Kuulemma muissa euruupan maissa joudutaan maksamaan irtisanomiskorvauksia jopa parin vuoden palkan verran. Olemme me toki paratiisi Usan hälläväliä valrioon verrattuna. Täällä pääsee sentään sairaanhoitoon vaikka olisi työtön.
Kaikesta päätellen Häkäpönttö ja Kapinen nukkeneiti haluaisivat Suomesta samanlaisen rikkaan miehen paratiisin.
Sen kun haluavat. Suomalaiset sanovat sille viimeistään vaaleissa haisevan vastalauseensa. SAK:kin pitäisi tajuta se, että porvarin perseen nuolemisella ei elä. Muuta kuin muutama SAKin johtaja.
Kaikesta päätellen Häkäpönttö ja Kapinen nukkeneiti haluaisivat Suomesta samanlaisen rikkaan miehen paratiisin.
Sen kun haluavat. Suomalaiset sanovat sille viimeistään vaaleissa haisevan vastalauseensa. SAK:kin pitäisi tajuta se, että porvarin perseen nuolemisella ei elä. Muuta kuin muutama SAKin johtaja.
Vastaukset 6
Vanhimmat
KAPINEN haluaa RIKKAAN MIEHEN PARATIISIN SUOMESTA.
Kuka saatanan kaheli nyt haluaisi köyhän miehen paratiisia, siinähän ei ole mitään järkeä.. Köyhä ja kipeä paratiisissa on surkea näky, myös köyhälle..
TAVOITE KANNATTAA OLLA RIKKAAN MIEHEN PARATIISI JA KAIKISTA PIKKUHILJAA RIKKAITA.
Mitä se tarkoittaa?
Onko työsopimus sopimus sitä, että työntekijä tekee esimiehensä määrittelemät työtehtävät ja saa tästä työsopimuksessa määritellyn korvauksen? Vai onko työsopimus sopimustyyppinä jollain lailla erikoistapaus verratttuna muihin sopimustyyppeihin, eli pitääkö työsopimuksen mukaisesti maksaa työntekijälle korvausta, vaikka työvelvoitetta ei sopimuksen purkamisen johdosta olekaan?
Miten muuten toimit silloin, kun irtisanot vuokralääväsi vuokrasopimuksen? Maksatko vielä vuoden vuokran muutettusi pois?
markkinatalous on paska systeemi.
Näin sanoi eräs toinen suuri ajattelija, kun mikään ei näyttänyt onnistuvan. Sinulla on sama ongelma.
:))
miksi meillä on firmoja? No siksi tietysti, että niiden avulla tuotetaan joko jotain konkreettista kuten polkupyöriä tai palveluja kuten vaikka siivousta.
Mitä luulet, jos polkupyörät menevät hyvin kaupaksi? Riittääkö töitä? No varmasti jos olet tuottava työntekijä etkä lusmuilija mutta jos polkupyörien menekki laskee ja kaupaksi saadaan vain puolet kapasiteetista? Mitä sitten? Niistä tuleva rahavirta ei enää kata kustannuksia joten kustannuksia on vähennettävä. Mistä aloitamme, lasketaanpas ensin mitä kustannuksia firmalla on, lainojenhoitokulut, johdon kulut, markkinoinnin kulut, tuotekehityksen kulut ja muut kiinteät kustannukset kuten vuokrat nyt alkuun ja tietysti varsinaisesta työstä aiheutuvat komponenttikulut ja työpalkat. Mistä sinä alkaisit vähennyksen?
Kiinteät kulut on katettava, markkinointia on tehostettava, tuotekehitystä ei kannata lopettaa jos aiotaan edelleen toimia tulevinakin vuosina, velat on maksettava, se mihin voidaan puuttua ovat palkka ja komponenttikustannukset. Tuotannon vähetessä komponenttikustannukset laskevat automaattisesti ja jää jäljelle vain palkkakustannukset. Siihen on kolme konstia, palkan lasku, työajan lyhentäminen tai irtisanominen/lomautus. Palkanlasku lienee poissa laskuista, jostain syystä meillä ei käytetä työpäivän puolitusta vaan lomautetaan tai irtisanotaan.
Jos jatketaan tai maksetaan vuosien palkkoja tyhjästä niin se firma häviää kokonaan maailmasta. Tai myöskään hyvinä aikoina ei voida palkata väkeä jos sitä ei voi vähentää tarvittaessa. Liian jäykkä järjestelmä vähentäisi hyvien aikojen työmahdollisuuksia koska palkkauskynnys nousisi. Siitä kärsisivät eniten juuri ne joiden työllistäminen on vaikeinta.
Vai haluatteko vuokratyön lisäämistä, sehän lisääntyisi roimasti koska sen sopimuksen voi irtisanoa helposti.
Vaikka firmojen taseet ovat parempia kuin -90 luvun laman alkaessa niin ei niillä ole ylimääräisiä rahastoja joista maksetaan mitään ylimääräistä, jos ei ole kassavirtaa kunnon katteella niin rahat loppuvat ja työpaikat katoavat lopullisesti.
Työläisillä on ne oikeudet jotka hän tarvitsee työn tekemiseen eli oikeus tehdä sovittua työtä sovittua korvausta vastaan. Työ yleensä jatkuu niin kauan kuin työtä riittää jos muuta syytä suhteen lopettamiseen ei ole.