"sä olet sitten

joopa joo.Huvikseenhan mä matkin ääni käheenä räkäflunssaa... mikä tähän enää tepsii? pomo ei usko työntekijän omaan ilmotukseen flunssasta,vaan pitää lähteä terveyskeskukseen.No,sain sieltä päivän enemmän,kun mitä pomo olis voinu puhelimessa antaa,että silleen.
3303
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

pomon ikävä asenne johtuu siitä, että monet väittävät olevansa sairaita vaikka ovatkin krapulassa, vaikka silloinkin on tietysti sairas. Toiset taas eivät ole edes krapulassa vaikka väittävät olevansa. Mun duunikaveri toisesta työpisteestä raakkui käheä-äänisenä sairaslomaa mutta pomo menikin ylläritarkastukselle ja siellä tää neito loikki terveenä kuin nuori hirvi että silleen kanssa.
Mut en mä epäile sun sairautta yhtään, sun pomo vaan.

Äänestä
  • monikaan ei tiedä kui kallis työntekijä on firmalle.. ;D
    Sos.kulut 60% palkan pääl.. En mäkään tienny aikoinaa ku korvan taukset oli viäl märjät.. Mut ei ole mun onkelma eikä sun ku työnantajan.. *wirn*
    Koitaha potilas juoda paljon kuumaa ja nukkuu.. :)

    Äänestä

  • NeitiX kirjoitti:

    monikaan ei tiedä kui kallis työntekijä on firmalle.. ;D
    Sos.kulut 60% palkan pääl.. En mäkään tienny aikoinaa ku korvan taukset oli viäl märjät.. Mut ei ole mun onkelma eikä sun ku työnantajan.. *wirn*
    Koitaha potilas juoda paljon kuumaa ja nukkuu.. :)

    jees,kuumaa juomaa mennyt litratolkulla,paras tähän oloon (mutta ei kauheen hyvän makunen) on panadolin se hot juoma,mustaviinimarjan ja mentholin sekotus,kyllä kurkku tykkää...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oikeesti kipee?" kirjoitti:

joopa joo.Huvikseenhan mä matkin ääni käheenä räkäflunssaa... mikä tähän enää tepsii? pomo ei usko työntekijän omaan ilmotukseen flunssasta,vaan pitää lähteä terveyskeskukseen.No,sain sieltä päivän enemmän,kun mitä pomo olis voinu puhelimessa antaa,että silleen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu