Ehkäpä väärä paikka pyöritellä tällaisia asioita, mutta:
Työskentelen suurehkossa firmassa keskijohdossa. Johtamassani tiimissä on naishenkilö, joka jostain syystä on viimeaikoina ottanut tavakseen yrittää flirttaila kanssani tai suoranaisesti iskeä minut. Keskustelimme asiaan liittyen, eikä hän oikein osannut ottaa asiaa vakavasti; piti sitä vain jonkinlaisena leikkinä. Koska tiedän, että "leikin" jatkuessa arvostelukykyni varmasti heikkenee ja luottamus tähän naiseen tiimipelaajana kärsii (tai on kärsinyt jo), ja koska uskon vahvasti siihen, että moinen käytös on vain eräs feminiinisen vallankäytön instrumentti, minulla on oikeastaan pari vaihtoehtoa:
- Järjestän - joko naisen kanssa yhteisymmärryksessä tai ei - hänelle siirron toiseen tiimiin. Tässä ongelmana on se, että varmasti moni haistaa palaneen käryä ja se saattaa vaikeuttaa hänen urakehitystään myöhemmin. Toisaalta, jos kyseessä olisi mies (ja syy todennäköisesti toinen ;), niin luultavasti en juuri sillä päätäni vaivaisi.
- Sama tapahtuisi tietysti, jos syyttäisin häntä seksuaalisesta häirinnästä. Saattaisi se muutenkin hilpeyttä herättää, poikamies kun olen.
- Eläisin asian kanssa. Tämä hankaloittaisi tiimin toimintaa, enkä miehen ollessa kyseessä tyytyisi tällaiseen ratkaisuun. Nyt se kuitenkin tuntuu jossain määrin järkevältä.
Raivostuttavinta tässä on se, että - kuten saattaa huomata - hänen sukupuolensa ja flirttailunsa on jo jossain määrin vaikuttanut mietteisiini: Normaalisti tällaisen asian hoitaminen ei ole näin subjektiivista.
Vaikka olenkin jo pitkälti päätökseni tehnyt, niin mielipiteet ovat tervetulleita...
Työskentelen suurehkossa firmassa keskijohdossa. Johtamassani tiimissä on naishenkilö, joka jostain syystä on viimeaikoina ottanut tavakseen yrittää flirttaila kanssani tai suoranaisesti iskeä minut. Keskustelimme asiaan liittyen, eikä hän oikein osannut ottaa asiaa vakavasti; piti sitä vain jonkinlaisena leikkinä. Koska tiedän, että "leikin" jatkuessa arvostelukykyni varmasti heikkenee ja luottamus tähän naiseen tiimipelaajana kärsii (tai on kärsinyt jo), ja koska uskon vahvasti siihen, että moinen käytös on vain eräs feminiinisen vallankäytön instrumentti, minulla on oikeastaan pari vaihtoehtoa:
- Järjestän - joko naisen kanssa yhteisymmärryksessä tai ei - hänelle siirron toiseen tiimiin. Tässä ongelmana on se, että varmasti moni haistaa palaneen käryä ja se saattaa vaikeuttaa hänen urakehitystään myöhemmin. Toisaalta, jos kyseessä olisi mies (ja syy todennäköisesti toinen ;), niin luultavasti en juuri sillä päätäni vaivaisi.
- Sama tapahtuisi tietysti, jos syyttäisin häntä seksuaalisesta häirinnästä. Saattaisi se muutenkin hilpeyttä herättää, poikamies kun olen.
- Eläisin asian kanssa. Tämä hankaloittaisi tiimin toimintaa, enkä miehen ollessa kyseessä tyytyisi tällaiseen ratkaisuun. Nyt se kuitenkin tuntuu jossain määrin järkevältä.
Raivostuttavinta tässä on se, että - kuten saattaa huomata - hänen sukupuolensa ja flirttailunsa on jo jossain määrin vaikuttanut mietteisiini: Normaalisti tällaisen asian hoitaminen ei ole näin subjektiivista.
Vaikka olenkin jo pitkälti päätökseni tehnyt, niin mielipiteet ovat tervetulleita...
Vastaukset 18
Vanhimmat
sano itsesi irti vapaaehtoisesti.
Kaikki naiset ovat pohjimmiltaa huoria.
Mitä enemmän sinulla on rahaa, sitä kiinnostuneempia he ovat sinusta.
olekkaan taas vähään aikaan kuullut mitään tyhmempää...hehheh!!! Vaihtoehdot käyttäytymiseesi: Olet varmasti jostain metsästä kotoisin..esim nummipusulasta, isi sanoi aina äitille että huora,äiti lypsi lehmiä,isi hakkasi sinuakin,sinä olet RUMA,sinulla ei ole varaa naiseen, sinä olet jälkeen jäänyt, sinä olet oppinut uuden sanan, sinulla on sosiaalisuuden taito hukassa, sinä olet landepaukku, sinulla on huono itseluottamus, sinä olet onneton ruippana joka ottaa kaikilta turpaan, elämäsi rakkaus nauroi jättäessään sinut, tai olet katkera kun kukaan ei huoli sinua!!! Minä säälin sinua..kyllä sinä vielä joku päivä osaat käsitellä/koskettaa naista oikein. ja tietysti jokainen nykyaikaistuu jossain vaiheessa..älä sure ei ne kauniit pojat enään kauaa vie kaikkia naisehdokkaitasi! Tsemppiä kaikessa katkeruudessasi;)
Lohduttaa varmasti kuvitella kaltaiseni sovinisti-sika luuseriksi, mutta ikävä kyllä tuosta yritelmästäsi ei osunut oikeaan yksikään arvaus. Nukahdan joka ilta kauniin naisen viereen, mikä varmasti jää monelle kaltaisellesi lesbolle vain haaveeksi.
Purkauksesi vain todistelee väittämääni todeksi. Jokainen nainen antaa rahasta.
Mikä suomalaisissa miehissä vikana??? Eikö täälä osata ottaa rennosti? Flirtti kuuluu elämään.
Tiimisi nainen on vain omaksunut kansaivälisen mallin:
"ulkomainen hauska flirttailu katsotaan Suomessa ällöttäväksi."
Sinä ilmeisesti et :|
...näin tasa-arvoisina aikoina sitten miehiltä sietää yhtä paljon flirttailua kuin naisilta? tuon DrE:n? --- Ts. hän toimisi paljon epätasa-arvoisemmin miehiä kohtaan, kuin naisia...
Elikä näyttäisi siltä, että nainen pystyy ottamaan huomattavasti enemmän vapauksia työyhteisössä kuin mies, ja naisen urakehityksen suhteen ollaan huomattavasti herkempiä, ettei se vain häiriintyisi? Ainakin tuossa tapauksessa.
Noin työn kannalta yleensä tiimiorganisaatiossa on opetettu että työtä haittaavista jutuista keskustellaan, ja jos homma ei toimi, niin tiimien rakennetta muutetaan. Ei sen kummempaa. Mies tuskin ihan äkkiä naurunalaiseksi joutumatta pystyy äläköimään "seksuaalisesta häirinnästä"... siinä nauravat sille jo kaalimaan variksetkin ...
Voi järkytys. Niin kovasti kuin feministit ovatkin taistelleet sen puolesta, että seksuaalinen ahdistelu saataisiin työpaikoilta kitkettyä, asia ei näköjään ole mennyt perille edes naisille. Ahdistelua on se, minkä kohde kokee häiritseväksi. Tässä tapauksessa asiasta on jo huomautettu, ja se edelleen jatkuu. Miehelle, sen kummemmin kuin naisellakaan, ei ole velvollisuutta "ottaa rennosti".
Tässä taas nähtiin se, mistä olen saarnannut. Naisen intimiteettisuoja on Suomessa miehen vastaavaa parempi. Miestä saa häiritä työpaikalla. Naikkonen levittää samaa ajattelua.
Aloittajalle suosittelen suoraa, selväsanaista rajanvetoa. Ongelma on tietysti myös esimiesasemasi, kaikessa hiljaisuudessa toteutettu siirto on varmasti sinun kannaltasi paras vaihtoehto, jos pelkkä sana ei riitä muuttamaan tilannetta. Suomen työelämän tasa-arvon kannalta olisi tietysti parasta, että nostaisit kissan pöydälle ja tekisit asiasta tarvittaessa rikosilmoituksen. Oman työurasi kannalta tämä ei varmasti ole hyvä vaihtoehto.
