mitenkähän on?

vonkohan hakea sairaslomaa duunista kun paikan pakollinen hihhuli on taas alkanut saarnailemaan vähän väliä?
koen tuollaisen paskan selittämisen todella häiritsevänä ja jos olisin yhtään ninja niin pätkisin samantien leegot kurkkuun.
vitutusmittarit ovat siis kaakossa ja kamelin selkäkin menee jossain vaiheessa poikki.

kertokaahan mitä pitäisi tehdä, kun se dorka ei tajua olla hiljaa vaikka sanoisi nätisti että "turpa kiinni" tai vaikka rumasti että "TURPA KIINNI SAATANAN HIHHULI! EI KIINNOSTA!".

todella stressaantunut. ikäänkuin lomien jälkeen ei muutenkin vituttaisi olla töissä.
278
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"vonkohan hakea sairaslomaa duunista kun paikan pakollinen hihhuli on taas alkanut saarnailemaan vähän väliä?"

Kannattaa ensin pomoille valittaa. Kertoa miten se häiritsee keskittymistä. Sitten työterveyteen. Ei tuollainen saarnaaminen kuulu työpaikoille.

Äänestä

USKONTOVAPAA ALUE!!!!!

Valita pomolle että sinua vastaan käytetään henkistä väkivaltaa.

Olisi niitä muitakin ehdotuksia, mutta en viitsi tänne laittaa, etteivät hihut ala itkemään kunniansa perään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


puusilimä kirjoitti:

vonkohan hakea sairaslomaa duunista kun paikan pakollinen hihhuli on taas alkanut saarnailemaan vähän väliä?
koen tuollaisen paskan selittämisen todella häiritsevänä ja jos olisin yhtään ninja niin pätkisin samantien leegot kurkkuun.
vitutusmittarit ovat siis kaakossa ja kamelin selkäkin menee jossain vaiheessa poikki.

kertokaahan mitä pitäisi tehdä, kun se dorka ei tajua olla hiljaa vaikka sanoisi nätisti että "turpa kiinni" tai vaikka rumasti että "TURPA KIINNI SAATANAN HIHHULI! EI KIINNOSTA!".

todella stressaantunut. ikäänkuin lomien jälkeen ei muutenkin vituttaisi olla töissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu