Onko hyvin suoritetusta siviilipalveluksesta merkittävää apua työnhaussa? Saisin helposti pitkäaikaisista terveydellisistä syistä vapautuksen, jota lääkäri on suositellutkin. Harkitsen kuitenkin itse edelleen näiden kahden vaihtoehdon, sivarin ja vapautuksen välillä.
Sivari vai vapautus?
Iraque
161113
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
sivari, mitä vapautus.taistelin poikani kanssa, kun hän kävi
armeijan.älä ota vapautusta, sinä muuten kärsit
vapautuksesta.tämä oli minun ajatus.
Koska kenenkään ei tarvitse tietää että on vapautettu.
No kyllä siinä lienee kärsimystä jo ihan tarpeeksi, jos ei jumalauta pysty meneen edes kirjastoon laittaa kirjaa hyllyyn, vaikka kaksin käsin jos ei muuten! Jos ihminen on tosiaan niin paskana, eikä vain kuseta niin kyllä siinä jo jotkin kärsimyksen kriteerit täyttyvät!
Sitä paitsi, Luojan kiitos, monet työnantajat pyytävät esittämään sotilaspassia vapaaehtoisesti! Ja jos on vapautettu, niin kyllä siinäkin tilanteessa työnantajan täytyy tietää onko henkilö tarpeeksi terve selviytyäkseen työtehtävistä. Se kuitenkin kertoo erittäin paljon, jos ei kykene suoriutumaan varusmiespalveluksestaan sairauden tai vamman vuoksi edes B-luokassa!!
Lisäksi kun asevelvollisuus on SUOMEN LAISSA säädetty, aivan kuten verojen maksaminenkin, niin terveen mutta vapautetun miehen näkeminen saattaa herättää epäilyksiä rehellisyyden puolesta, ja rehellisyyttä sekä luotettavuutta monet työnantajat arvostavat yli kaiken.
menee. Tässä on kiteytettynä sitä itteänsä koskien tätä asevelvollisuusinstituutiotamme.
se on tämä meno tämän asevelvollisuuden ja näiden asevelvollisuusfanaatikkojen kanssa.
Huomatkaa että tässä on vielä kyseessä henkilö, jonka asiantuntemusta omaava lääkäri on katsonut huonosti sotilaskoulutukseen sopivaksi.
Sä et kumminkaan tiedä armeijasta hevon vittuakaan tai et ainakaan sinne pääsisi jos sota syttyisi, joten painelehan lopulta täältä jonnekin C-mies palstalle ongelmiasi vääntelehtimään. Olet kaukana sotilaasta ja kaukana sivarista silloin mikäli poikkeusolot syttyisi Suomeen!
Taidat vihata maahanmuuttopolitiikkaa. Huomaa senkin kun Timo Soini sai nii helvetisti paljon ääniä.
Cargo -olet ainut ihminen Suomessa/maailmassa, joka näyttää tietämäni mukaan sotilaspassinsa työhaastattelussa tai muuten vain kysyisi sellaisessa tilaisuudessa mieheltä/työhakijalta sotilaspassia.
Oletko selvittänyt että sotilaspassin kyseleminen on Suomen laissa "työsyrjintää" (jollei muuten niin niitä muita hakijoita kohtaan) ja se muuttuu suurimmaksi "rikokseksi" silloin (yhtälailla kuin tulkitset että kaikki sivarit ovat rikollisia?), mikäli työnantaja valikoi sellaisen henkilön palvelukseen samasta haastattelusta, joka on miellyttänyt häntä esimerkiksi sotilaspassillaan tai -arvoillaan.
Sama pätee myöskin maahanmuuttajiin. Maahanmuuttaja ei saa työpaikkaa jostakin, mutta suomalainen saa koska on suomalainen, niinkö?
Cargo olet rasisti...vielä pahempi kuin skinit!
Sehän sotilaspassia on ihan verrattavissa työtodistukseen. Jos oisin työhönottaja niin varmaan kysyisin, mut kyllähän se vaikuttais mimmoinen kaveri on ja mihin tehtävään. Kyllähän se työkokemus tietty painaa ja oma motivaatio. Ei kirjastohaahuilijoista joka hommaan oo, myönnä se vaan kiltisti itsekkin..
"Saisin helposti pitkäaikaisista terveydellisistä syistä vapautuksen, jota lääkäri on suositellutkin"
No jos lääkäri on suositellut, niin kannattaisi kyllä kuunnella. Terveyttään on turha enempää pilata näiden asioiden vuoksi. Ei sivarista tai armeijasta niin paljon etua saa missään, että sen takia kannattaisi urheilla oman terveytensä kanssa.
vapautus ehdottomasti, koska et silloin menettäisi vuotta elämästäsi ja jos joskus työnantaja kehtaa kysyä armeijasta, niin sinun velvollisuutesi on valehdella, koska armeijasta kysyminen on laitonta.
Työhaastattelussa valehtelu on laitonta ja sen paljastuminen on peruste välittömälle irtisanomiselle. Kannattaa harkita toisenkin kerran!
Armeijasta kysyminen ei ole laitonta. Laitonta on ainoastaan asettaa ihmisiä valintatilanteessa eriarvoiseen asemaan sellaisten seikkojen vuoksi, joilla ei ole merkitystä työtehtävän hoitamiselle.