Toki kuvailemani tilanne saattaa vaikuttaa vähemmän vakavalta (flirttailua, iskuyrityksiä), mutta ihan kaikkea en viitsi tänne kirjoittaa, jottei tapaus personoituisi... Sanotaan vain, että selvästi tuo vaikuttaa ilmapiiriin ja käsitykseeni naisen luonteesta (ja siten luotettavuudesta jne.), eli seksuaalisen häirinnän osuus on vain pieni pala kokonaisuutta. Tiedä sitten johtuuko tuokin siitä, että kyseessä on nainen, ja suhtautuisiko naisesimies asiaan toisin. Kyllähän itselläkin tuntemukset siitä kun ko. nainen koskee käsivarteen tai selkään minulle puhuessaan, ovat muuttuneet. Ennen ajattelin että ihan ok, haluaa tuoda näkökohtansa selvästi esille, mutta nyt se kieltämättä vähän mietityttää. Koitan aina livahtaa irti.
Tuskinpa ihan rikosilmoitukseen asti tarvitsee tässä mennä. Pitää nyt vielä koittaa puhutella tuota naista. Jos tilanne ei korjaannu / "unohdu", niin koitan saada hänet itse vaihtamaan tiimiä jahka tämä projektikokonaisuus saadaan päätökseen. En haluaisi (raaski?) enää tässä vaiheessa ruveta mulkvistiksi. Tässäkin ehkä annan liikaa periksi naisen ollessa kyseessä, sillä - kuten sanoin - tiimihenkeen sillä on todennäköisesti vaikutusta, mutta jos ei paljastu, niin jää toivottavasti minun ja hänen väliseksi kitkaksi. Vaarana tosin on sekin, että nainen onnistuu käyttämään tätä jotenkin aseena minua vastaan...
Mitä tulee tuohon "suomalaisen miehen" kyvyttömyyteen flirttailuun liittyen, niin kylläpä sitä on aikaa sitten oppinut olemaan polttamatta näppejään moisen takia töissä, vaikkakin sitten useamman yrityksen ja erehdyksen kautta. Sellaisia ne suomalaiset naiset ovat ;). Silloin kun kyseessä ei ole työkaveri tai asiakas, suhtautuminen on tietysti erilaista.
Naisille kaikki pitäisi olla sallittua.
80% raiskauksista on tutun tekemiä, ja vielä väitetetään, että nainen on aina täysin syytön raiskauksiin.
Raiskaus on fyysistä seksuaalista väkivaltaa, ja kaiken fyysisen väkivallan taustalla on aina jonkinasteinen henkinen pahoinvointi.
Itse en kannata minkään sorttista väkivaltaa, en siis hyväksy raiskauksia, mutta fyysisten rikkomusten tutkinnoissa tulisi ottaa huomioon taustatekijät ja varsinkin se että henkinen väkivalta on useimiten fyysistä piinallisempaa.
On järjetontä hyväksyä naisille kaikenlainen flirttailu, ehdottely ja manipulointi. ja raiskauksen tapahtuessa nainen on muka täysin syytön.
Näin se nyky-yhteiskunta naisia suosiessaan toimii, mies on fyysisesti vahvempi, ja ainoastaan fyysestä väkivallasta tai rikkomuksista rangaistaan.
Jos asia vaivaa, keskustele siitä. Näin me naisetkin yritämme tehdä (jos uskalletaan). Ensin häiriköivän henkilön kanssa, tarvittaessa voi kääntyä esimiehen tai työsuojeluvaltuutetun puoleen.
Kohdistuuko flirtti vain sinuun vai muihinkin? Joillakin ihmisillä (miehillä ja naisilla) on flirtti-innostusta "noin ylimalkaan" eli tavalla, joka ei aina ole kovin tunkeilevaa. Se on heidän käsityksensä hauskanpidosta, monasti ovatkin hauskoja, pitäisin siedettävänä, joskus kivaakin. Koskettelu ja uhrinvalinta-tyyppinen asenne johonkin tiettyyn henkilöön on stressaavaa ja tarvittaessa siirrot ovat paikallaan. Kummankaan sukupuolesta riippumatta.
Oli mukavaa lukea rauhallinen kirjoituksesi ja se, että maltat odottaa vastauksia. Eräs tässä ketjussa näyttää jälleen dramaattisesti repäisseen pelipaitansa, kun "feministit" eivät heti vastaa. Niinhän me kaikki feministit sitten taas ollaan epätasa-arvoisia, epäluotettavia, itsekkäitä pimeyden ruumiillistumia. Hieman tympäisee tuollainen yksipuolisen tallova asenne pitemmän päälle.
"Eräs tässä ketjussa näyttää jälleen dramaattisesti repäisseen pelipaitansa, kun "feministit" eivät heti vastaa."
Luoja, toivottavasti tällä viittasit minun kirjoitukseeni. On tuo niin hienosti sanottu.
Toki itsekin ymmärrät, että käytännössä aloittaja ei voi esimiehen puoleen kääntyä, jos haluaa säilyttää edes jonkinlaisen uskottavuuden johtotehtäviin. Hänhän ON kyseisen naisen esimies. Jos sukupuoliasetelma olisi toisin päin, asiassa ei olisi oikeastaan ongelmaa. Tämä on ihan sukupuolirooleista johtuva ongelma.
On naistenkin voitava, myös esimiesasemassa olevien naisten. Ovatko miehet mielestäni jotain luonnostaan niin suurenmoista, että apu on häpeäksi? Kovastipa erottelet mies- ja naisrooleja tässäkin suhteessa.
Ensiksi suosittelen kahdenkeskistä keskustelua aloittajan ja flirttaajan kesken, kuten sanoin. Saattaa vaikka riittää.
Minä en sitä erottelua tee. Se on olemassa täysin riippumatta minun näkökannoistani. Miten uskottava mielestäsi on mies, joka valittaa seksuaalisesta häirinnästä? Miesvaltaisessa työyhteisössä? Naurettavaksi sillä itsensä tekee.
...että te miehet olette noin heikkoja, kuin suoraan stereotypioista. Katsokaa, miten naiset ovat riuhtaisemassa itsensä irti antiikkisten odotusten kahleista, tehkää te miehet niin myös. On teillä siihen oikeus, itsenne tähden. Tässä asia on kuitenkin oikea.
Juutut itse mahdollisimman pahasti stereotypioihin. Kyllähän miehellä tulee olla oikeus olla heikko. Naisilla on tässä suhteessa se etu, että teitä kohdellaan oletusarvoisesti potentiaalisesti sorrettuina. Miestä ei edes osata kuvitella heikompaan asemaan. Tästä todistaa esimerkiksi mediassa esiintyvä kieroutunut käsitys tasa-arvosta, josta ihan muutama päivä sitten kirjoitin.
Minä pystyn hyvin kuvittelemaan miehen heikoksi tai siihen asemaan. Kuka nyt sitten ei pysty, sinä?
Noista teidän oletuksistanne: monet teistä miehistä oletusarvoisesti kuvittelee, ettei naisista ole vaikkapa talouselämän johtoon, naista ei osata kuvitella vahvempaan asemaan. Pystyn siihenkin.
Eikö olisi viisainta jättää nuo vanhat oletukset?
Sen kun annat sille potkut ilman mitään tunnontuskia!
Tilanne vaatii sinulta johtajanominaisuuksia. Ilmeisesti niitä sinulla on, kun olet tullut valituksi johtavaan asemaan.
Työpaikkakiusaaminen on kiusallinen asia, niin myös "työpaikkakiehnääminen", jos haluaa rajoittaa romantiikan vain vapaa-aikanaan.
Sinulta vaaditaan nyt pitkäpinnaisuutta, malttia ja tarkkaa silmää.
Nainen, joka flirttailee kanssasi (ehkä muidenkin), ei välttämättä ole yhdentekevä organisaatiollenne (hänet on valittu sinne muihin kuin viihdytystehtäviin; tarkka silmäsi kertokoon, onko hän ammatillisesti "paikallaan"). Koska sinulla on johtajanominaisuutesi, asetat firman edun oman etusi edelle, ja arvioit itsesi ja naisen ylhäältä päin, kokonaisuuden kannalta. Johtajana sinulla on valtaa ja enemmän vastuuta. Sinulta vaaditaan enemmän kuin muilta. Myös itsehillintää ja luovimistaitoja.