Ettei ilmoita työnanatajalle palkanulosmittauksesta,ts.sopii ulosoton kanssa suoraan?Tuleeko ulosotosta ensin ilmoitus jolloin voi tällaista ehdottaa,vai ottaako ne palkasta niin että ilmoittavat jälkikäteen ja huomaa vaan että palkasta otettu?
Surkeaa,kun sopisin mielelläni pienestä summasta ulosoton kanssa(palkka vain n.900-100 e/brutto),kuin että ulosmittaisi suoraan ja joutuisin hakemaan toimeentulotukea=työssäkäynti tulisi kalliimmaksi kuin työssöolo.
Voiko ulosoton kanssa sopia
apuaaa!
92332
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Tietenkin työnantajalle ilmoitetaan palkan ulosmittaamisesta, kuinkas muuten tämä tekisi ulosottopidätyksen. Palkan ulosmittaamiselle on toki vaihtoehtokin, nimittäin maksusuunnitelman tekeminen ulosoton kanssa. Mutta se edellyttää uskottavan maksusuunnitelman tekemistä, jolla niitä velkoja kanssa maksetaan. Se ei riitä, että makselet jonkun roposen kuukaudessa, jolla velat roikkuu hamaan tulevaisuuteen asti.
käteen jäävä palkkani on se 900-1000 e ja lapsi,joten ei siitä paljon voi ulosmitata. Sitä minä että voiko sen sopimuksen tehdä vasta kun palkanlaskentaan ja pomolle on jo ilmoitettu vai ottaako ulosotto minuun yhteyttä ensin????? Entäs jos ohjaa palkan muulle tilille kuin mikä on ulosoton tiedossa,onko niillä oikeus ottaa selvää siitä tilistä???
Soita ulosottoon ja kysy sieltä jo nyt mitä mahdollisuuksia sinulla on. Ei kait pomolle mitään tietoa mene vain palkanlaskentaan, ja kysy voitko suoraan maksaa ettei työpaikalle menisi mikä on yleensä käytäntö. Jos on iso talo niin ei siellä ilmoiteta pomoille, pikku yritys voi tietysti vahtia palkanmaksuakin. Palkanlaskija on vaitiolovelvollinen näissäkin asioissa.
Pieni yritys on ja työt loppuu alkuunsa jos tulee tietoon ulosotto.Palkanlaskija=pomo,joten se siitä.Ei taida kannattaa edes aloittaa:(
Ulosottomies kertoo koska työnantajaasi tullaan olemaan yhteydessä. Pyydä kesksuteluaika pomoltasi ja ota itse tämä asia oma-aloitteisesti ja reippaasti esille pomosi kanssa, vähän ennen kuin hänelle saapuu uo-virastosta asiasta tiedote. Kerro tilanteesi vilpittömästi. Jos teet hyvää työtä itse, niin en usko tämän vaikuttavan työpaikkaasi. Pomot on nähnyt näitä useimmiten ennenkin.
Voit soittaa ulosottoon ja sopia että maksat sinne suoraan. Pomosi ei saa tietää.
Muistaakseni lapsen kanssa suojaosuus (sinulle jäävä osuus) on n 800e. Muut menee voudille.
Suojaosuus on 696 euroa kuukaudessa eli se tulee jäädä kk käteen.
Ulosottojen kanssa on aika nihkeä sopia mitään. Sanotaan että voi maksaa enemmän kuukaudessa.
Näin laiskoja ovat näissä toimistoissa, ilmeisemmin pienellä palkalla ja paljon työtä. Asiakas hoitaa kaiken. Ei oteta yhteyttä kirjeitä tulee kuitteja sekä ns. uudistuksen myötä tulevia suunnitelmia ei tule eikä tehdä. Nämä ulos otot on varmaan niin ruuhkautuneita, että nämä merkantit eivät ehdi muuta kuin pyörittää pallejaan ja ulosmitata ihmisten asuntoja myyden niitä alihinnoin. Esimerkki kaksio myytävänä Kotka ihan hyvänkokoinen myytiin 500 eurolla. Onko hiukantörkeää, jos ihmisellä velkaa paljon.
Niin asunto myydään pilkkahintaan ja näitä on paljon, mistä tämä kertoo oikein?
Hyvin omituista ja onko tämä lain mukaista jos ihmisellä isot velat ja asunto myydään 500 eurolla. Vielä velallinen maksaa tuosta ilmoitus yms kulut. Kovin outoa.
Miki pitäisi sopia? Se on aika anteliasta, että voi ensin elää runsaasti ja sitten kun tulee toppi, niin kaiken saa selväksi viidessätoista vuodessa!
Aloittaja lienee tälläinen multitalentti jolla on useita tonneja ellei kymppejäkin haussa. Toiset kuten minä itse olen saanut elää koko elämäni hyvin nuukasti ja nähnyt vaikka mitä hölmöä! Nyt on velkaa periaatteessa nolla euroa, mutta arvatkaa vituttaako sellaiset joille annetaan sopimuksia! Sopimisen hinta voi olla ettet saa koskaan velkojasi maksettua! Jos on pitkä piikki, niin sen tiedät ettet enää saa mitään.
Lain mukaan maksusuunnitelmassa maksun määrä on aina sama kuin ulosotossa muutenkin olisi, eli kevyempää maksusuunnitelmaa ei voi sopia. Maksusuunnitelmia tehdään lähinnä työnantajan "hämäämiseksi". Kelan toimeentulotuki huomioi nykyään myös maksusuunnitelman, koska se rinnastuu aina pakolliseen ulosottoon. Ylimääräisiä lyhennyksiä ei tietenkään oteta huomioon.
Ulosottokaari 4 luku 59 § https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2007/20070705#L4P59