Ts jos työtehtävässä ei tarvita armeijassa saatuja oppeja, ei armeijan suorittaminen tai suorittamatta jättäminen saa vaikuttaa valintaan. Jostain syystä tämä usein ymmärretään väärin kielloksi puhua tai kysyä armeijasta; Onhan täysin mahdollista, että armeija-aikana on suorittanut esim jonkin kurssin, josta voi olla etua tulevissa työtehtävissä. Asia selviää vain kysymällä.
se menee. Armeija ja erityisesti sen suorittaminen tai suorittamatta oleminen on meillä aivan keskeisessä asemassa työelämässä yleensä ja tietenkin erityisesti työhönotossa. Tätä asiaa vaan tietyt piirit haluavat peitellä, joskin sitten taas nämä tälläkin palstalla esiintyvät haluavat korostaakkin tätä asiaa 'piiskatakseen' tällaisen asian pelolla miehiä suorittamaan armeijan.
No kyllä tämä tällainen varmasti juuri niitä miehiä jotka huonommin sotilaskoulutukseen sopivia ovat piiskaakin armeijan suorittamaan. Oma lukunsa on sitten se paljonko tällaisella rekrytointisapluunalla mentäessä päädytään syrjäyttämään loppuiäksikin miehiä myös näistä periaaatteessa siviilipuolen töistä. Tästä tällaisesta juuri koituukin yhteiskunnalle pimeä lasku jonka suuruutta voi vain arvailla, sillä siitä ei missään yleisissä tiedotusvälineissä uskalleta edes puhua.
..."koska armeijasta kysyminen on laitonta." ..onneksi työntekijän palkkaaminen on vapaaehtoista..
.."koska et silloin menettäisi vuotta elämästäsi".. mihin se vuosi menee, syökö susi sen?
..voi pientä idealistia...
"Armeijasta kysyminen ei ole laitonta. Laitonta on ainoastaan asettaa ihmisiä valintatilanteessa eriarvoiseen asemaan sellaisten seikkojen vuoksi, joilla ei ole merkitystä työtehtävän hoitamiselle."
Armeijan käyminen/käymättömyys on yksi tällainen seikka. Työnantaja voi kysyä että onko asevelvollisuus suoritettu, mutta sen suoritustapaa ei työnhakijan tarvitse ilmoittaa. Työnantajille ei kuulu siis suoritustapa, vaan ainoastaan se että se haluaa työhönottotilanteessa tietää että lähteekö työntekijä 6-12kk:n ajaksi pois töistä lähitulevaisuudessa.
Esim jos työnantaja haastattelussa kysäisee, että "mites armeija?". Niin tässä tapauksessa vastaukseksi riittää "suoritettu". Työnhakija ei tässä tapauksessa syyllisty valehteluun, mikäli hän on perinteisen armeijan sijaan suorittanut aseettoman palveluksen, siviilipalveluksen, saanut vapautuksen terveydellisistä (tai muista) syistä tai suorittanut totaalikieltäytymisestä saadun vankilatuomion.
Ainoa poikkeus on tuo totaalikieltäytyminen, mikäli haet töihin rajavartiolaitokseen, poliisiin tai puolustusvoimien ym hommiin. "Tavallisiin duuneihin" (99%) totaalikieltäytymisestä kärsitty tuomio ei aiheuta mitään työnhakua haittaavaa merkintää
Vapaaehtoisesti toki armeijasta saa työnhaussa kertoa vaikka mitä. Joissakin tapauksissa armeijankäynnistä voi olla työnhaussa hyötyä. Mutta silloin pitää yleensä olla jollakin tapaa erikoistunut (esim intin kuski hakee siviilissä töitä kuljetusliikkeen kuskiksi). Sama pätee sivariin, paitsi että siviilipalveluksen työkokemus on useimmiten inttiä arvokkaampaa, koska siviilipalvelustyö on lähempänä "oikeaa duunia".
Suosittelen vapautuksen hankkimista. Mutta tee valintasi sen mukaan minkä koet itsellesi oikeimpana. Kukaan muu ei osaa sitä puolestasi päättää. Vapautuksen syy ei myöskään näy missään eikä C-paperien saaminen vaikuta ainakaan negatiivisesti myöhempään opiskelu/työelämään. Päinvastoin, saat puolen vuoden - vuoden etumatkan muihin.
Jos et kelpaa armeijaan niin vapautus IMO. Arvostan kyllä sivarimiehiä ihan siinä missä vp ukkojakin, mutta tosiasiassa jos et kelpaa pv:lle niin mitä ihmettä sää sinne sivariin meet hikoileen. Se on hyödyllisyydessään ihan epähyödyllistä.
Työnantajia yleensä kiinnostaa varusmiespalvelus tyyliin suoritettu/suorittamatta. Vapautushan kuuluu tuohon suoritettu osaan.
...varmaan siitä missä palveluksen suoritat ja millaista työtä haet.
Kaveri suoritti sivarin sairaalassa ja kouluttautui myöhemmin terveydenhuoltoalalle, sai muistaakseni haussa lisäpisteitä sivariajasta. Laskettiin työkokemukseksi.