Kysymys opetusministerille

pätevä vaan työtön kirjoitti:

Olen eräällä ammattiopetusalalla pätevöitynyt ja nyt hauista huolimatta en saakaan koulutusta vastaavaa työtä, vaan otetaan epäpätevämpi sijaan ja perusteluna voi olla esim. se, että koulutuskuntainyhtymä muuttuu syksyllä liikelaitokseksi (esim. Oy) ja siellä on erilaiset pätevyyskriteerit. Pitääkö tämä paikkaansa vai kiertääkö rehtori lakeja, jotka yksiselitteisesti sanovat, mitkä ovat eri alojen pätevyys- ja kelpoisuusvaatimukset olipa kyseessä kuntainyhtymä, kaupungin omistama tai yksityinen liikelaitos? Eikö työnhakijalle, joka on käynyt haastattelussa ja mielestään sen hoitanut asiallisesti, pidä lähettää valintapäätös kirjallisena, jossa valitun pätevyys kerrotaan ja mahdollinen valitusosoite päätöksestä määräajan kuluessa. Nyt on moni työnantaja jättänyt koko valintakirjeen lähettämättä työnhakijalle, jotta tämä ei valittaisi eli kierretään lakia sumeilematta, jotta oma paikallinen suosikki tai puolueen jäsen tai muu tiskin alla vartova hakija saa paikan, vaikka ei ole pätevä. Voiko asiasta tehdä rikosilmoituksen ja vaatia vahingonkorvauksia syrjintäpykälään ja laiminlyöntiin lain tulkinnassa vedoten?

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä