Kysymys: Jos olen osakkaana OY:ssä ja teen siinä osa-aikaisesti töitä, olenko oikeutettu soviteltuun työmarkkinatukeen?
Osakkaana oleminen ja työttömyysturva
osa-aikainen?
81393
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sieltä saat vastauksen.
Tekisin sen, mutta mun pitaisi mahdollisimman pian saada taa tieto, ja tyokkarista saan sen aikaisintaan ens viikon tiistaina.
mutta joskus meni niin että jos omistat yli 15% ihan mistä vaan firmasta et ole oikeutettu minkäänlaiseen työttömyys korvaukseen.
Aika heikoilla jäillä on, jos on tekemisissä jonkun yrityksen ja työkkärin kanssa.
Jos työkkärin lautakunta katsoo sivutoimiseksi yrittäjäksi, yritystoiminta ei vaikuta työttömyyskorvaukseen.
Työmarkkinatuki on tarkoitettu työntekijöille - ei yrittäjile. Et saa mitään. Kysytty on työkkäristä.
Työttömyysturvalaki 1 luku 6 §
Yrittäjä
Yrittäjäksi katsotaan tässä laissa henkilö, joka päätointaan varten on yrittäjän eläkelain (1272/2006) tai maatalousyrittäjän eläkelain (1280/2006) mukaisesti velvollinen ottamaan sanottujen lakien mukaisen vakuutuksen. Yrittäjänä ei kuitenkaan pidetä maatalousyrittäjän eläkelain 1 a §:n 2 momentissa tarkoitettua apurahansaajaa. (19.12.2008/997)
Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksen osaomistaja. Osaomistajana pidetään tätä lakia sovellettaessa henkilöä,
1) joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään on vähintään 15 prosenttia tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai
2) joka työskentelee osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai
3) joka edellä 1 tai 2 kohdassa säädetyllä tavalla työskentelee muussa yrityksessä tai yhteisössä, jossa hänellä tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa katsotaan olevan mainituissa kohdissa sanottua vastaava määräämisvalta.
Omistusosuutta laskettaessa otetaan huomioon myös välillinen toisten yritysten ja yhteisöjen kautta tapahtuva omistaminen, jos henkilö tai hänen perheenjäsenensä tai henkilö yhdessä perheenjäsentensä kanssa omistaa väliyhteisöstä vähintään puolet tai heillä on vastaava määräämisvalta.
Henkilön katsotaan olevan johtavassa asemassa yrityksessä, jos hän on osakeyhtiön toimitusjohtaja tai hallituksen jäsen tai jos hän osakeyhtiössä tai muussa yrityksessä tai yhteisössä on vastaavassa asemassa. Perheenjäseneksi katsotaan yrityksessä työskentelevän henkilön puoliso ja henkilö, joka on yrityksessä työskentelevälle henkilölle sukua suoraan ylenevässä tai alenevassa polvessa ja asuu henkilön kanssa samassa taloudessa.
Yrityksessä työskentelemisen vaikutuksesta oikeuteen saada työttömyysetuutta säädetään 2 luvun 4–5 §:ssä.
Lue jatko http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
pitkään kädenvääntöön ja taisteluun mutta kyllä se sieltä lohkeaa.
Oleellista on pystyä osoittamaan että töitä ei tosiaan ole kokopäiväisesti