Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhyvinvointi

    Ortodoksinen kirkko kertoo viimeisimmissä uutisissaan käyttävänsä työhyvinvoinnin edistämiseensä yritystä nimeltään Aspectum Public Oy, yrityksen sivuilta löytyvät otsikot: liikkeenjohdon konsultointi, asiakkuuksien johtaminen. Kuinka kirkko takaa että konsultointiin käytettävät rahat oikeasti jakautuvat työnhyvinvoinnin edistämiseen ja minkälaiset kyvyt valitulla yrityksellä on toimia työhyvinvoinnin Luojana.
    1233
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    nykyään paljon. Toivotaan että saamme vastinetta rahoille.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Palmu kirjoitti:

    Ortodoksinen kirkko kertoo viimeisimmissä uutisissaan käyttävänsä työhyvinvoinnin edistämiseensä yritystä nimeltään Aspectum Public Oy, yrityksen sivuilta löytyvät otsikot: liikkeenjohdon konsultointi, asiakkuuksien johtaminen. Kuinka kirkko takaa että konsultointiin käytettävät rahat oikeasti jakautuvat työnhyvinvoinnin edistämiseen ja minkälaiset kyvyt valitulla yrityksellä on toimia työhyvinvoinnin Luojana.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu