Netti voi koitua työnhakijan

" Tänä vuonna jo 45 prosenttia työnantajista kertoi tutkivansa sosiaalisen median tarjoamia tietoja hakijoista.

Lisäksi tutkimus kertoo, että 35 prosenttia näin tehneistä työnantajista myös hylkäsi jonkun kandidaatin sosiaalisen median kautta saamiensa tietojen perusteella.

Tällöin yleisin syy hakijan hylkäämiseen oli sopimaton kuvamateriaali tai tieto hakijasta".

http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2009/08/24/netti-voi-koitua-tyonhakijan-kohtaloksi/200918722/139

Tosin yleisesti on tiedossa sekin, että työpaikkoja ei ole jaettavana, vaan yt neuvotteluja sekä loppatilejä ! Nyt jos joku työnantaja katsoo tämän, niin olen vapaa työmarkkinoiden käytettäväksi. Voin aloittaa jo tänään.

PS: palkkatoivomus on se Matti Vanhasen mainitsema keskipalkka 2950/€ kk
156
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Pitääkö se lärvi tunkea jokapaikkaan???
t: Jaska Jokunen

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kohtaloksi kirjoitti:

" Tänä vuonna jo 45 prosenttia työnantajista kertoi tutkivansa sosiaalisen median tarjoamia tietoja hakijoista.

Lisäksi tutkimus kertoo, että 35 prosenttia näin tehneistä työnantajista myös hylkäsi jonkun kandidaatin sosiaalisen median kautta saamiensa tietojen perusteella.

Tällöin yleisin syy hakijan hylkäämiseen oli sopimaton kuvamateriaali tai tieto hakijasta".

http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2009/08/24/netti-voi-koitua-tyonhakijan-kohtaloksi/200918722/139

Tosin yleisesti on tiedossa sekin, että työpaikkoja ei ole jaettavana, vaan yt neuvotteluja sekä loppatilejä ! Nyt jos joku työnantaja katsoo tämän, niin olen vapaa työmarkkinoiden käytettäväksi. Voin aloittaa jo tänään.

PS: palkkatoivomus on se Matti Vanhasen mainitsema keskipalkka 2950/€ kk

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu