Suomalainen kieltäytyessään tarjotusta työpaikasta ilman pätevää syytä ja ainakin kolmannella kerralla saa karenssia.
Miten tämä asia on somalien, afganistanilaisten ja irakilaisten suhteen? Heitähän on ollut maassa jo vuosikausia, joten luulisi jotakin työtä heillekin olleen tarjolla?.
Saako tämä poppoo karenssia laisinkaan?
Rasismiako?
Kohta mummu
5491
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 14 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mutta sen, lain soveltaminen ei sitä enää olekaan. Tasa-arvo ei yllä näissä tapauksissa yleensä Suomalaiseen. T: Kadunlakaisija.
Tarjota.
Muutama vuosi sitten HS uutisoi maahanmuuttajien menestystarinoita.Silloin kerrottiin Nokian rekrytoineen somalitaustaisia insinöörejä. Olisi hauska kuulla mitä heille kuuluu nyt. Lähtikö ura urkenemaan?
Miksi heitä ei silloin koskisi sama lainsäädäntö kuin ketä tahansa. Jos elävät jonkin muun etuuden varassa, ei heitä silloin varmaankaan työttömyyspäivärahan karenssi koske.
Tuossa ei ole maassamme mitään ongelmaa. Löperö työllistymisvelvoite on kaikille aivan sama. Ongelma pitkäaikaistyöttömien suhteen on kaikilla se, että työnantajat, aivan ymmärrettävästi, palkaavat mieluummin sellaisen, joka on ollut työelämässä hiljattain, kuin sellaisen, joka ei ole siellä ollut koskaan tai useisiin vuosiin. Niillä aloilla, joissa suomalaisten työttömien mielestä on liian heikko palkka (onko ansioonsuhteutetut päivärahat niin suuria?) tai työ muuten jotenkin vain liian epähienoa näille työttömille, on maahanmuuttajien osuus hyvin suuri. Siivousfirmoissa ja vaikka Helsingin bussikuskeista on ulkomaalaistautaisia väestöön nähden suhteettoman suuri osuus.