Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkasta kysymys

    Voiko tilikauden vaihtuessa palkan kohdistaa (kirjanpidossa) kuluvalle tilikaudelle (siis kuluvan tilikauden viimeiselle kuukaudelle) vaikka käytännössä palkka maksettaisikin tililtä vasta seuraavan tilikauden ensimmäisenä kuukautena? (esim. jos asiakkaalta tulee rahat tilille vasta silloin, vaikka lasku on päivätty kuluvalle tilikaudelle).
    3219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Voi!


    Aivan samoin, kuin tehdään siirtovelkoihin varaus lomapalkoista. Jokaiselta kuukaudeltahan kertyy lomapalkkaa, tai lomakorvausta. Nämähän maksetaan vasta seuraavana kesänä, mutta ovat jo tilikauden aikana kertyneet.

    Ihan samoin voi esim. joulukuun palkan (joka maksetaan tammikuussa) sosiaalikuluineen kirjata ns. palkkavarauksena siirtovelkoihin.

    Äänestä

    • Palkat PITÄÄ jaksottaa sille kaudelle, jolta palkka on ansaittu. SIvukuluineen.

      Äänestä

    • Kiitokset teille vastanneille asiallisista vastauksista ja hyvää kesän jatkoa :-)

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kirjanpitoon liittyen kirjoitti:

    Voiko tilikauden vaihtuessa palkan kohdistaa (kirjanpidossa) kuluvalle tilikaudelle (siis kuluvan tilikauden viimeiselle kuukaudelle) vaikka käytännössä palkka maksettaisikin tililtä vasta seuraavan tilikauden ensimmäisenä kuukautena? (esim. jos asiakkaalta tulee rahat tilille vasta silloin, vaikka lasku on päivätty kuluvalle tilikaudelle).

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu