Miksi työnantajat yhä jatkavat joukkoirtisanomisia, vaikka on selvästi todettu niiden tulevan suorastaan uskomattoman kalliiksi niin yhteiskunnalle, kuinka jopa heille itselleenkin? Pitääkö tässä maassa käynnistää vallankumous, ennenkuin tämä kansaamme ja kulttuuriamme niin jäytävä kehitys saadaan vohdoin viimein saadaan pysäytettyä?
_________________________________________________
Irtisanomiset lisäävät kiusaamista
Irtisanomiset lisäävät kiusaamisen riskiä työpaikoilla, arvioi Työterveyslaitoksen erikoistutkija Maarit Vartia-Väänänen.
Ihmisiä irtisanonut työyhteisö ruokkii kiusaamista mm. siksi, että työnjakoon tulee epäselvyyksiä ja tilanne lisää stressiä, jota puretaan kiusaamalla.
- Kollegoiden kiusaaminen voi olla yksi tapa purkaa stressiä, Vartia-Väänänen sanoo.
Arviolta 100 000 suomalaista kärsii jatkuvasta työpaikkakiusaamisesta. Se on kolme prosenttia työvoimasta. Joka kymmenettä kiusataan satunnaisesti.
Työpaikkakiusaamisen on arvioitu maksavan valtiolle ja työnantajille miljoonia euroja vuosittain muun muassa sairauspoissaoloina ja ennenaikaisina eläkkeelle siirtymisinä.
Uusi työsuojelulaki, joka tuli voimaan viime vuonna, kieltää kiusaamisen työpaikoilla. Laki velvoittaa työnantajan puuttumaan tietoonsa tulleisiin tapauksiin.
Työpaikkakiusatuille on lisäksi juuri perustettu Suomeen valtakunnallista tukiyhdistys. Työpaikkakiusattujen tuki -yhdistyksen puuhanainen, kouluttaja Sirkka-Liisa Lamminkoski kertoo tietävänsä satoja henkilöitä, joiden työura julkisella sektorilla on loppunut ennenaikaisesti työpaikkakiusaamisen vuoksi.
Yleensä kiusatut diagnosoidaan vakavasti masentuneiksi.
STT
_________________________________________________
Irtisanomiset lisäävät kiusaamista
Irtisanomiset lisäävät kiusaamisen riskiä työpaikoilla, arvioi Työterveyslaitoksen erikoistutkija Maarit Vartia-Väänänen.
Ihmisiä irtisanonut työyhteisö ruokkii kiusaamista mm. siksi, että työnjakoon tulee epäselvyyksiä ja tilanne lisää stressiä, jota puretaan kiusaamalla.
- Kollegoiden kiusaaminen voi olla yksi tapa purkaa stressiä, Vartia-Väänänen sanoo.
Arviolta 100 000 suomalaista kärsii jatkuvasta työpaikkakiusaamisesta. Se on kolme prosenttia työvoimasta. Joka kymmenettä kiusataan satunnaisesti.
Työpaikkakiusaamisen on arvioitu maksavan valtiolle ja työnantajille miljoonia euroja vuosittain muun muassa sairauspoissaoloina ja ennenaikaisina eläkkeelle siirtymisinä.
Uusi työsuojelulaki, joka tuli voimaan viime vuonna, kieltää kiusaamisen työpaikoilla. Laki velvoittaa työnantajan puuttumaan tietoonsa tulleisiin tapauksiin.
Työpaikkakiusatuille on lisäksi juuri perustettu Suomeen valtakunnallista tukiyhdistys. Työpaikkakiusattujen tuki -yhdistyksen puuhanainen, kouluttaja Sirkka-Liisa Lamminkoski kertoo tietävänsä satoja henkilöitä, joiden työura julkisella sektorilla on loppunut ennenaikaisesti työpaikkakiusaamisen vuoksi.
Yleensä kiusatut diagnosoidaan vakavasti masentuneiksi.
STT
Vastaukset 1
Vanhimmat
Mutta ei niin vakava, että työnantajat tai poliitikot puuttuisivat siihen tosissaan.
Työnantajat ei välitä asiasta, kun portin takana on porukkaa ja yhteiskunta maksaa pääosin kiusaamisen seuraukset. Maksimaalinen voitto on heille se tärkein asia.
Poliitikoille asia on saman suuntainen, porukkaa riittää, tuodaan ulkomailta jos ei riitä.
Verorahoilla voi kustantaa hoitokuluja ja eläkkeitä, ihmisistä viis.