Vaimon oikeus osakkeisiin

Olen seurannut sivusta firmaa, jossa sukulaispoika on toisena osakkaana. Kaikki meni hyvin kunnes toinen osakkaista mennä pamahti naimisiin. Uusi vaimo on sotkeutunut varsin innokkaasti firman arkipäivään. Syynä kuulemma on se, että hän avioliiton kautta ikään kuin omistaa nyt puolet miehensä osuudesta. Mitään paperia kai ei ole kirjoitettu ja sukulaispojan mukaan homma alkaa käydä hankalaksi.

Onko vaimolla oikeesti joku oikeus puuttua firman toimintaan? Ja jos ei, muuttuuko tilanne jos ero tulee?
2165
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Avioliiton aikana kumpikin osapuoli omistaa oman omaisuutensa, eikä omistus ole yhteistä. Sillä vaimolla ei siis ole puolia miehensä osakkeista. Mutta eiköhän se ole sen tuoreen aviomiehen asia pitää vaimonsa kurissa....

Jos avioero tulee ja ei ole avioehtoa, niin siinä tilanteessa omaisuudet laitetaan jakoon ja varakkaampi maksaa köyhemmälle tasinkoa, joten tuossa tilanteessa osakkeet saattavat oikeasti mennä uusjakoon.

Äänestä

Minkälaisilla osuuksilla ovat? Toivottavasti eivät pahimmalla 50/50-meinigillä... Vaimolla ei todellakaan ole puolta miehen osakkeista. Äänestä päätellen sillä on kaikki.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


TaneL kirjoitti:

Olen seurannut sivusta firmaa, jossa sukulaispoika on toisena osakkaana. Kaikki meni hyvin kunnes toinen osakkaista mennä pamahti naimisiin. Uusi vaimo on sotkeutunut varsin innokkaasti firman arkipäivään. Syynä kuulemma on se, että hän avioliiton kautta ikään kuin omistaa nyt puolet miehensä osuudesta. Mitään paperia kai ei ole kirjoitettu ja sukulaispojan mukaan homma alkaa käydä hankalaksi.

Onko vaimolla oikeesti joku oikeus puuttua firman toimintaan? Ja jos ei, muuttuuko tilanne jos ero tulee?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu