Hesarista poimittu:
"Työministeri Tarja Cronberg (vihr) ilmoitti keskiviikkona vastustavansa SAK:n ehdottamaa irtisanomisjärjestysten käyttöönottoa.
Irtisanomisjärjestyksellä yrityksessä pisimpään työskennelleet irtisanottaisiin viimeiseksi.
Cronbergin mukaan irtisanomisjärjestys kohdistaisi irtisanomiset työuransa alussa oleviin nuoriin."
Miksi ihmeessä Cronberg kantaa huolta nuorista vasta nyt, vaikka aikaa on ollut koko hänen ministeriuransa ajan? Onko kyseessä viimeinen kiri äänimäärän kasvattamiseksi? Luultavasti, sillä niin läpinäkyviä hänen puheensa ja kommentissa ovat viime aikoina olleet.
Mitä taas tuohon irtisanomisjärjestykseen tulee, niin ohan se ihan normaalia ja hyväksyttävää, ja jopa suotavaa, että kauiten talossa olleet irtisanotaan viimeisenä. Moni on antanut "koko elämänsä" palvellakseen vain yhtä työnantajaa ja siitä pitää edes jotenkin palkita.
Kymmenien vuosien työuraa ei voi tuosta vaan pois pyyhkäistä. Joku kunnioitus pitää työnantajallakin työntekijöitä kohtaa olla. Tällöin vähemmän aikaa työssä olleet ovat luonnollisesti lähtijöiden joukossa ensimmäisiä. Eläkeikäiset kuuluvat myöskin ensimmäisten lähtijöiden joukkoon. Tämä näyttäisi olevan asia, jota Cronberg ei itse tajua, vaan tekee yli-ikäisenä töitä ja vie joltain nuoremmalta työpaikan.
Huonoksi työministeriksi osoittautunut Cronberg näyttäisi yleensäkin lässyttävän mitä sattuu, kun ei omasta työpaikasta ole huolta. Irtisanomiset eivät ikinä koske eduskuntaa tai hallitusta, joten leppoisa ja rahakas elämä on aina taattu. Olisi varmasti tehnyt Cronbergillekin hyvää, jos edes kerran työhistoriansa aikana olisi tullut töistä poispotkituksi. Sen päälle vielä pitkä aika työttömänä, niin eiköhän vanhuksella olisi toinen ääni kellossa.
"Työministeri Tarja Cronberg (vihr) ilmoitti keskiviikkona vastustavansa SAK:n ehdottamaa irtisanomisjärjestysten käyttöönottoa.
Irtisanomisjärjestyksellä yrityksessä pisimpään työskennelleet irtisanottaisiin viimeiseksi.
Cronbergin mukaan irtisanomisjärjestys kohdistaisi irtisanomiset työuransa alussa oleviin nuoriin."
Miksi ihmeessä Cronberg kantaa huolta nuorista vasta nyt, vaikka aikaa on ollut koko hänen ministeriuransa ajan? Onko kyseessä viimeinen kiri äänimäärän kasvattamiseksi? Luultavasti, sillä niin läpinäkyviä hänen puheensa ja kommentissa ovat viime aikoina olleet.
Mitä taas tuohon irtisanomisjärjestykseen tulee, niin ohan se ihan normaalia ja hyväksyttävää, ja jopa suotavaa, että kauiten talossa olleet irtisanotaan viimeisenä. Moni on antanut "koko elämänsä" palvellakseen vain yhtä työnantajaa ja siitä pitää edes jotenkin palkita.
Kymmenien vuosien työuraa ei voi tuosta vaan pois pyyhkäistä. Joku kunnioitus pitää työnantajallakin työntekijöitä kohtaa olla. Tällöin vähemmän aikaa työssä olleet ovat luonnollisesti lähtijöiden joukossa ensimmäisiä. Eläkeikäiset kuuluvat myöskin ensimmäisten lähtijöiden joukkoon. Tämä näyttäisi olevan asia, jota Cronberg ei itse tajua, vaan tekee yli-ikäisenä töitä ja vie joltain nuoremmalta työpaikan.
Huonoksi työministeriksi osoittautunut Cronberg näyttäisi yleensäkin lässyttävän mitä sattuu, kun ei omasta työpaikasta ole huolta. Irtisanomiset eivät ikinä koske eduskuntaa tai hallitusta, joten leppoisa ja rahakas elämä on aina taattu. Olisi varmasti tehnyt Cronbergillekin hyvää, jos edes kerran työhistoriansa aikana olisi tullut töistä poispotkituksi. Sen päälle vielä pitkä aika työttömänä, niin eiköhän vanhuksella olisi toinen ääni kellossa.
Vastaukset 2
Vanhimmat
eikä ole koskaan ymmärtänyt politiikasta muuta kuin sen minkä hänen annetaan ymmärtää. Kokoomuksen myötäilijä.
Työmarkkinajärjestöt ovat hyvin kauan sitten sopineet irtisanomisjärjestyksestä, jossa ei puhuta irtisanottavan iästä mitään. Todetaan vain, että ensiksi irtisanotaan, kun tuotannolliset ja taloudelliset syyt sitä edellyttävät, viimeksi työhön otettuja.
Gronberg teki siis eduskunnassa oikoset, kuten Vihreät aina ja kaikessa. Onneksi tästä päästää iäksi eroon.
Nuorikin (16-35 vv) on voinut olla kauemmin työssä samassa yrityksessä, kuin vanhempi (35-68vv.). Ikä ei siis suojaa, vaan pitkä työrupeama samassa yrityksessä.
Tämä on väärin. Jos firmassa on nuori tuottava työntekijä ja pidempään ollut tappiollinen työntekijä, koko ihmiskunta kärsii, mikäli edellinen irtisanotaan. Hyvä Cronberg!