COMINT ja yksilönsuoja

Lukekaapa EU:n echelon sieppausjärjestelmää käsittelevän väliaikaisen valiokunnan sihteeristön julkaisua--------> http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/committees/temp/20010322/433524FI.pdf Ja ettäkö meillä suomessa..? Mitenkä on? Vai ollaanko täällä ostotiedon valossa, jossa esim. tehdään karkeita huteja tuomalla alpo rusi veljensä sijasta maanpetturin valokeilaan? Koska on siis päivänselvää ettei uudessa maailmanjärjestyksessä ole yksityisyyttä kuin humanoideilla ja salaisella yläluokalla, niin onko näillä mietinnöillä muu kuin näennäisvaikutus? Ja sitten tulee taas joku joka sanoo että jos ei ole mitään salattavaa, niin ei syytä huoleen. Mutta kun kun... okei, esimerkki. Henkilö B on yt-neuvottelujen alla. 50% saa potkut. Firma C:n, jolla siis B on töissä, int-osasto (turvallisuus ja henkilöstö tms.) käy läpi kaikki duunarinsa, jotta voi "eliminoidas" riskejä tms. B:n tiedoista löytyy pankkisiirto, esim. perintö 350.000 euroa. Ja vaimolta päihderikos nuoruudesta. Eikun tehtaalta pihalle. Mitäs salasit perintösi! Vaimosi rikkeestä et tiennyt mitään. Ja näin muurari-veli sai duunipaikan ja hippikommari B fudut... Tää on nii klierii että! Mutta yhtiö K idästä kaipasikin juuri henkilöä jolla on ... ;D
1158
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Mitä yksolösuojaa täällä tarvitaan,kun ei ole yksilöitäkään? Vallitseva järjestys,status quo,kykenee pysäyttämään yksilökehityksen jo ennen kuin se on edes alkanutkaan eli esioidipaalisessa vaiheesssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


resresres999 kirjoitti:

Lukekaapa EU:n echelon sieppausjärjestelmää käsittelevän väliaikaisen valiokunnan sihteeristön julkaisua--------> http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/committees/temp/20010322/433524FI.pdf Ja ettäkö meillä suomessa..? Mitenkä on? Vai ollaanko täällä ostotiedon valossa, jossa esim. tehdään karkeita huteja tuomalla alpo rusi veljensä sijasta maanpetturin valokeilaan? Koska on siis päivänselvää ettei uudessa maailmanjärjestyksessä ole yksityisyyttä kuin humanoideilla ja salaisella yläluokalla, niin onko näillä mietinnöillä muu kuin näennäisvaikutus? Ja sitten tulee taas joku joka sanoo että jos ei ole mitään salattavaa, niin ei syytä huoleen. Mutta kun kun... okei, esimerkki. Henkilö B on yt-neuvottelujen alla. 50% saa potkut. Firma C:n, jolla siis B on töissä, int-osasto (turvallisuus ja henkilöstö tms.) käy läpi kaikki duunarinsa, jotta voi "eliminoidas" riskejä tms. B:n tiedoista löytyy pankkisiirto, esim. perintö 350.000 euroa. Ja vaimolta päihderikos nuoruudesta. Eikun tehtaalta pihalle. Mitäs salasit perintösi! Vaimosi rikkeestä et tiennyt mitään. Ja näin muurari-veli sai duunipaikan ja hippikommari B fudut... Tää on nii klierii että! Mutta yhtiö K idästä kaipasikin juuri henkilöä jolla on ... ;D

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu