Hei!
Olisi tarkoitus näin remonttikelien alettua alkaa
taas tehdä kotien remontteja. En ole enää yrittäjä,
mitä olin muutaman vuoden, vaan tarkoitus olisi
tehdä töitä työsuhteessa.
Kotitalousvähennys tässä tapauksessa taitaa olla 30%.
Ja työnantaja maksaa TEL:lin. Olenko oikeassa?
Onko olemassa valmiita sopimuskaavakkeita, mihin
kaikki em.maksut voi määritellä tarjoushinnan mukaan?
Onko oltava yrittäjä ollakseen ennakkoperintärekisterissä?
Mikä yleensä on selkein tapa verottaa olematta yrittäjä?
Tämä on vähän ehkä sekavaa, mutta kiitän jo palautteista!
Kesäisin terveisin!
Olisi tarkoitus näin remonttikelien alettua alkaa
taas tehdä kotien remontteja. En ole enää yrittäjä,
mitä olin muutaman vuoden, vaan tarkoitus olisi
tehdä töitä työsuhteessa.
Kotitalousvähennys tässä tapauksessa taitaa olla 30%.
Ja työnantaja maksaa TEL:lin. Olenko oikeassa?
Onko olemassa valmiita sopimuskaavakkeita, mihin
kaikki em.maksut voi määritellä tarjoushinnan mukaan?
Onko oltava yrittäjä ollakseen ennakkoperintärekisterissä?
Mikä yleensä on selkein tapa verottaa olematta yrittäjä?
Tämä on vähän ehkä sekavaa, mutta kiitän jo palautteista!
Kesäisin terveisin!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Jos et ole yrittäjä niin olet työntekijä ja viet verokortin työnantajalle. Työnantaja saa vähentää kotitalousvähennyksenä palkasta 30 % + sivukulut kokonaan. Siis siihen tiettyyn summaan asti, mikä se nyt onkaan tänä vuonna.
TyEL 4,3 % (alle 53 v.) vähennetään palkastasi.
Vain yksityishenkilö saa kotitalousvähennystä. Ei esim. As Oy.
Kysymääsi asiaa on tuloverolain 127b §:ssä säännelty seuraavasti:
"Kotitalousvähennyksen peruste
Verovelvollinen saa vähentää:
1) kotitalousvähennykseen oikeuttavasta työstä maksamansa työnantajan sosiaaliturvamaksun, pakollisen työeläkemaksun, tapaturmavakuutusmaksun, työttömyysvakuutusmaksun ja ryhmähenkivakuutusmaksun sekä lisäksi 30 prosenttia maksamastaan palkasta;"
Kiitos tietäjille! Osaatteko vielä sanoa, mitä nuo
sivukulut ovat suunnilleen prosentteina yhteensä?
Rakentavin terveisin!
- työnantajan sosiaaliturvamaksu 2,0 %
- työnantajan TyEL-vakuutusmaksu keskimäärin 17,1 %
- työtapaturmavakuutusmaksu määräytyy työn vaarallisuuden eli työn riskin mukaan, n. 0,3-8,0 % (rakennusalalla lähellä yläpäätä)
- työnantajan työttömyysvakuutusmaksu 0,65 % ja
- ryhmähenkivakuutusmaksu 0,076 %.
Yhteensä välillä: 20,126-27,826%.
Nuo prosentit siis maksetuista palkoista.