleen. Samoin on se kuuluisa euron /markan 0,80 %: ttusuus.
Raha on aina ollut saman suuruinen mutta naiset ovat kuluttaneet sen 20% jo ennen kuin sitä on edes saatukaan eli eläneet velaksi. Valtava kulutusjuhla mikä on pullahtanut naisten "tarpeiden" tyydyttämiseksi on aiheuttanut tämän valtavan finanssikriisin koska muka talous perustuu kuluttamiseen?!
Ketkä vaatii kännykän värit uusiksi asuntojen tialaratkaisut uusiksi usesti vuodessa nyt on esimerkiksi menossa pihojen ja puutarjohen kerskakulutus rakentaminen miten sähköinen ja uusio energinen monimuoto mekaanien piharatkaisu saavutetaan muutamilla kymmenillä tuhansilla euroilla jossa on "ihana" astella aktiivi iltapuvussa jopa kahdesti vuodessa hämyulkovaloissa saatelleen hoitokotikissalle hammaskiveä poistavaa energia illallisateriaa YKSIN.
Mitä Tasa-arvo keskusteluihin tulee niin kyllä naisen tarve itse asetaa ja päättää kattojensa paikasta on päivän selvä sillä mitään kattoa ei ole asettanut kukaan muu.
Kun olisi tarve tehdä yhteisymmäryksessä sekä yteisjakamisella miehiä ja naisia koskevaa yhteistyötä on kattojen asettelu sitä rajausta millä mies syyllistetään naisen rajallisuuteen.Tehdä yhteistyötä johon voisi olla kunioittaen tyytyväinen. Silloinhan joutuisi hyväksymään tasa -arvoisuuden!
Otsikko "pippelipoonuksilla pääsee" kertoo ajatuksen millä asia ohitetaan. "vähättelyä sekä mitätöintiä"ohjaten asia pippelelihin ja ym seksuallisuuteen.
Ei taida sovinistilla olla edes perustiedot talouselämästä kohdillaan, kun lamatkin johtuu jo pinkin värisistä kännykänkuorista.
"Tuo "lasikatto" teoria on naisten itsensä asetama yläkatto koska siinä on raja mihin naisen kyvyt riittää ja vastuu olisi otetava eikä kitistävä."
Kyllä lasikatot, sun muut hyväveli -verkostot ovat totisinta totta. Naisten työura tyssää yleensä viimeistään keskijohtoon, oli nainen miten koulutettu tai pätevä hyvänsä.
Naisten työelämän tasa-arvoisuuden yksi suurimpia ongelmia on kaikkien naisten ja etenkin naisvaltaisten alojen niskaan kaatuvat hoitovapaat yms. työelämää rokottavat perhesyyt, joista miehet karttavat vastuuta kuin ruttoa. Samoista syistä etenkin nuoret naiset nähdään työnantajien silmissä vaarallisena menoeränä, jota halutaan välttää viimeiseen asti.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2009/03/20/nainen-putoaa-aika-ansaansa/20097503/139
http://www.tasa-arvoklinikka.fi/index.php?option=com_content&task=view&id=59&Itemid=113
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/02/25/naisten-palkkatasa-arvo-takkuaa-yrityksissa/20095166/12?pos=8
http://www.talouselama.fi/uutiset/article237739.ece?s=n
"Otsikko "pippelipoonuksilla pääsee" kertoo ajatuksen millä asia ohitetaan. "vähättelyä sekä mitätöintiä"ohjaten asia pippelelihin ja ym seksuallisuuteen."
Sana pippelibonus kuvaa juuri tarkalleen "sitä" syytä miksi miehet ovat yleensä tasa-arvoisempia työelämässä - sen vuoksi mitä housuista löytyy.
Tyypillinen ämmäkommentti taas. Onneksi olen jo sen verran vanha, ettei pillua tee jatkuvasti mieli ja voin vähät välittää akkojen nurinoista, nalkutuksista yms. Nalkuttakaa toisillenne naiset hyvät. Teillähän on siellä sos. ja terveysministeriössä oikein oma tasa-arvoyksikkönne, jonka 16 työntekijästä 16 on naisia.
Eiköhän tämä viestisi kerro enemmän sinusta kuin sen saajasta, joten en kommentoi sen enempää ;)
Perustietoa on se ettei elämä ole talouselämää. Olitpa nainen tai mies. Se on perustietoutta.
Talouselämä jo sanana kertoo että se on eri asia kuin eläm yleensä.
Talouselämään mahtuu vain raha ja se nympärillä pyrivät kiihkoilut sekä ahneus ja arvottomuus.
Elämä koostuu ihmisistä sekä miehistä että nasista ja toisella on pippeli ja toisella (mikä se nyt kuvais parhaiten arvon naiselle sitä mikä hänen ominaiusteensa olis kelvollinen ilmaista)?
Naisten niskaan ei työelämässä kaadu yhtään mitään enempää kuin yleensäkkään mutta naiset ovat tottuneet pitämään älytöntä meteliä sillä se on osa naiseutta eikä muuta.
Kun nainen siivoaa tai kolaa lunta on se työtyä ja siitä syntyy aina valtava meteli. Samoin käy kun he menevät toimisto ym hommiin on siellä valtavat puuteet alkaen valoista,tuoksuista,matoista,väreistä,äänistä , ajasta, ym josta syntyy valtava meteli.
Työelämä on asenne kysymys, eli miten kokee asemansa olipa missä työssä tahansa ! Se pyrkyryys ja uhma mikä sisältyy jatkuvaan tyytymättömyyteen on se ajava tekijä joka on naisen itsensä sisällä ja tästä seuraa erialiset johtajuus ja tasoisuus arvioinnit ja koulutuksella pyritään sitä uhoa tyydyttämään.
Tuo on paska puhetta että miehet karttavat vastuuta sillä sitä en ainakaan itse allekirjoita. Naisen näkökulmasta ajatellen se lienee sitä koska vain hän näkee omat toimintansa arvokkaina ja työnä. Jos ja kun mies on josain naisen silmän alta on se väärässä paikassa ja väärässä tekemisessä. Se vain on naisten ominaisuus.
Miten voi olla tasa -arvoisempi ja mihin nähden? Tasa-arvo on nimen omaan aivan muuta kuin rahaa ja vastakkain asettelua. Tarvitsee vain ajatella kuin ihminen ja nostaa ja antaa arvo naisille ja miehille ilman lapsellista mittaamista materiaalilla toisiaan vastaan.
Perustieto tarivitsee perusarvot ollakseen totta.