Työpaikan ilmapiirillä on suuri vaikutus

Elinkeinoelämän keskusliiton Työterveyslaitoksella teettämän tutkimuksen mukaan työpaikan ilmapiirillä on huomattavasti aiemmin luultua suurempi vaikutus miehen peniksen pituuteen. Parhaaseen työilmapiiriluokkaan kuuluneiden pk-yritysten työntekijöiden penikset olivat maaliskuusta huhtikuuhun erektiossa keskimäärin neljä senttimetriä pidempiä kuin kaikkein heikoimman työilmapiirin omaavissa yrityksissä. Toimihenkilöillä ero parhaan ja heikoimman luokan välillä oli vieläkin suurempi, peräti seitsemän senttimetriä. Työterveyslaitoksen tiedotussihteeri Sirkka Vähä-Keskisalon mukaan työpaikan sosiaalinen ja psykologinen pääoma saattavat olla organisaation ja ihmisen tulevaisuuden tärkeimpiä menestystekijöitä, jotka edistävät myös taantumasta selviämistä. “Jos työpaikalla ei ole ihmisten välistä luottamusta, auttamisen halua, vastavuoroisuutta ja suvaitsevaisuutta, työyhteisö voi huonosti ja ihminen vielä huonommin. Penis saattaa yhden kalenterikuukauden aikana pienentyä jopa puoli senttimetriä.” Tutkimuksen mukaan työyhteisöissä, joissa sosiaalinen pääoma on vähäistä, peniksen pienentymisen riski on 1,3-kertainen keskimääräiseen verrattuna ja erektion heikentymisen riski noin 20–50 prosenttia. Ihmisen, jolla on vähän sosiaalista pääomaa, riski saada pieni penis on peräti 1,8-kertainen. “Lama vie helposti toiveikkuuden. Toisaalta se myös antaa mahdollisuuden aktivoida kaikki voimat ratkaisuihin. Normaalioloissa pitäydymme helposti vanhoihin kaavoihin”, Vähä-Keskisalo jatkaa. Sirkka Vähä-Keskisalo muistuttaa, että penisten pidentämiseksi ja erektion voimistamiseksi on nyt käytävä käsiksi työpaikan psykososiaalisiin tekijöihin: työn tekemisen pelisääntöihin, johtamiseen ja työyhteisötaitoihin – muistaen, että jokainen on vastuussa omasta ja elämänkumppaninsa hyvinvoinnista.
0112
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


peniksen pituuteen kirjoitti:

Elinkeinoelämän keskusliiton Työterveyslaitoksella teettämän tutkimuksen mukaan työpaikan ilmapiirillä on huomattavasti aiemmin luultua suurempi vaikutus miehen peniksen pituuteen. Parhaaseen työilmapiiriluokkaan kuuluneiden pk-yritysten työntekijöiden penikset olivat maaliskuusta huhtikuuhun erektiossa keskimäärin neljä senttimetriä pidempiä kuin kaikkein heikoimman työilmapiirin omaavissa yrityksissä. Toimihenkilöillä ero parhaan ja heikoimman luokan välillä oli vieläkin suurempi, peräti seitsemän senttimetriä. Työterveyslaitoksen tiedotussihteeri Sirkka Vähä-Keskisalon mukaan työpaikan sosiaalinen ja psykologinen pääoma saattavat olla organisaation ja ihmisen tulevaisuuden tärkeimpiä menestystekijöitä, jotka edistävät myös taantumasta selviämistä. “Jos työpaikalla ei ole ihmisten välistä luottamusta, auttamisen halua, vastavuoroisuutta ja suvaitsevaisuutta, työyhteisö voi huonosti ja ihminen vielä huonommin. Penis saattaa yhden kalenterikuukauden aikana pienentyä jopa puoli senttimetriä.” Tutkimuksen mukaan työyhteisöissä, joissa sosiaalinen pääoma on vähäistä, peniksen pienentymisen riski on 1,3-kertainen keskimääräiseen verrattuna ja erektion heikentymisen riski noin 20–50 prosenttia. Ihmisen, jolla on vähän sosiaalista pääomaa, riski saada pieni penis on peräti 1,8-kertainen. “Lama vie helposti toiveikkuuden. Toisaalta se myös antaa mahdollisuuden aktivoida kaikki voimat ratkaisuihin. Normaalioloissa pitäydymme helposti vanhoihin kaavoihin”, Vähä-Keskisalo jatkaa. Sirkka Vähä-Keskisalo muistuttaa, että penisten pidentämiseksi ja erektion voimistamiseksi on nyt käytävä käsiksi työpaikan psykososiaalisiin tekijöihin: työn tekemisen pelisääntöihin, johtamiseen ja työyhteisötaitoihin – muistaen, että jokainen on vastuussa omasta ja elämänkumppaninsa hyvinvoinnista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu