hei,
osaisiko joku sanoa että jos työntekijä on lomalla 27.4-23.5. välisen ajan ja siinä on 2 arkipyhää eli vappu ja helatorstai, (lomapäiviä on 24) lomakorvaus maksettu 24 päivästä, saa 2 ylimääräistä päivää niin tarviiko niistä vielä maksaa palkkaa sitten kun pitää sen 2 päivää lomaa kun ne on laskettu jo siihen 24 päivään....
osaisiko joku sanoa että jos työntekijä on lomalla 27.4-23.5. välisen ajan ja siinä on 2 arkipyhää eli vappu ja helatorstai, (lomapäiviä on 24) lomakorvaus maksettu 24 päivästä, saa 2 ylimääräistä päivää niin tarviiko niistä vielä maksaa palkkaa sitten kun pitää sen 2 päivää lomaa kun ne on laskettu jo siihen 24 päivään....
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tuolla mainitsemallasi jaksolla ei ole kuin 22 lomapäivää, eli työntekijälläsi on 2 lomapäivää vielä pitämättä. Eli olet maksanut 2 päivältä enemmän lomakorvausta kun mitä työntekijä on ollut lomalla ja vastaavasti olet jättänyt maksamatta palkat ko. pyhiltä. Eli pitämättömiltä lomapäiviltä kuuluu maksaa palkka.
Tietty saattaa olla vielä alakohtaisia työehtosopimuksia.
Tässä yleinen vuosilomalaki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162