Järkeä lainsäädäntöön

Miesten tasa-arvo -yhdistys ottaa tuoreimmassa lausunnossaan kantaa seksuaalista häirintää käsittelevän lain muutosehdotukseen. Käykääpä tutustumassa hyvät ihmiset: http://miestentasaarvory.wordpress.com/
3195
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Esimerkiksi kohta neljä, loukkaavat viesti ja työpaikkahuumori. Harrastan itse paljon itseironiaa ja huumoria. Työpaikallani vakavistakin asioista lyödään leikkiä varsinkin tänä päivänä kun kaikki asiat tuntuvat olevan auki ja tulevaisuudennäkymät synkkenevät koko ajan. Loukkaavan huumorin ja itseironian välinen ero on veteen piirretty viiva. Minä saan laske leikkiä minulla, mutta jos joku toinen tekee sen se on loukkaus. Liian tiukat säännökset tekevät elämästä tuskaa. Nyt jo työpaikallani on miehiä jotka joutuvat sen kokemaan nahoissaan. Naisena voin laukoa suoraan asioita eikä niihin puututa, mutta jos mies tekee sen väärässä seurassa hän on heti haastattelussa.

Äänestä
  • niinpä, näennäisestä neutraaliudesta huolimatta tällainen lainsäädäntö, jota ollaan siis Suomeen tuomassa on ns. sukupuolilainsäädäntöä, joka tosiasiallisesti ei ole sukupuolineutraalia. Kuka haluaa todella, että tällaisille linjoille suomalaisessa lainsäädännössä lähdetään? Eri muotoinen häirintähän on huomioitu jo nykyisessäkin lainssädännössä.

    Äänestä

ällöttävien virkamiesten suojatyöpaikoissa... täyttä paskaa.. ja onneksi nuo suojatyöpaikat poistetaan vähitellen kokonaan...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jukka kirjoitti:

Miesten tasa-arvo -yhdistys ottaa tuoreimmassa lausunnossaan kantaa seksuaalista häirintää käsittelevän lain muutosehdotukseen. Käykääpä tutustumassa hyvät ihmiset: http://miestentasaarvory.wordpress.com/

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu