Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtyytymättömyys työpaikkaan maksaa

    "Meneillään oleva lama paljastaa Hetrickin mukaan, että monissa yritykssä arvopuhe on ollut enimmäkseen tyhjää löpinää. ”Mutta voittajina taantumasta selviävät ne yritykset, jotka jaksavat edelleen rakentaa luottamusta. On surullista nähdä yrityksiä, jotka sanovat ettei lama-aikana enää ole väliä miten henkilöstöä kohtelee, nyt meillä ei enää ole varaa hienosteluun”. http://www.fakta.fi/blogit/blogi1/article287500.ece?s=r&wtm=fakta-lehti/-15052009 Hetrick esitteli myös tutkimusta, jonka mukaan kilpailukykyinen peruspalkka on kaikenikäisten työntekijöiden ensimmäinen perusedellytys, jotta he haluaisivat tietyn yrityksen palvelukseen. Pysyäkseen yrityksen palveluksessa useimmat sukupolvet haluavat esimiehen, joka aidosti välittää heidän hyvinvoinnistaan.
    069
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    miljardeja.. kirjoitti:

    "Meneillään oleva lama paljastaa Hetrickin mukaan, että monissa yritykssä arvopuhe on ollut enimmäkseen tyhjää löpinää. ”Mutta voittajina taantumasta selviävät ne yritykset, jotka jaksavat edelleen rakentaa luottamusta. On surullista nähdä yrityksiä, jotka sanovat ettei lama-aikana enää ole väliä miten henkilöstöä kohtelee, nyt meillä ei enää ole varaa hienosteluun”. http://www.fakta.fi/blogit/blogi1/article287500.ece?s=r&wtm=fakta-lehti/-15052009 Hetrick esitteli myös tutkimusta, jonka mukaan kilpailukykyinen peruspalkka on kaikenikäisten työntekijöiden ensimmäinen perusedellytys, jotta he haluaisivat tietyn yrityksen palvelukseen. Pysyäkseen yrityksen palveluksessa useimmat sukupolvet haluavat esimiehen, joka aidosti välittää heidän hyvinvoinnistaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu